
Laba — вакансії
- Education
- 101-250
- 2015
- Київ
- Education / EdTech
Актуальні вакансії компанії
- TikTok
- Telegram
Новим напрямком розвитку Laba Group став проєкт Vocabulaba – онлайн-курси з англійської для фахівців бізнес-індустрії. Створені всередині креативної команди для навчання без офіціозу у відкритому ком’юніті, зараз вони допомагають удосконалити професійну англійську та заговорити з міжнародними проєктами однією мовою.
Ми ростемо й шукаємо Middle/Senior SMM-менеджера/-ку, який(-а) допоможе у розробці та постингу поблікацій у соціальних мережах.
Що буде у твоєму task list:
- запуск соцмереж (Instagram, Linkedin, Facebook, TikTok);
- реалізація та покращення смм-стратегії для соцмереж (Instagram, Linkedin, Facebook, TikTok);
- генерація перших підписників та активності для соцмереж;
- створення контент-плану;
- генерація нових рубрик у соціальних мережах (Instagram, Linkedin, Facebook, Telegram, TikTok);
- робота з аналітикою соцмереж (аналіз базових метрик);
- бути попереду SMM трендів – відстежування, вивчення та застосування;
- презентація власних ідей і результатів роботи;
- участь в брейнштормах відділу;
- робота з іншими відділами та їх залучення до SMM-активностей.
Skill pack для якісного виконання завдань:
- досвід роботи з веденням декількох соцмереж одного бренду одночасно від 2-3 років;
- досвід запуску соцмереж, або значного росту активної аудиторії – Instagram, TikTok (буде плюсом);
- розуміння особливостей роботи з контентом в різних соцмережах (щонайменше Instagram, Facebook, LinkedIn, Telegram) – що працює, для чого потрібні різні соцмережі;
- маєш досвід створення SMM-стратегії та контент-плану для проєктів на різну тематику;
- вмієш налагоджувати свою роботу та працювати в команді;
- любиш креативити та генерити ідеї та розумієш для чого це;
- досвід роботи з цифрами, аналітикою – не боїшся їх і відповідаєш за результат;
- маєш англійську від B2;
- любиш онлайн-освіту та хочеш розвивати ринок разом з нами.
Буде також круто, якщо ти:
- знаходишся в Києві і зможеш іноді приїжджати до нашого офісу на Подолі.
Наша Talent Acqusition Team в основному працює з такими типами вакансій:
- customer-facing ролі: менеджери з продажів та спеціалісти підтримки
- креативники: копірайтери, дизайнери, артдиректори
- нішеві вакансії, пов’язані зі створенням та управлінням курсами
- маркетинг: User Acquisition, SEO, Email, SMM
Також бувають челленджеві вакансії з IT, Finance&Legal, Senior Management.
На цій позиції ти займатимешся пошуком талантів в Україні, але з часом з'явиться можливість долучитися до глобальних проєктів. Ми плануємо вихід на нові ринки, тож у твоїх руках буде участь у формуванні нових команд з нуля. Крім того, ти зможеш допомагати в процесах найму в країнах, де ми вже працюємо.
Твій таск-ліст із нами:
- Працювати з повним циклом рекрутингу: аналізувати ринок, створювати scorecards, управляти candidate experience, будувати партнерські стосунки з Hiring Managers, щоб разом знаходити найкращих талантів на ринку.
- Розробляти стратегію пошуку: залучати топфахівців за допомогою різних сорсів, експериментувати з рекрутмент-маркетинг інструментами, аналізувати результати попередніх пошуків.
- Оцінювати кандидатів на інтерв’ю: перевіряти мотивацію, culture fit, soft і hard skills. Експерементувати із підходом та форматом, постійно вдосконалювати свій скіл.
- Виконувати свої таргети: закривати вакансії вчасно, бустити конверсії та робити оффери крутим кандидатам, які успішно пройдуть випробувальний термін.
- Брати участь у цікавих тобі проєктах: створення нових політик, оптимізація процесів, коучінг та менторство менеджерів, розвиток бренду роботодавця. Маєш ідею? Чудово, записуємо та реалізуємо разом!
