Вакансии React Developer

Outsource, Government
Опыт от 3 лет Middle Full-time Не имеет значения Есть тестовое задание Трудовий договір Office Київ
22.05.2024 [ops]
Подробнее
  • JavaScript
  • React.js
  • TypeScript
  • RESTful API
  • HTML
  • CSS
  • GitLab
  • Figma

Вимоги до кандидата:

  • 3+ років досвіду в JavaScript розробці.
  • 2+ років досвіду React.js.
  • Впевнені знання TypeScript.
  • Розуміння принципів роботи RESTful API.
  • Досвід роботи з ООП.
  • Високий рівень володіння HTML/CSS.
  • Досвід використання GitLab.
  • Розуміння принципів адаптивного дизайну та кросбраузерної сумісності.
  • Відповідальність, самоорганізованість, можливість швидко перемикатись між задачами.
  • Вміння працювати в команді.

Основні задачі:

  • Технічне планування з тім-лідом.
  • Взаємодія з командою розробки, дизайнерів та тестувальників.
  • Участь в обговореннях, усунення багів.
  • Пошук оптимальних рішень вирішення задач.
  • Вміння працювати з Figma.
  • Розробка нової функціональності в продукті відповідно до технічного завдання.
  • Підтримка раніше реалізованої функціональності.
  • Слідувати оновленням в стеці технологій та імплементація їх в проект.
  • Прорахунок естімейтів та виконання задач в обумовлені терміни.

Информация о компании ИНФОТЕХ

ИНФОТЕХ – государственная IT-компания, принадлежащая сфере управления МВД, является поставщиком информационно-цифровых услуг по разработке и внедрению собственных программных продуктов под торговой маркой МИА.
Год основания: 2018
Количество сотрудников: 251-500
Сайт: infotech.gov.ua
Откликнуться
Outsource, Consulting / Integrator
Опыт от 3 лет Middle, Senior Full-time Intermediate / B1 Есть тестовое задание Office, Remote Львів, Вінниця
27.04.2024 [ops]
Подробнее
  • React.js
  • TypeScript
  • HTML
  • CSS
  • SASS
  • JavaScript
  • GitLab
  • Github
  • GraphQL
  • Material UI
  • AWS
  • Microsoft Azure
  • React Native
  • Redux
  • Flutter
  • Node.js
  • Agile
  • Scrum
  • Kanban
  • Jira

For the past five years, we have been developing an ecosystem of E-government products for the foreign state. There are six large platforms and 16 scrum teams developing e-services based on these platforms.
Each of the platforms is, in fact, an electronic cabinet with a set of electronic services that allow citizens, ex-pats, and businesses to communicate effectively with the state.

Your impact:

  • Build reusable code and libraries for future use.
  • Ensure the technical feasibility of UI/UX designs.
  • Optimize application for maximum speed and scalability.
  • Assure that all user input is validated before submitting to the back-end.
  • Follow the agreed project processes and procedures.
  • Participate in daily/weekly meetings and live video conferences
  • Collaborate with other team members and stakeholders.

We are looking for someone who:

  • Has at least 3 years of experience in Front-End Development;
  • Has strong knowledge and minimum of 3 years experience in React and Typescript;
  • Has a proficient understanding of web markup, including HTML5, CSS3;
  • Has a solid understanding of CSS pre-processing, such as SASS;
  • Has a strong understanding of JavaScript (ES6);
  • Has a good experience with common front-end development tools;
  • Has a proficient understanding of cross-browser compatibility issues and ways to work around them;
  • Has experience in working with VCS (GitLab, GitHub);
  • Can speak English at least at the strong Intermediate level.

Nice to have:

  • Experience with GraphQL, Material UI, AWS, Azure;
  • Familiarity or experience with React Native (w/Redux), Flutter, Node.js;
  • Experience in Agile software development (Scrum, Kanban);
  • Experience in working with task-tracking tools (Jira);
  • Motivation to implement good practices and architecture (functional programming).

Информация о компании P2H

P2H – глобальная компания по разработке программного обеспечения и консалтинга, специализирующаяся на сложных, высоконагруженных и легко масштабируемых веб-решениях для корпоративных и государственных клиентов. Компания реализует проекты, от которых ранее отказались из-за отсутствия местной рабочей силы и отсутствия компетентных поставщиков. P2H перенимает и аккумулирует лучшие таланты украинского общества IT-индустрии.
Год основания: 2005
Количество сотрудников: 501-1000
Сайт: p2h.com

Преимущества сотрудникам

Откликнуться

Страницы

Читайте нас в Telegram, чтобы не пропустить анонсы новых курсов.