Работа в IT и Digital: актуальные вакансии

Якщо ти талановитий Engineering manager, хочеш реалізовувати масштабні проекти та створювати ігри світового рівня – приєднуйся до VOKI team!

Ми просто створені одне для одного, якщо ти:

• Маєш досвід управління технічними командами
• Вмієш читати код і розумієш логіку роботи технічних систем та ​​рушіїв
• Глибоко розумієш цикл розробки продукту
• Маєш досвід адаптації методологій розробки під потреби проекту чи команд
• Вмієш визначати критерії ефективності в управлінні командою та маєш досвід у проведенні аудиту співробітників
• Розумієш стандарти якості та тенденцій в ігровій індустрії
• Маєш досвід роботи з інструментами для створення та підтримки документації (Confluence, Coda.io, Google Suite)
• Експертно володієш таск-менеджерами (Asana, Jira)

Буде перевагою:

• Досвід у суміжних професійних галузях (геймдизайн, тестування, HR)
• Глибокі знання інструментів штучного інтелекту, включаючи машинне навчання, нейронні мережі та NLP
• Практичний досвід використання AI у роботі та впровадження цих інструментів у робочі процеси
• Вміння працювати з великими масивами даних та аналітикою
• Досвід роботи з ігровими двигунами та інструментами розробки
• Наявність PMP або інших подібних сертифікатів

Що потрібно буде робити:

• Управління та оптимізація системи процесів у технічній команді, покращення пайплайнів розробки
• Підтримка, розвиток та впровадження нових технологій у компанії
• Допомога технічним директорам у підборі, оцінці та розвитку команди
• Взаємодія з лідами програмування та технічними директорами продуктів
• Організація стратегічних зустрічей та крос-проектної взаємодії

Якщо ти талановитий Level Designer Match-3, хочеш реалізовувати масштабні проєкти та створювати ігри світового рівня – приєднуйся до VOKI team!

Що потрібно буде робити?

• Створювати нові match-3 рівні по узгодженому віжену. Працювати в редакторі, обробляти фідбеки
• Покращувати та калібрувати старі match-3 рівні
• Займатися “награванням” рівнів
• Працювати з аналітикою, проводити аналіз результатів правок
• Аналізувати конкурентів, знаходити референси вдалих рішень

Ми просто створені одне для одного, якщо ти:

• Маєш досвід роботи level дизайнером у match-3 іграх
• Відмінно орієнтуєшся в жанрі match-3, знаєш топові проекти та ринок f2p ігор
• Брав участь у релізі ігор, працював з аналітикою
• Проактивний, любиш працювати в команді і маєш креативне мислення

Буде перевагою:

• Базові знання в теорії ймовірності або технічна освіта

Діяльність нашої компанії спрямована на розробку та вдосконалення сучасних ІТ рішень для сфери страхування, зокрема цих продуктів:

• Sagacity Digital Platform – платформа для автоматизації бізнес-процесів страхових компаній.
• Mobile Application on iOS and Android – рішення для відображення договорів страхування онлайн в мобільному застосунку.

Наш основний стек: React 18, Typescript, React Native, eas build (expo), Figma (design).

Ідеальний кандидат для нашої команди з:

• Комерційним досвідом роботи не менше 3-х років на аналогічній позиції;
• Комерційним досвідом використання React Native і Typescript не менше 2,5 років;
• Досвідом роботи з RESTful APIs;
• Досвідом роботи з Native Component (push-сповіщення, файлова система, камера чи ін.);
• Досвідом роботи eas build (expo) чи CLI;
• Розумінням роботи кешування даних на мобільному додатку.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з інструментами аналітики, такими як: Firebase, Hotjar або подібними;
• Досвід публікації додатків в App Store та Google Play.

Основні обов'язки:

• Впровадження бізнес-логіки відповідно до вимог замовника, тісно співпрацюючи з бізнес-аналітиками, тестувальниками та дизайнерами.
• Розширення та імплементація нових інструментів аналітики для відстеження поведінки користувачів, продуктивності додатків та інших ключових показників.
• Підтримка та супровід існуючих додатків (виправлення помилок та покращення продуктивності).
• Проведення крос-командного рев'ю.

Діяльність нашої компанії спрямована на розробку та вдосконалення сучасних ІТ рішень для сфери страхування, зокрема цих продуктів:

• Sagacity Digital Platform – платформа для автоматизації бізнес-процесів страхових компаній.
• Mobile Application on iOS and Android – рішення для відображення договорів страхування та отримання страхових послуг онлайн

Ідеальний кандидат для нашої команди з:

• Досвідом роботи на подібній позиції не менше 1,5 роки;
• Досвідом тестування мобільних додатків та web-застосунків;
• Досвідом проведення різних типів тестування (тестування вимог, тестування дизайну, regression, smoke та інші);
• Створення та підтримки тестової документації (Test Cases/Checklists/Bug Reports/Test Reports);
• Досвідом роботи з інструментами тестування (Postman, DevTools);
• Розумінням Agile (Scrum/ Kanban);
• Досвідом використання інструментів емуляторів мобільного додатку (наприклад, SauceLab/Lamdatest);
• Досвідом роботи з мокапами.