Що для нас важливо:
- Досвід у рекрутменті від 1 до 3 років. Включатись потрібно одразу та якісно.
- Англійська на рівні Upper-Intermediate і вище. Маємо інтернаціональних колег, а також вакансії, де потрібно буде чекати спікін профішенсі.
- Аналітичне мислення: вміння розкладати все на молекули й аналізувати кожну з них. Не боятись метрик, вміти знаходити інсайти у даних.
- Самоорганізованість рівня PRO: вакансії запущені вчасно, а Hiring Managers не забувають надати зворотний зв’язок після інтерв’ю.
- Вміти створювати класний candidate experience й задовольнити запит бізнесу.
- Орієнтація на результат і розуміння, що рекрутмент – це не тільки про спілкування з людьми.
- Уміння відстоювати свою точку зору: ти знаєш, як донести думку, що саме твій кандидат – юнікорн, а потім насолоджуєшся вдячністю Hiring Manager'а. :)
Ми шукаємо Education Product Manager (продюсера освітніх проєктів) з амбітними цілями у нашу IT-школу robot_dreams. Якщо тобі цікаво розібратися з NLP, Data Science, іншими IT-штуками та говорити з нашою аудиторією спільною мовою — тобі до нас!
Твої майбутні таски:
- шукати теми, які потрібні ринку, та лекторів-експертів у своїх сферах;
- покращувати існуючі курси та розробляти нові;
- проводити перемовини з потенційними лекторами;
- керувати просуванням продукту на всіх етапах розробки та запуску рекламної кампанії;
- аналізувати результати маркетингу та продажів;
- відповідати за фінансові показники продукту та прямо впливати на бізнес.
Skill pack для якісного виконання завдань:
- досвід роботи на позиціях продюсера/-ки іншого освітнього проєкту /project-/event-/account-менеджера/-ки;
- готовий розбиратися в діджитал-маркетингу, аналітиці та продажах;
- включаєшся в роботу відразу, драйвиш зміни і здатний\а дивитися на речі глобально;
- знаєш про системний підхід, чіткі процеси та координацію команди;
- відчуваєш та розумієш людей, які іноді самі не розуміють, чого хочуть;
- хочеш отримувати від роботи драйв і любити те, чим займаєшся.
- HubSpot
Ми запустили онлайн-школу robot_dreams у 2020 році для аналітиків, айтівців та тих, хто хоче почати свою кар’єру в Tech-індустрії. Ми ростемо, крок за кроком підкорюючи нові ринки, та шукаємо драйвового Junior Sales Manager якому/ якій цікаво розібратися з NLP, Data Science, іншими IT-штуками та який/ яка проведе клієнта від вагань до «успішно реалізовано».
Ми готові інвестувати в тебе: навчити продавати, зарядити драйвом від керівника відділу продажів, дати підтримку від тімліда, інструменти для продажів та клієнтів – все, що допоможе тобі спочатку дорости до нашого рівня, а потім бігти попереду відділу.
Твої майбутні задачі:
- консультувати клієнтів, які приходять з реклами, щодо наших курсів, а також робити дзвінки у нашу базу й пропонувати клієнтам нові продукти;
- з'ясовувати та розуміти потреби клієнта та доносити цінність нашого продукту, який допомогає достягати їх цілей;
- заносити актуальні дані в CRM – топ у світі систему HubSpot;
- листуватися з клієнтами електронною поштою та в месенджерах;
- отримувати кайф від виконання та перевиконання планів.
У нас буде метч, якщо:
- тобі підходить робота у офісі в Києві, або в тебе є стабільний інтернет, якщо ти проживаєш не в Києві;
- тебе драйвить результат та бажання багато заробляти;
- готовий вчити скрипти та навчатися технікам продажів;
- вмієш викладатися на 120% та робити краще, ніж у конкурентів;
- прагнеш продавати «екологічний» продукт, який буде цінним для клієнта;
- відмінно володієш українською мовою.
- Facebook Ads Manager
- Google Ads
Ми, команда Laba Group, стартували 8 років тому – та вже є EdTech-лідерами в Україні.
