Вакансії в IT з бронюванням від мобілізації

Що зробить вас ідеальним кандидатом:

• 2+ років досвіду тестування десктопних застосунків, сервісів
• Створення тестових артефактів/документації в Confluence/JIRA
• Досвід роботи з Git(GitLab), Jira, Confluence
• Досвід роботи з Linux
• Розуміння/тестування передачі даних по протоколам (TCP, UDP, Websocket)
• Навички роботи з Wireshark (або альтернатива)
• B2 English level

Що стане вашим плюсом:

• Тестування .NET застосунків

Зони відповідальності:

• Створення і підтримка в актуальному стані тестової документації (тест кейси, багрепорти, звіти)
• Створення тест кейсів, баг репортів, тестових циклів, звітів
• Пошук та локалізація помилок в ПЗ
• Технічна підтримка (L2)

Бенефіти для вас:

• Бронювання співробітників відповідно до чинного законодавства з 1-го робочого дня
• Справді унікальні проєкти, які наближають нашу перемогу!
• Гнучкий графік роботи (пн-пт: 9-18, 10-19, 11-20)
• Віддалений формат роботи в межах України
• Роботу в стабільній компанії
• Компенсація професійного навчання
• Курси англійської мови (A1-B2.2) та тематичні speaking clubs
• Відкритість до нових ідей та підходів, здорова та дружня комунікація всередині команд
• 18 робочих днів відпустки, вихідні на державні та професійні свята, 2 day-off, покриття лікарняних та медичне страхування

Будь ласка, вкажіть ваші фінансові очікування!

Шановні кандидати, ми розглянемо ваші резюме протягом 10-ти робочих днів, та у разі позитивного рішення обов‘язково зв‘яжемося з вами. Якщо ви не отримали від нас зворотний зв’язок, то, на жаль, наразі ми не готові запропонувати вам дану посаду. Дякуємо за розуміння!

Кого саме ми шукаємо?

У тебе може бути один із двох бекграундів:

1. Ти — технічний профі із сильним продуктовим мисленням:

• Маєш профільний технічний бекграунд (радіотехніка, радіоелектроніка, телеком, embedded, РЕР/РТР тощо)
• Добре розумієш складні технічні системи, спілкуєшся однією мовою з інженерами
• Працював (-ла) з RF/EW/SIGINT/ELINT або суміжними напрямками
• Бажаєш перейти у продуктову роль та впливати не лише на реалізацію, а й на розвиток продукту

2. Ти — Product / Technical Product Manager:

• Маєш досвід роботи Product Manager / Technical Product Manager / Product Lead від 2 років
• Працював (-ла) зі складними B2B, hardware/software або engineering-продуктами
• Розумієш як будуються продуктові roadmap та продуктовий цикл
• Вмієш працювати з requirements, пріоритетами та stakeholder management
• Вмієш балансувати між бізнес-цілями, технічними обмеженнями та потребами користувачів

Також важливо для нас:

• Розуміння продуктового підходу та життєвого циклу продукту
• Вміння працювати з продуктовою стратегією та roadmap
• Досвід збору та формалізації вимог
• Сильні комунікаційні навички та stakeholder management
• Вміння аналізувати потреби користувачів і пріоритезувати функціональність
• Досвід взаємодії з engineering-командами
• Розуміння Agile-підходів (Scrum/Kanban)
• Англійська — Upper-Intermediate+

Буде перевагою:

• Досвід роботи у defense tech, telecom, RF або embedded-напрямках
• Розуміння ринку SIGINT / EW / ELINT
• Досвід роботи зі складними hardware + software продуктами
• Досвід взаємодії з military users або enterprise customers
• Знання продуктів компаній на кшталт Rohde & Schwarz, Keysight Technologies, TCI International

Зони відповідальності:

• Формування та розвиток продуктового бачення і roadmap
• Аналіз ринку, користувачів та конкурентного середовища
• Визначення продуктових пріоритетів відповідно до бізнес-цілей
• Збір та управління вимогами до продукту
• Комунікація з користувачами, партнерами та внутрішніми командами
• Співпраця з engineering-командами щодо реалізації продукту
• Участь у плануванні MVP, нових функцій та запусків продуктів
• Оцінка ефективності продукту та аналіз зворотного зв’язку
• Участь у презентаціях продукту, демонстраціях та customer discussions
• Підтримка процесу виведення нових продуктів на ринок

