Курс AI для HR і рекрутингу - 2

Наш курс озброїть вас усім необхідним для впровадження нейромереж у процеси рекрутингу, навчання та управління персоналом. Підготуйтеся до викликів 2025 року вже сьогодні!

Програма курсу

Початок

Інтродакшн курсу.

Основи ШІ та його застосування в HR

Вступ до ШІ. ШІ в контексті HR. Огляд ШІ-інструментів для HR.

• Вступ до першого модулю
• Що таке ШІ та його види
• Загальний огляд застосувань ШІ в HR
• Порівняльний аналіз популярних ШІ-платформ для HR
• ChatGPT. Огляд і можливості застосування в HR
• Claude. Огляд і можливості застосування в HR
• Gemini. Огляд і можливості застосування в HR
• Leena AI. Огляд і можливості застосування в HR
• PlayHunt. Огляд і можливості застосування в HR
• Effy AI. Огляд і можливості застосування в HR
• CleverStaff. PeopleForce. Hurma. Огляд і можливості застосування в HR
• [Самостійна робота]: Порівняльний аналіз ШІ-платформ для HR
• [Перевірка] Порівняльний аналіз ШІ-платформ для HR
• [Самостійна робота] Використання ШІ-платформ для HR на практиці
• [Перевірка] Використання ШІ-платформ для HR на практиці
• Етичні аспекти використання ШІ в HR
• Критерії вибору ШІ-рішень для HR
• [Практика] Застосування ChatGPT в HR та рекрутингу. Написання промптів

ШІ в рекрутингу та підборі персоналу

Автоматизація пошуку та скринінгу кандидатів. ШІ у проведенні співбесід. Прогнозна аналітика в рекрутингу.

• Вступ до другого модулю
• ШІ для оптимізації пошуку кандидатів
• Розробка місії компанії з використанням ChatGPT
• Написання опису вакансій з використанням ChatGPT
• Скрейпинг та оцінка кандидатів з використанням ChatGPT
• Підготовка до інтерв'ю з використанням ChatGPT
• Розробка плану онбордингу з використанням ChatGPT
• Створення власного GPTs для рекрутингу
• [Перевірка] Створення GPTs для рекрутингу HR
• Робота з CleverStaff для автоматизації скринінгу резюме
• Технології відеоінтерв'ю з ШІ-аналізом
• Використання Playhunt для проведення відеоінтерв'ю
• Прогнозування успішності кандидатів за допомогою ШІ
• [Практика] Розробка моделі оцінки відповідності кандидата
• [Перевірка] Розробка власної моделі оцінки успішності кандидата
• [Промпти] Для рекрутингу, які використовувались в модулі
• [Додаткові матеріали] Посилання на ресурси із модулю

ШІ в адаптації, навчанні та розвитку

ШІ для персоналізації онбордингу. Персоналізоване навчання з ШІ. Оцінка ефективності навчання.

• Вступ до третього модулю
• Створення персоналізованих програм адаптації з ШІ
• Створення організаційної структури компанії за допомогою ChatGPT
• Опис функціоналу кожної позиції та ролі за допомогою ChatGPT
• Створення кар'єрного плану розвитку за допомогою ChatGPT
• Створення GPTs для стратегічного HR-керування за допомогою ChatGPT
• Створення GPTs для онбордингу співробітників в компанію
• Адаптивні системи навчання на основі ШІ
• Створення персоналізованого навчального плану з EdApp

ШІ в оцінці ефективності та управлінні талантами

ШІ для оцінки продуктивності. Управління талантами з ШІ. Персоналізація мотиваційних систем.

• Вступ до четвертого модулю
• Системи безперервної оцінки ефективності на основі ШІ
• ШІ для виявлення та розвитку талантів
• ШІ для розробки індивідуальних систем мотивації
• Аналіз KPI та OKR з використанням ChatGPT
• Effy AI. Автоматизація перформенс менеджменту

ШІ в HR-аналітиці та прийнятті рішень

Основи HR-аналітики з ШІ. Предиктивна аналітика в HR. ШІ для стратегічного HR-планування.

• Вступ до п'ятого модулю
• Типи HR-аналітики та роль ШІ
• Використання ChatGPT для HR-аналітики
• Моделі прогнозування в HR на основі ШІ
• Використання ШІ для прийняття стратегічних HR-рішень
• [Перевірка] Опис концепції HR-стратегії впровадження ШІ

ШІ для автоматизації рутинних завдань та комунікацій

ШІ-чат-боти в HR. Автоматизація HR-процесів.

• Вступ до шостого модулю
• Розробка та впровадження HR-чат-ботів
• [Перевірка] Опис структури HR-чат-бота
• Опис логіки роботи HR-чат-бота на базі ШІ
• Створення Асистента для обробки запитів HR-чат-бота на базі ШІ
• Створення і підключення Telegram-бота для HR-чат-бота на базі ШІ
• Підключення транскрибації голосу для самарі розмов для HR-чат-бота на базі ШІ
• Налаштування системи контролю доступу до HR-чат-бота на базі ШІ
• ШІ для оптимізації HR-документообігу та адміністрування

Сертифікація

• Як отримати сертифікат?
• Екзамен для отримання сертифікату

Особливості курсу

• 12 місяців доступу до курсу
• 57 уроків
• Багато практики
• Новітня інформація
• Сертифікація
• Підтримка куратора

Викладачі курсу

Михайло Пацан - Інвестор, підприємець, експерт