Які завдання на тебе чекають:
- налаштувати рекламні кампанії в Facebook Ads/Google Ads
- приймати участь в зустрічах/процесах, які можуть покращити результати вебінарів/реклами/Email-маркетингу
- складати маркетингові звіти
- комунікувати з продюсерами, копірайтерами та дизайнерами, давати їм фідбек щодо якості РК
- відправляти Email-розсилки
- проводити A/B-тестування
Skill pack для якісного виконання завдань:
- свідоме бажання розвиватися у сфері маркетингу
- володієш англійською на рівні B2+
- аналітичний склад розуму та досвід роботи з таблицями
- пропонуєш нестандартні ідеї, знаходиш рішення та несеш за них відповідальність
- на «ти» з мультизадачністю
Буде перевагою:
- досвід роботи з Facebook Ads/Google Ads
- розуміння маркетинг метрик (CPM, CTR, CPC, ROI, ROAS, CAC та ін.)
Ми готові інвестувати в тебе: навчити запускати нові креативи, дати підтримку Head of Performance marketing та всі необхідні інструменти для крутого результату, можливість зростати – у Senior Marketing Manager або Web Analyst, прокачувати свої навички та впливати на результат усього відділу.
Відгукнутися- ChatGPT
- TikTok
- YouTube
Ми, команда Laba Group, стартували 8 років тому – та вже є EdTech-лідерами в Україні. Щоб й надалі перемагати, нам потрібна команда з найкращих. Шукаємо в команду SKVOT, онлайн-школу популярної культури, Social Media Manager для створення крутого контенту в соцмережах Instagram, Facebook, Linkedin та YouTube.
Skvot – наш проєкт для креативників, заряджених заявити про себе на весь світ, увірватися в кіно, медіа й мистецтво та крутити їх на всі 360°. Ми встановлюємо свої правила, створюємо проєкти, які перемагають на міжнародних фестивалях, і драйвимо зміни, бо інакше нецікаво.
Що ти будеш робити:
- вміти й любити писати тексти (великого та маленького формату — від сторіз до повноцінних листалок для інсти)
- разом із дизайн-відділом створювати контент для соцмереж, який хочеться лайкнути, зберегти й пошерити (дописи, сторіз, Reels, YouTube Shorts)
- працювати в команді з внутрішньою агенцією Skvot, продюсерами курсів та бренд-відділом
- аналізувати показники та пропонувати рішення для їхнього зростання
Що ти вже маєш:
- 2+ роки досвіду роботи SMM-менеджером
- вміння обробляти й редагувати будь-які тексти (статті, заголовки, відгуки студентів)
- вміння рисерчити й знаходити інформацію (шукати інсайти авдиторії та тренди для публікацій)
- розуміння того, що SMM – це не тільки картинки й тексти, але ще й показники та KPI’s
- вміння аналізувати результати проробленої роботи й конвертувати цифри в інсайти
- сильні комунікаційні скіли, адже будеш спілкуватись та дискутувати з різними командами
- розвинене критичне мислення: ти розумієш, як пріоритезувати задачі, що варто запостити вже сьогодні дописом, а що наступного тижня – у сторіс
- тобі цікаво все: від нового серіалу на Netflix – до ChatGPT й трендів Instagram та TikTok
Буде круто (але не обов’язково), якщо ти:
- вже працював(-ла) з освітнім або/та культурним продуктом/проєктом, NGO тощо
- працював(-ла) у креативних виданнях/агенціях/студіях/продакшенах
- ATS
Команда Laba Group – першопрохідці EdTech-сфери у Східній Європі, заряджені ідеєю перевернути систему online-освіти та вивести її на новий рівень. Наразі ми шукаємо проактивного та динамічного Junior Recruiter, який/ яка приєднається до нашої команди Talent Acqusition і покращить ефективність процесу найму в Laba Group.
