Вакансії в IT з бронюванням від мобілізації

Команда розробки внутрішніх продуктів Netpeak, яка має велику кількість проєктів зі складною логікою, шукає Middle PHP Developer для підсилення.
Результат роботи нашої команди бачать як співробітники компанії, так і інтернет-користувачі. Інструменти, розроблені командою, дозволяють автоматизувати роботу наших спеціалістів, тримати в курсі справ наших клієнтів та підтримувати життєдіяльність багатьох бізнесових процесів. А також ми завжди відкриті для нових цікавих проєктів.

Hard Skills:

• Досвід роботи від 2х років з двома фреймворками: Symfony, Laravel, або Yii2.
• Знання PHP.
• Досвід з використання xdebug.
• Розуміння роботи nginx+php-fpm.
• Досвід написання UnitTest’ів.
• Знання RDBMS (MySQL або PostgreSQL).
• Знання GIT.
• Знання, розуміння та слідування принципам SOLID, DRY, DIE, KISS, YAGNI.
• Знання docker.
• Розуміння що таке DDD та основних його концепцій.
• Знання UNIX (встановлення софта, налаштування робочого оточення, etc.).

Буде плюсом:

• Досвід роботи з фреймворками: Kohana.
• Досвід роботи з Redis, RabbitMQ.
• Досвід роботи з Vue.js.
• Досвід роботи з CI/CD.

Що треба буде робити:

• Розробляти та підтримувати веб-додатки на PHP.
• Брати участь в аналізі вимог та проєктуванні архітектури додатків.
• Відлагоджувати та виправляти помилки у коді.
• Працювати з базами даних.
• Брати участь у код-рев'ю та тестуванні.
• Підтримувати тестові оточення в робочому стані.

Функціональні обов'язки:

• впроваджувати, розвивати та супроводжувати ІТ-системи напрямку закупівлі;
• аналізувати та формалізувати вимоги від бізнесу ;
• описувати та налаштовувати бізнес-процеси в системі;
• готувати технічні завдання для розробників;
• перевіряти бізнес-процеси та розробки перед передачею їх бізнесу;
• готувати інструкції та проводити навчання для кінцевих користувачів;
• налаштовувати повноваження користувачів.

Вимоги до кандидатів:

• досвід впровадження ІТ-систем в напрямку закупівлі/логістики (SAP ERP, Odoo, MS Dynamics, BAS ERP, 1С: Підприємство);
• розуміння бізнес-процесів роботи закупівлі та логістики;
• рівень англійської мови - Pre-Intermediate та вище;
• здатність аналізу і формалізації бізнес-вимог;
• здатність та бажання швидко навчатись;
• відповідальність, вміння працювати в команді, орієнтація на результат, самоорганізація.

Функціональні обов'язки:

• займатись розробкою та оптимізацією ABAP-програм у системах SAP;
• розробляти програми для інтеграції з зовнішніми системами;
• виконувати налаштування та кастомізації стандартних SAP-об'єктів відповідно до вимог бізнесу;
• розширювати стандартні та створювати користувацькі сервіси;
• вести технічну документацію;
• взаємодіяти з командою БА на етапах збору, аналізу та прийняття вимог;
• взаємодіяти з командами інших технічних напрямків;
• займатись оцінкою планового скоупу завдань;
• займатись організацією та оптимізацією робочих процесів команди;
• управляти командою розробників, забезпечувати розподіл завдань та контроль їх виконання;
• контролювати дотримання стандартів розробки та оптимальності рішень;
• реалізовувати навчання, менторство, оцінку та розвиток професійних навичок членів команди;
• брати участь у процесі найму нових співробітників.

