Курс HR generalist в IT

На курсі вивчаються основи цифрової грамотності, методи підбору співробітників, відмінності між сорсингом та рекрутментом. Також протягом курсу Вас навчать модифікувати програмне забезпечення для управління персоналом (HRIS) під потреби компанії, організовувати процеси з контролю якості HR-процесів і розробляти документацію для впровадження і підтримки HR-практик у команді.

Програма курсу

Загальна частина

• Функції, ролі та позиції в HR департаменті.
• Ринок IT в Україні та світі, риси та тренди Сфери діяльності та формати роботи ІТ-компаній, види продуктів
• Комунікація як важлива м’яка навичка
• Методологія розробки нових продуктів та рішень. Agile маніфест
• Бренд роботодавця
• Практика. Проміжні підсумки
• Ролі в IT-компаніях, етапи розробки. Глосарій HR Generalist в IT-компанії

Рекрутмент

• Складаємо професійне CV, щоб отримати пропозицію про співпрацю.
• Етапи найму. Зони відповідальності рекрутера
• Заявка на вакансію. Форма заявки, що прискорює рекрутинг
• Тексти та шаблони взаємодії з кандидатом
• Candidate Journey – побудова позитивного досвіду спілкування на всіх етапах найму
• Інструменти автоматизації роботи HR Generalist-а. Applicant tracking system (АTS)
• Планування персоналу в компанії. Прогнозування рекрутменту
• Побудова рекрутингової стратегії залежно від вакансій та клієнтів
• Продажі та перемовини
• Побудова реферальних програм
• Формування оферу та робота з відмовами
• Інструменти сорсингу:
  • Основи пошуку. Google Boolean Search, X-RAY search
  • Пошук на Github, SO, як знайти email кандидатів
• Техніки проведення інтерв’ю:
  • STAR-інтерв’ю
  • Інтерв’ю за метапрограмами
  • Практика
• Типології особистостей. Метапрограми, типологія DISC
• Оцінка особистісних якостей і технічних навичок
• Інтерв’ю за метапрограмами. DISC, MBTI. Практика*
• Практика проміжні результати
• Метрики в рекрутменті. Аналіз і прогнозування роботи рекрутера

HR-менеджмент

• Офбординг. Звільнення
• Інструменти автоматизації роботи HR generalist-а (CRM)
• Метрики в HR
• Мотивація – на що звертати увагу
• Бюджетування. Формування бюджету відділу HR
• Система адаптації новачків залежно від розмірів і формату компанії
• Performance Reviews. Побудова системи, різні підходи до Performance Reviews залежно від формату компанії та клієнтів
• Практика. Проміжні підсумки.
• Зустрічі 1 на 1 зі співробітником, налагодження системи зворотного зв’язку
• Постановка цілей на рівні компанії (OKRs, KPIs)
• Надання зворотного зв'язку. Практика
• Побудова системи розвитку та навчання у командах
• Фінальний проєкт

Бонус. Навички роботи з ШІ для кар'єри майбутнього

• Що таке штучний інтелект?
  • Чому ШІ важливий?
  • Що насправді означає ШІ та як він працює?
  • Що може і чого не може ШІ?
• Корисні інструменти та приклади використання:
  • Deepl
  • ChatGPT
  • Bard
  • Grammarly
  • clipdrop.co
  • Adobe Firefly
  • Photoshop
  • Perplexity.ai
• Як використовувати ШІ для зручного пошуку роботи
  • Сайти вакансій з елементами штучного інтелекту
  • Покращення твого CV за допомогою ШІ
  • Приклади ефективних резюме та супровідних листів
  • Підготовка до інтерв'ю
• Підбірка ШІ тулзів для пошуку роботи:
  • Bard та ChatGPT
  • Kickresume
  • JobProfile.io
  • Resumaker.ai
  • Jobscan
  • Yoodli
  • Interviewsby.ai
  • Interview Warmup
  • Interviewing.io
• Корисні матеріали, які допоможуть розширити та заглибитись в тему (статті, відео та безплатні курси)
• Де варто/не варто використовувати ШІ?
• Що таке ШІ та переваги його використання
• Універсальні інструменти ШІ, такі як Chat GPT і Gemini
• Використання ШІ на усіх етапах життєвого циклу працівника
• Виклики та етичне застосування ШІ в HR напрямі

Бонус. English club

• Під керівництвом викладача англійської
• Фокус на розмовну англійську
• Формування словникового запасу англійської для ІТ
• Написання СV та підготовка до співбесіди в іноземній компанії
• Поділ на групи відповідно до рівня:
  • A1-A2
  • A2-B1
  • B1-B2/C

Особливості курсу

• Для людей від 16 років
• Вечірні заняття в зумі
• На заняттях розглядається багато практики та реальних кейсів
• Навчання в командах під керівництвом викладача як тімліда
• Сертифікат після успішного завершення курсу
• Закритий чат випускників Beetroot Academy з дайджестами вакансій від партнерів, ексклюзивних івентів та базою знань

Викладачі курсу

• Анастасія Іваницька - Senior Recruiter at Sigma Software
• Маргарита Кублій - Рекрутер в компанії Roketech та Remont.io
• Анастасія Зеленкова - HR Partner в theFintechlab
• Олександр Злобенко - HR Generalist в MaxBill
• Аліна Белько - HR Lead у Fulcrum
• Марія Смиюха - Chief Human Resources Officer у Web Design Sun
• Інна Шульгіна - Middle IT Recruiter у Sombra
• Оксана Оприско - Senior HR BP у GlobalLogic Ukraine
• Оксана Сливар - HR Business Partner в EveryMatrix Ltd
• Тетяна Бабич - Chief Human Resources Officer у GEO Pay (FinTech)
• Тетяна Струк - HR Manager at KindGeek
• Вікторія Захарова - HRBP/Lead Recruiter at Nayax Retail/Weezmo/Tigapo
• Юлія Гладиш - Former Head of Talent Acquisition at KindGeek
• Анна Сегедіна - HR Generalist and Team Lead Hr Team at Beetroot
• Анастасія Черниченко - HRBP at Wargamming