Вакансії React Developer

Outsource, Government
Досвід від 3 років Middle Full-time Не має значення Є тестове завдання Трудовий договір Office Київ
22.05.2024 [ops]
Детальніше
  • JavaScript
  • React.js
  • TypeScript
  • RESTful API
  • HTML
  • CSS
  • GitLab
  • Figma

Вимоги до кандидата:

  • 3+ років досвіду в JavaScript розробці.
  • 2+ років досвіду React.js.
  • Впевнені знання TypeScript.
  • Розуміння принципів роботи RESTful API.
  • Досвід роботи з ООП.
  • Високий рівень володіння HTML/CSS.
  • Досвід використання GitLab.
  • Розуміння принципів адаптивного дизайну та кросбраузерної сумісності.
  • Відповідальність, самоорганізованість, можливість швидко перемикатись між задачами.
  • Вміння працювати в команді.

Основні задачі:

  • Технічне планування з тім-лідом.
  • Взаємодія з командою розробки, дизайнерів та тестувальників.
  • Участь в обговореннях, усунення багів.
  • Пошук оптимальних рішень вирішення задач.
  • Вміння працювати з Figma.
  • Розробка нової функціональності в продукті відповідно до технічного завдання.
  • Підтримка раніше реалізованої функціональності.
  • Слідувати оновленням в стеці технологій та імплементація їх в проект.
  • Прорахунок естімейтів та виконання задач в обумовлені терміни.

Інформація про компанію ІНФОТЕХ

ІНФОТЕХ – державна IT-компанія, яка належить до сфери управління МВС, є постачальником інформаційно-цифрових послуг із розробки та впровадження власних програмних продуктів під торговельною маркою МІА.
Рік заснування: 2018
Кількість працівників: 251-500
Сайт: infotech.gov.ua
Відгукнутися
Outsource, Consulting / Integrator
Досвід від 3 років Middle, Senior Full-time Intermediate / B1 Є тестове завдання Office, Remote Львів, Вінниця
27.04.2024 [ops]
Детальніше
  • React.js
  • TypeScript
  • HTML
  • CSS
  • SASS
  • JavaScript
  • GitLab
  • Github
  • GraphQL
  • Material UI
  • AWS
  • Microsoft Azure
  • React Native
  • Redux
  • Flutter
  • Node.js
  • Agile
  • Scrum
  • Kanban
  • Jira

For the past five years, we have been developing an ecosystem of E-government products for the foreign state. There are six large platforms and 16 scrum teams developing e-services based on these platforms.
Each of the platforms is, in fact, an electronic cabinet with a set of electronic services that allow citizens, ex-pats, and businesses to communicate effectively with the state.

Your impact:

  • Build reusable code and libraries for future use.
  • Ensure the technical feasibility of UI/UX designs.
  • Optimize application for maximum speed and scalability.
  • Assure that all user input is validated before submitting to the back-end.
  • Follow the agreed project processes and procedures.
  • Participate in daily/weekly meetings and live video conferences
  • Collaborate with other team members and stakeholders.

We are looking for someone who:

  • Has at least 3 years of experience in Front-End Development;
  • Has strong knowledge and minimum of 3 years experience in React and Typescript;
  • Has a proficient understanding of web markup, including HTML5, CSS3;
  • Has a solid understanding of CSS pre-processing, such as SASS;
  • Has a strong understanding of JavaScript (ES6);
  • Has a good experience with common front-end development tools;
  • Has a proficient understanding of cross-browser compatibility issues and ways to work around them;
  • Has experience in working with VCS (GitLab, GitHub);
  • Can speak English at least at the strong Intermediate level.

Nice to have:

  • Experience with GraphQL, Material UI, AWS, Azure;
  • Familiarity or experience with React Native (w/Redux), Flutter, Node.js;
  • Experience in Agile software development (Scrum, Kanban);
  • Experience in working with task-tracking tools (Jira);
  • Motivation to implement good practices and architecture (functional programming).

Інформація про компанію P2H

P2H – глобальна компанія з розробки програмного забезпечення та консалтингу, що спеціалізується на складних, високонавантажених та легко масштабованих веб-рішеннях для корпоративних та державних клієнтів. Компанія реалізує проєкти, від яких раніше відмовилися через брак місцевої робочої сили та відсутність компетентних постачальників. P2H переймає та акумулює найкращі таланти української спільноти IT-індустрії.
Рік заснування: 2005
Кількість працівників: 501-1000
Сайт: p2h.com

Переваги співробітникам

Відгукнутися

Сторінки

Читайте нас в Telegram, щоб не пропустити анонси нових курсів.