Коучинговий підхід в HR: від майстерності інструментів до сміливості бачити особистість

Ви професійно володієте інструментарієм: оцінка, рекрутинг, КДП, вихідні інтерв'ю. Але чи часто ви відчуваєте, що за процесами зникає головне – людина? Коли інструменти стають самоціллю, HR перетворюється на функцію. Коли ж додається коучинговий підхід – HR стає стратегічним партнером і архітектором культури.
Ви отримаєте перевірений досвідом підхід до трансформації HR-функції. Окрім стратегічного бачення, ви заберете конкретні інструменти для щоденної роботи, які допоможуть приймати складні рішення з холодною головою та відкритим серцем.

Про що поговоримо:

• Як перестати використовувати інструменти "для галочки" і почати діяти стратегічно.
• Як зберігати емпатію та фокус на особистості під час оцінки чи звільнення.
• Практичні техніки, щоб позбутися упереджень та бачити реальний потенціал співробітника.
• Інструменти коучингу, які допоможуть змінити вашу внутрішню позицію з "контролера" на фасилітатора.

Спікерка:

• Марина Кравченко - HRD великих системних компаній з 20-річним досвідом. За плечима – 14 організацій, 10 сфер бізнесу, 5 країн і 55 000+ людей, до розвитку яких дотична як HR. Спеціалізується на побудові HR-функцій з нуля та їх трансформації у стратегічний актив бізнесу.