Вимоги до кандидатів:

• 5+ років досвіду розробки SAP ABAP;
• досвід у побудові ODATA сервісів, використання ABAP OO;
• досвід розробки в різних SAP модулях (FI, CO, MM, SD та інші);
• SAP HANA: розуміння роботи з SAP HANA;
• володіння методами та засобами розробки: ABAP Dictionary, Call Transaction, Function Builder, Screen Painter, Search Help, User-Exit, Batch Input, Class Builder, BADI, BAPI, Adobe Forms, WebDynpro for ABAP;
• досвід інтеграції SAP з іншими системами через RFC, Web Services;
• досвід роботи з REST запитами та використання Postman;
• відмінні навички дебагу та усунення несправностей;
• досвід роботи з методами оптимізації продуктивності для програм ABAP і запитів SQL;
• розуміння концепцій управління проєктами та розробки програмного забезпечення;
• знання англійської мови на рівні, достатньому для читання технічної документації;
• лідерські якості для управління командою;
• гнучкість та адаптивність у змінюваних умовах;
• навички вирішення проблем та ухвалення рішень;
• вміння працювати в команді та ефективно комунікувати.

Функціональні обов'язки:

• досліджувати та експериментувати з різними алгоритмами і методами машинного навчання для розв’язання бізнес-задач;
• здійснювати збір та обробку даних для подальшого аналізу;
• реалізовувати дослідницький аналіз даних, будувати та документувати фічі;
• займатися навчанням, тюнінгом та оцінкою ефективності моделей машинного навчання;
• проводити та інтерпретувати результати А/В тестувань;
• презентувати та візуалізувати результати.

Вимоги до кандидатів:

• ґрунтовні знання математики, теорії ймовірності та математичної статистики;
• розуміння теоретичних принципів та практичного застосування data mining та машинного навчання для розв’язання реальних задач;
• знання основних алгоритмів машинного навчання з учителем та без учителя;
• знання Python та SQL, навички роботи в Jupiter Notebook;
• досвід роботи з бібліотеками машинного навчання (Pandas, Numpy, Scikit-learn);
• бажання вчитись та розвиватись, самоорганізованість, ініціативність.

LITIKO – резидент Дія.Сіті, провідний ІТ-інтегратор систем електронного документообігу та автоматизації бізнес-процесів.
У нашому портфелі Low-Code/No-Code платформи:

• системи зі світовим визнанням: M-Files та Creatio;
• локальні системи Almexoft та Scriptum.BPM, на яких реалізовані проекти більш ніж на 10000+ користувачів.

Обов’язки:

• Збір та аналіз вимог замовників до впровадження систем;
• Моделювання та налаштування засобами Low-Code платформ, прикладних програмних рішень для автоматизації бізнесу;
• Розробка скриптів для реалізації логіки бізнес-процесів;
• Впровадження прикладних рішень;
• Налаштування інтеграцій систем;
• Розробка технічних завдань;
• Консультаційна підтримка користувачів під час проекту впровадження.

Основні вимоги:

• Досвід впровадження та/або підтримки систем автоматизації бізнес-процесів від 2-х років;
• Досвід роботи бізнес-аналітиком, системним аналітиком, консультантом/фахівцем з впровадження;
• Навички програмування;
• Здатність виявляти, фіксувати та задовольняти вимоги до налаштування систем автоматизації;
• Комунікабельність, уміння працювати з людьми, аналітичне мислення;
• Грамотна письмова та усна комунікація (українська, російська), досвід ділового спілкування;
• Бути командним гравцем та працювати на результат;
• Закінчена вища освіта в галузі ІТ, менеджменту, економіки, природничих наук;
• Вітається досвід створення бізнес-додатків та рішень на Low-code/No-Code платформах.
• Англійська на рівне не нижче B1.

Як старший інженер БПЛА в UA technology, ви будете керувати розробкою та інтеграцією систем безпілотних літальних апаратів (БПЛА). Ви будете на передовій дизайну БПЛА, від концептуалізації до впровадження, забезпечуючи відповідність наших БПЛА технічним вимогам і бюджетним обмеженням. Ця роль вимагає поєднання технічної експертизи, лідерських навичок та пристрасті до інновацій у сфері аерокосмічної робототехніки.

