Курс Автоматизація HR-процесів

Кожен теоретичний блок ми закріплюємо практикою. Завдяки 10 практичним завданням ви навчитеся автоматизувати хайринг, онбординг і адаптацію, складати анкети для зворотного зв'язку, плани розвитку, а також розробите план впровадження автоматизації для HR-департаменту на рік.

Програма курсу

Роль автоматизації в HR- та Recruitment-процесах

• Отримаєте roadmap курсу
• Зрозумієте, що охоплює автоматизація в HR-процесах і рекрутменті
• Розглянете тренди, переваги та недоліки автоматизації

ATS для Recruitment-процесів

• Дізнаєтеся, що таке Applicant Tracking System (ATS) і чим вона відрізняється від CRM- та HRM-систем
• З'ясуєте, які процеси можна автоматизувати за допомогою ATS
• Розглянете популярні інструменти ATS: PeopleForce, Greenhouse, HiBob, Hurma System тощо

HRM-системи для Talent Management процесів

• Зрозумієте, для чого потрібні HRM-системи
• Дізнаєтеся, які процеси можна автоматизувати за допомогою HRM-систем
• Розглянете популярні інструменти: HiBob, Hurma System, BambooHR, PeopleForce тощо

Інструменти автоматизації сорсингу

• Дізнаєтеся, що таке автоматизація сорсингу
• Розглянете інструменти для автоматизації сорсингу: інтеграція з job boards та соціальними мережами, розсилки, чат-боти
• Навчитеся автоматизувати листування з кандидатами без втрати якості комунікації

Інструменти автоматизації оцінювання та відбору

• Розглянете сучасні тренди залучення AI в Recruitment-процеси
• З'ясуєте, як використовувати AI для аналізу профілів та підбору релевантних резюме
• Розберете платформи для автоматизації оцінювання кандидатів: Pymetrics, HireVue тощо
• Дізнаєтеся про ризики імплементації автоматизації в процеси рекрутингу

Автоматизація онбордингу й офбордингу

• Дізнаєтеся, як покращити процес онбордингу нового співробітника завдяки автоматизації
• Зрозумієте, чи потрібно автоматизувати процес офбордингу
• Розглянете технічні рішення та сервіси для онбордингу й офбордингу
• Навчитесь обирати найбільш релевантні для вашого проєкту інструменти

Оптимізація процесів адаптації та розвитку

• Дізнаєтеся, що таке LMS-cистема і навіщо вона потрібна компанії
• Зрозумієте, як можна оптимізувати процеси адаптації та розвитку завдяки Knowledge Base, онлайн-тренінгам і персональним планам розвитку
• Розглянете найпопулярніші платформи для адаптації та розвитку талантів всередині компанії

Метрики ефективності роботи Recruitment-команд

• Зрозумієте, навіщо збирати фідбек про рекрутмент-процеси від кандидатів і хайринг-менеджерів
• Дізнаєтеся, як автоматизувати процес збору зворотного зв'язку
• Навчитеся складати анкети для Candidate Satisfaction Rate та Hiring Manager Satisfaction Rate

Оптимізація системи оцінювання продуктивності у компанії

• Розглянете різні системи оцінювання продуктивності, інструменти для відстеження OKR та KPI
• Дізнаєтеся, як автоматизувати 1:1, Performance Review, 360 Review, HR-адміністрування
• Розглянете AI-рішення для оптимізації популярних HR-процесів
• Розробите сценарій Performance Review

Збір та аналіз зворотнього зв'язку

• Зрозумієте, навіщо збирати зворотний зв'язок серед співробітників компанії
• Розглянете інструменти для збору зворотного зв’язку Google Forms, SurveyMonkey тощо

Ефективна Recruitment-аналітика

• Дізнаєтеся, для чого потрібна аналітика в рекрутингу
• Вивчите основні показники та метрики, які важливо збирати й аналізувати
• Розглянете інструменти візуалізації даних: Power BI, Tableau, Looker Studio - та як їх використовувати в рекрутмент-аналітиці
• Навчитеся застосовувати аналіз даних для оцінювання ефективності й прогнозування

HR-аналітика для оптимізації роботи в компанії

• Вивчите основи HR-аналітики
• Розглянете приклади розрахунків ключових метрик
• Навчитеся використовувати аналіз даних для прогнозування продуктивності та плинності кадрів
• Розберете методи й інструменти візуалізації HR-даних для ухвалення рішень

Імплементація автоматизації в Recruitment-процеси

• Розглянете, як правильно імплементувати інструменти автоматизації в поточні Recruitment-процеси
• З'ясуєте, як взаємодіяти з IT-відділом під час впровадження ATS
• Навчитеся розраховувати бюджет на автоматизацію та раціонально розподіляти кошти
• Дізнаєтеся, як пітчити й аргументувати користь ATS для бізнесу
• Розберете кейси успішної автоматизації Recruitment-процесів у різних компаніях

Як ефективно впровадити автоматизацію в HR-процеси

• Дізнаєтеся, як інтегрувати HR-систему з іншими системами компанії
• Розглянете кейси успішної автоматизації HR-процесів у різних компаніях
• З'ясуєте, як екологічно комунікувати про нововведення зі співробітниками
• Розробите план впровадження автоматизації для HR-департаменту на рік

Q&A - сесія

• Поставите запитання стосовно вивченого матеріалу лекторкам
• Обговорите складні кейси з практики власної чи колег

Особливості курсу

• Допомога ментора
• Практика
• Програма схвалена HRCI + 22.5 кредитних годин
• Сертифікат про проходження курсу

Викладачі курсу

• Дар'я Кружиліна - Head of Recruitment at Uklon
• Анастасія Русавська - Head of Recruitment & HR at Data Science UA