Основні обов'язки:

• Проведення мануального тестування мобільного додатку/web-застосунків відповідно до вимог/мокапів.
• Оформлення та підтримка тестової документації.
• Взаємодія з учасниками команди розробки, аналітиками.
• Виявлення та повідомлення про помилки і перевірка їх виправлення.
• Забезпечення високої якості продуктів.

The FreySoft team is looking for a Lead Generation manager who will be responsible for developing long-term trusted relationships with new and existing clients, research leads. If you are an ambitious and result-oriented person who is able to work hard to get maximum result, let’s join!

Main responsibilities:

• Identify appropriate leads within the target audience in Linkedin;
• Manage data for new and prospective leads in the clients database;
• Run mass lead generation campaigns using automation tools and manually;
• Answer and Follow up on leads using main company strategy scenarios;
• Work with the Lead generation Director to develop and grow the sales pipeline;
• Write short reports on the work done.

Requirements:

• Computer proficiency experienced user of Internet, Google sheets/tables, social networks, especially LinkedIn etc.;
• Upper-Intermediate level of English;
• Be organised, attentive, responsible and proactive;
• Have creativity in responding leads, be ready to study and analyze using Sales intuition.

Would be a plus to have experience with:

• E-mail marketing;
• Sales Navigator;
• Lead generation automation tools;
• CRMs Hubspot;
• Task tracking systems Trello, Asana, Jira.

We are searching for Digital & Content Marketer with a strong ability to manage digital content to support Marketing & Sales Team. Our new Digital & Content Marketer will inevitably be part of marketing and lead-generation processes.

Experience & skills:

• Proven experience in Digital Marketing and Content Management;
• Strong understanding of outsourcing & outstaffing marketing and the SaaS industry;
• English B2/C1 is a must;
• Knowledge of SEM and SEO principles and practical experience;
• Knowledge of key KPIs;
• Strong team player is a must;
• Experience with WordPress admin panel;
• Practical knowledge of PPC and Google Ads;
• Experience working with designers & content writers;
• Experience with creating content briefs;
• Knowledge of how Ahrefs/Google Analytics & other digital tools are working;
• Experience with landing pages/website pages optimization and improvement.

What should you do as Digital & Content Marketer:

• Create performance-based marketing & content plans for website/blog, brainstorm new strategies and approaches to improve MQL generation.
• Editing & occasionally writing content pieces.
• Execute these plans and be able to adjust them as to the current trends.
• Generate new marketing funnels ideas.
• Provide Search Engine Marketing input.
• Improve conversion points.
• Improve and adapt customer experience and user experience from a marketing point of view.

To support the Marketing and Business Development Department in lead pipeline generation, as well as undertake responsibility in generating leads through LinkedIn, Upwork, TopTal and other similar platforms.

Duties & Responsibilities:

• Lead research.
• Database update.
• Customer research.
• Proposals generation.
• Update marketing department on necessary marketing materials production to support your duties.
• Accurate and timely information updates to management and team
• And of course, delivering qualified leads.

Skills & Knowledge:

• English B2/C1 (Upper Intermediate/Advanced);
• Experience in working with Outsourcing and Outstaffing in SaaS;
• Experience with Western Markets;
• Strong time management;
• Experience using Jira/Kanban/Confluence;
• Experience working with Upwork, Toptal, LinkedIn and other social platforms;
• True team player.

Опис проєкту:

Система електронного банкінгу "iBank 2 UA".

Необхідні навички:

• вища технічна освіта;
• досвід в розробці на Javascript від 1 року - фреймворк Angular 2+;
• знання і застосування ООП, шаблонів проектування, моделі MVC;
• розуміння принципів клієнт-серверного програмування, роботи з серверної частиною, SQL базами даних, REST;
• відмінне знання HTML, CSS;
• досвід створення асинхронних веб-додатків буде плюсом.

Необхідні навички:

• вища освіта в області комп'ютерних технологій/розглядаємо студентів V курсу ВНЗ;
• базові знання сучасних ОС - Windows, Unix (Linux, Solaris або FreeBSD);
• знання TCP/IP і основ IP-безпеки;
• знання SQL;
• стресостійкість;
• вміння чітко формулювати свої думки;
• комунікабельність;
• відповідальність;
• грамотність усного і писемного мовлення (російська та українська мови);
• вміння працювати в команді.

Буде плюсом:

• навички адміністрування серверів БД - MS SQL, Oracle, Sybase, PostgreSQL;
• досвід роботи в аналогічній сфері;
• розуміння технічної документації англійською мовою;
• базові навички програмування на одній з мов Java, C++.

Обов'язки:

• Технічна підтримка ІТ-відділів банків (тех. підтримка другого рівня), що експлуатують систему електронного банкінгу "iBank 2 UA".
• Консультування ІТ-департаментів банків по телефону та e-mail, віддалене встановлення системи в банках.
• Технічна підтримка внутрішніх Користувачів.