Лучшие книги для Project Manager

Бестселлер New York Times: Руководство по командному лидерству для современных руководителей, менеджеров и организаций.

Руководитель высокотехнологичной компании ушел в отставку, поскольку работа компании при нем разваливалась на глазах. «Менеджеры достигли совершенства в искусстве подставлять друг друга. Команда утратила дух единства и товарищества, его сменила нудная обязаловка. Любая работа затягивалась, качество падало». Через некоторое время в компанию приходит новый руководитель и обстановка еще больше накаляется – Кэтрин полна решимости разобраться с проблемами команды менеджеров, которые почти привели успешную компанию к краху. Какой ценой, а главное, как она в итоге добьется успеха, и рассказывает Патрик Ленсиони. Почему возникают «пять пороков команды» – взаимное недоверие, отсутствие требований, безответственность, страх конфликта и безразличие к результатам, как их диагностировать и что с ними делать? В первой части книги Кэтрин и ее команда решают эти вопросы, а во второй автор подробно описывает эти «пять пороков команды» и методы их устранения. Автор предлагает мощную модель и пошаговое руководство для преодоления этих дисфункций и как заставить каждого грести в одном направлении.

Об авторе

Патрик Лэнсиони (Patrick Lencioni) – известный бизнес-тренер, автор многих бестселлеров. Учредил консалтинговую компанию, занимающуюся подготовкой руководящего состава. Занимает почетное место в легендарном американском национальном совете директоров.