Курс Корпоративна культура та залученість персоналу

Програма курсу

Корпоративна культура та цінності

• Поняття корпоративної культури
• На що впливає корпоративна культура
• Типи корпоративних культур
• Складові корпоративної культури
• Що таке цінності та їх кластеризація
• Бонусний матеріал: Ціннісні кластери за методологією Шварца. Типи корпоративних культур за методологією Beck&Cowan

Кейс

Розбір практичного кейсу. Шукаємо кращі шляхи вирішення ситуації в компанії.

Оцінка та впровадження корпоративної культури

• Методи оцінки корпоративної культури
• Етапи зміни та впровадження корпоративної культури
• Роль лідера у впровадженні та підтримці корпоративної культури
• Бонусний матеріал: Типи лідерства

Кейс

Розбір практичного кейсу. Шукаємо кращі шляхи вирішення ситуації в компанії.

Залученість співробітників

• Особливості сприйняття та залученості різних типів співробітників
• Що таке залученість? Та на що вона впливає
• В чому різниця між залученістю, лояльністю та задоволеністю
• Бонусний матеріал: "Дорожня карта" стратегії роботи з залученістю персоналу

Кейс

Розбір практичного кейсу. Шукаємо кращі шляхи вирішення ситуації в компанії.

Зв'язок залученості та корпоративної культури

• Що впливає на залученість персоналу
• Категорії залученості співробітників
• Методи оцінки залученості в організації
• Бонусний матеріал: Автоматизований файл для підрахунку показників та формування звітів по методології Gallup

Особливості курсу

• Локація: Google Meet
• Доступ до записів занять без обмежень в часі
• Можлива оплата частинами

Викладачі курсу

Павло Маркасьян - HR Director at Trionika