Wellbeing як стратегічна інвестиція в стійкість бізнесу

Під час заходу поговоримо про те, чому добробут працівників більше не є "соціальною ініціативою", а стає стратегічним пріоритетом компаній. Обговоримо, як системна робота з ментальним і фізичним здоров'ям команди впливає на продуктивність, залученість та довгострокову стійкість бізнесу в умовах постійних змін.

Про що поговоримо:

• Системний підхід компанії до ментального здоров'я, управління стресом і профілактики вигорання та ключові ініціативи щодо фізичного здоров’я працівників.
• Практичні HR-рішення, які підвищують добробут, довіру та стійкість команди в умовах змін.
• Можливості психологічної підтримки та ветеранської програми на підприємстві.
• Як працюють інструменти зворотного зв’язку, залученості та внутрішньої комунікації. HR-метрики здорового середовища: що вимірювати і як. Баланс результативності та wellbeing.
• Психологічна безпека як основа ефективної команди та роль лідера у формуванні здорової культури.

Спікерки:

• Ірина Михайловська - керівниця проєктів та програм Центру розвитку громадського здоровʼя УКУ.
• Олена Ляховин - керівниця з управління персоналом в LEONI.