Обов’язки та завдання:

• Керувати командою з розробки БПЛА в створенні нових систем БПЛА та вдосконаленні існуючих.
• Здійснювати повний життєвий цикл розробки БПЛА, включаючи дизайн, створення прототипів, тестування та виробництво.
• Проводити обчислювальні аналізи, симуляції та огляди дизайну для валідації аеродинамічних характеристик та структурної цілісності.
• Співпрацювати з програмістами для інтеграції автономних систем управління польотом.
• Розробляти та підтримувати технічну документацію, включаючи файли дизайну, плани тестування та керівництва користувача.
• Забезпечувати відповідність галузевим стандартам та нормативним вимогам для операцій БПЛА.
• Управляти термінами та ресурсами для досягнення етапів проекту та виконання завдань.
• Наставляти молодших інженерів та підтримувати їх професійний розвиток.
• Слідкувати за новими технологіями БПЛА та пропонувати інноваційні рішення для покращення наших продуктів.

Кваліфікації:

• Ступінь бакалавра в галузі аерокосмічної техніки, механічної інженерії, електротехніки або суміжної галузі. Перевага надається магістерському ступеню або вище.
• Мінімум 5 років досвіду в галузі БПЛА або суміжних ролях в аерокосмічній інженерії, з яких щонайменше 1 рік на керівній посаді.
• Глибокі знання систем БПЛА, аеродинаміки, матеріалів та виробничих процесів.
• Досвід роботи з програмним забезпеченням CAD та CAE для дизайну та аналізу БПЛА.
• Доведений досвід управління складними інженерними проектами від концепції до виробництва.
• Сильні здібності до вирішення проблем та увага до деталей.
• Відмінні комунікативні та командні навички.

Бажані навички:

• Знання нормативних стандартів БПЛА та процесів сертифікації.
• Практичний досвід у тестуванні польотів БПЛА та аналізі даних.
• Знання вбудованих систем та алгоритмів автономного управління польотом.
• Досвід роботи з 3D-друком та техніками швидкого прототипування.

Ми сформували злагоджену команду, яка розширюється та шукає досвідченого розробника на роль техліда напрямку Computer Vision. Ви тісно працюватимете з інженерами-робототехніками, конструкторами та програмістами як системного рівня (Linux, Embedded) так і алгоритмістами (Data Science). Артефакти роботи вашої команди працюватимуть безпосередньо на роботизованих системах, маючи суттєвий вплив на хід бойових дій тактичного рівня.
Враховуючи специфіку роботи, ми наразі розглядаємо лише кандидатів з Києва або готових до переїзду. Це важливо для ведення спільної розробки й регулярних випробувань в лабораторії та в польових умовах.

Що треба робити:

• Аналізувати та уточнювати продуктові вимоги, транслювати їх в технічні; планувати й підтримувати дорожню карту з імплементації; планувати, розгортати й супроводжувати релізи.
• Володіти архітектурою програмної частини роботизованого комплексу, підтримувати її в гнучкому та відкритому до масштабування стані.
• Координувати роботу команди з Embedded-розробників, спеціалістів із Data Science та програмістів-робототехніків. Безпосередньо писати код разом з ними, проводити рев’ю, впровадити та підтримувати зрозумілу систему управління якістю продукту (комплексного тестування).
• Наповнювати технічний беклог з різних джерел та підтримувати його у стані, що дозволяє команді ефективно рухатися короткими ітераціями.
• Проводити співбесіди, онбордити та менторити нових колег.