Що буде у твоєму task list:
- співпраця з Hiring Managers, Team Leads та HRD;
- використання різних каналів пошуку: job boards, соціальні мережі, професійні спільноти та реферальні програми;
- проведення pre-screen calls та різних типів інтерв'ю;
- координація співбесід між кандидатами та Hiring Managers, збір фідбеків і допомога в процесі прийняття рішень;
- формування talent pool через прямий пошук та відгуки, регулярне оновлення статуси та формування аналітику;
- просування бренду Laba Group, забезпечення позитивного досвіду кандидатів протягом усього процесу найму;
- слідкування за новинами в рекрутменті, трендами та умовами ринку.
Skill pack для якісного виконання завдань:
- вільне володіння українською та англійською на рівні Intermediate+;
- 6+ місяців досвіду в рекрутменті та бажання розвиватись в цій сфері;
- вміння організувати робочий процес та пріоритезувати задачі;
- високий рівень комунікативних навичок, щоби знаходити спільну мову як з кандидатами, так і зі стейкхолдерами;
- здатність будувати сильні та довірливі відносини з кандидатами, наймаючими менеджерами та іншими учасниками процесу;
- швидка адаптація до змін, здатність швидко приймати рішення;
- розуміння того, що рекрутмент – це про систему, а не тільки про "люблю спілкуватись з людьми".
Nice-to-have:
- досвід з міжнародним рекрутментом;
- досвід роботи з ATS або іншими схожими інструментами.
Ми, команда Laba Group, стартували 8 років тому – та вже є EdTech-лідерами в Україні. І щоб і надалі зміцнювати наш бренд, зараз ми шукаємо middle-копірайтера/копірайтерку, який/яка допомагатиме створювати якісні матеріали (переважно текстові), щоби прямісінько у серця нашої цільової.
Що буде у твоєму task list:
- створювати тексти для рекламних матеріалів, email-розсилок, сценаріїв, лендингів;
- генерувати ідеї для комунікаційних кампаній та брендингових проєктів;
- працювати в креативній парі з дизайнером, реалізовуючи разом ідеї;
- презентувати ідеї перед командою;
- створювати комунікаційні концепції для акцій та окремих подій бренду.
Skill pack для якісного виконання завдань:
- маєш досвід на позиції копірайтера від 2-х років;
- вмієш генерити ідеї та упаковувати їх у тексти, віжуали, side-проєкти, а головне – відрізняєш крінж від сміливої ідеї;
- пишеш email-розсилки, дописи, ленди, скрипти для рекламних роликів;
- дивишся Каннські кейси та рекламу, аналізуєш тренди, орієнтуєшся в українському ринку;
- знайомий(-а) з брендом Laba і розумієш, у чому наша фішка.
Буде плюсом, якщо:
- маєш досвід роботи в креативних агенціях.
- HubSpot
Laba Group шукає Менеджера з продажу на проєкти Laba, Skvot та robot_dreams, які проведуть клієнта від вагань до "успішно реалізовано".
Ми готові інвестувати в тебе: навчити продавати, зарядити драйвом від керівника відділу продажу, дати підтримку від тімліда, інструменти для продажів та клієнтів – все, що допоможе тобі спочатку дорости до нашого рівня, а потім бігти попереду відділу.
Твої майбутні задачі:
- робити 50 дзвінків тривалістю 120 хвилин в день по гарячій базі потенційних студентів;
- з'ясовувати потребу клієнта та доносити цінність нашого продукту, який допомогає достягати їх цілей;
- заносити актуальні дані в CRM – топ у світі систему HubSpot;
- листуватися з клієнтами електронною поштою та в месенджерах;
- отримувати кайф від виконання та перевиконання планів.
Ми спрацюємось, якщо:
- тобі підходить робота у офісі в Києві;
- тебе драйвить результат та бажання багато заробляти досвід не обов'язковий;
- готовий вчити скрипти та навчатися технікам продажів;
- вмієш викладатися на 120% та робити краще, ніж у конкурентів;
- прагнеш продавати "екологічний" продукт, який буде цінним для клієнта;
- відмінно володієш українською мовою.
Переваги для співробітників Laba
- English Courses
- Team buildings
- Гнучкий графік роботи
- Компенсація витрат на спорт
- Компенсація навчання
- Надається ноутбук
- Оплачувані лікарняні
Читайте нас в Telegram, щоб не пропустити анонси нових вакансій.