Вимоги:

• Освіта або співставний практичний досвід в галузі комп’ютерних наук, прикладної математики, фізики, робототехніки чи суміжних дисциплін.
• Досвід роботи на Lead-позиціях від 2-х років. Загальний інженерний досвід від 8-ми років.
• Обов’язково: досвід роботи в крос-функціональних командах.
• Безпосередній досвід розробки Computer Vision систем на різних етапах – від прототипів до стабільних масштабованих рішень.
• Комплексне бачення хардварних систем, позитивний досвід поєднання різних технологій у працююче апаратно-програмне рішення.
• Володіння мовами програмування та знання екосистем: Python, С/C++, Bash.
• Глибокі знання та суттєвий досвід роботи в операційних системах сімейства Linux.
• Розуміння основ теорії керування. Досвід розробки та інтеграції алгоритмів для робототехніки (ПІД контролерів, фільтрів).
• Досвід роботи з алгоритмами та бібліотеками обробки відеопотоків (OpenCV та іншими).
• Досвід роботи з кодеками, бібліотеками компресії та пайплайнами відеострімінгу (GStreamer, FFmpeg).
• Розуміння задач, підходів та інструментарію Data Science.
• Розуміння принципів захисту інформації, досвід впровадження таких підходів.
• Досвід роботи з ROS/ROS2 та симуляторами (SITL/HITL, Gazebo), буде плюсом.
• Досвід роботи з різноманітними сенсорами (камерами, IMU, ультразвуковими, LIDAR, датчиками відстані, нахилу тощо).
• Досвід роботи з одноплатними комп’ютерами (Raspberry Pi, Orange Pi, BeagleBone), мікроконтролерами, іншими системами з обмеженими обчислювальними потужностями.
• Досвід програмування в мультипотокових/мультипроцесових середовищах.
• Досвід з build-системами, крос-компіляцією, віртуалізацією, контейнеризацією.

Ми не очікуємо повної відповідності усім вищезазначеним вимогам, вітаємо бажання та вміння навчатися новому. Ми цінуємо проактивність, вміння формувати й валідувати гіпотези в ситуаціях з високим рівнем невизначеності, проводити тестування системи та її частин на різних етапах готовності.

Наразі ми шукаємо SMM-менеджера на фулл-тайм в офіс у Києві. З нами можливо: розкрити свій потенціал, створювати крутий контент для компанії, яка працює на перемогу України і керувати вражаючими онлайн-кампаніями!

Що потрібно робити:

• Ведення комунікаційної стратегії компанії;
• Створення та реалізація контент-плану;
• Ведення соціальних сторінок: написання постів, створення креативів, відповіді на коментарі (Instagram, FB, Twitter, YouTube, TikTok, Linkedin);
• Метрики діяльності: вимірювання ефективності та охоплення постів+залучення аудиторії;
• Моніторинг згадок про компанію в мережах (самостійно та з допомогою різних інструментів).
• Буде плюсом: минулий досвід в налаштуванні таргетованої реклами.

Кого ми шукаємо:

• 2-3 роки комерційного досвіду в SMM сфері;
• Знання PS, Canva, video editors;
• Досвід роботи з сервісами планування постів (smm planner);
• Аналітика конкурентів у соцмережах через спеціальні сервіси.

Soft skills:

• Лідерство;
• Висока адаптивність;
• Креативність;
• Націленість на результат;
• Вміння працювати в команді;
• Грамотна українська мова (письмова та усна).

Шукаємо у команду фахівця з технічної документації.

Сфера відповідальності:

• Підготовка та узгодження технічних умов (ТУ) з відповідними органами, реєстрація ТУ;
• Підготовка програм і методик випробувань для сертифікації і затвердження ТУ;
• Підготовка паспортів, настанов на вироби, адаптування документів, оновлення існуючої документації;
• Ділове листування з відповідними органами;
• Оформлення документації для сертифікації;
• Розробка та оформлення інших технічних документів.

Вимоги до кандидата:

• Вища освіта;
• Досвід роботи від 2-х років технічним письменником або інженером-електроніком;
• Навички оформлення технічної документації;
• Технічна грамотність (вміння розбиратись в технічних деталях та документах), увага до деталей, відповідальність.