Ми пропонуємо:

• Бронювання співробітників відповідно до чинного законодавства з 1-го робочого дня
• Справді унікальні проєкти, які наближають нашу перемогу!
• Гнучкий графік роботи (пн-пт: 9-18, 10-19, 11-20)
• Віддалений формат роботи в межах України
• Роботу в стабільній компанії
• Компенсація професійного навчання
• Курси англійської мови (A1-B2.2) та тематичні speaking clubs
• Відкритість до нових ідей та підходів, здорова та дружня комунікація всередині команд
• 18 робочих днів відпустки, вихідні на деякі державні та професійні свята, 2 day-off, покриття лікарняних та медичне страхування

Будь ласка, вкажіть ваші фінансові очікування.

Шановні кандидати, ми розглянемо ваші резюме протягом 10-ти робочих днів, та у разі позитивного рішення обов‘язково зв‘яжемося з вами. Якщо ви не отримали від нас зворотний зв’язок, то, на жаль, наразі ми не готові запропонувати вам дану посаду. Дякуємо за розуміння!

Kvertus — український розробник і виробник засобів радіоелектронної боротьби та розвідки. Працюємо на ринку України з 2017 року та виробляємо обладнання, яке використовується для захисту об’єктів військової, цивільної та критичної інфраструктури. Шукаємо у команду Radio Frequency Engineer.

Сфера відповідальності:

• Побудова архітектури зв’язку із врахуванням особливостей девайсів та умов їхнього застосування
• Розробка антен для виробів компанії (моделювання, прототипування)
• Розробка та узгодження специфікацій системи надійного наддального радіозв’язку
• Формування технічного завдання на розробку рішень
• Контроль роботи з побудови системи. Формування вимог постачальникам та інженерам
• Тестування обладнання
• Участь у створенні інструкцій використання та методик випробування виробів
• Дотримування нормативних стандартів. Розробка технічної документації

Наш кандидат:

• Вища освіта у галузі радіотехніки/систем радіозв’язку
• Має досвід розробки цифрових систем радіозв’язку від 2-х років
• Розуміння принципів електродинаміки поширення радіохвиль
• Мінімум 3 роки досвіду роботи в якості RF engineer
• Володіння cst studio , HFSS
• Поглиблені знання RF мереж
• Знання RF апаратних систем та тестового обладнання

Ми пропонуємо:

• Гідну та своєчасну заробітну плату
• Можливість впливати на продукт та вектор розвитку компанії
• Свободу дій та відсутність мікро менеджменту
• Роботу в неймовірній та динамічній компанії
• Навчання, участь у конференціях за рахунок компанії
• Оплачувану відпустку та лікарняні
• Участь у корпоративних заходах

Зверніть, будь ласка, увагу, що термін розгляду резюме становить до 10 робочих днів. Якщо протягом цього часу ми не зв’яжемося з вами, це означає, що наразі ми не готові запросити вас на співбесіду. Втім, ваше резюме буде збережене в нашій базі кандидатів, і ми обов’язково повернемось до нього, коли з’являться релевантні можливості.
Доєднуйся до команди- надсилай резюме!

Kvertus – продуктова українська компанія, що з 2017 року розробляє комплексні рішення радіоелектронної боротьби та розвідки у сфері DefTech. Наші технології захищають об’єкти військової, цивільної та критичної інфраструктури, забезпечуючи їхню надійність і стійкість до сучасних загроз.
Шукаємо стратегічного лідера, який допоможе посилити позицію бренду, вивести маркетинг на новий рівень і масштабувати впізнаваність нашої компанії на українському та міжнародному ринках.

Сфера відповідальності:

• Створення, реалізація маркетингової стратегії
• Розробка та впровадження комунікаційної стратегії, управління контент-маркетингом
• Створення, затвердження та контроль виконання маркетингових бюджетів
• Розробка та впровадження ефективних рекламних та PR кампаній, їх аналітика та оптимізація
• Визначення ключових особливостей бренду та створення стратегій для його позиціонування
• Управління взаєминами з медіа, партнерами, інфлюенсерами
• Управління та розвиток команди
• Аналіз ринків: споживчий попит, активність конкурентів, портфель товарів
• Участь у зовнішніх та міжнародних виставках, форумах, конференціях

Наш кандидат:

• Досвід роботи на відповідній посаді від 2 років та наявність успішних кейсів
• Буде перевагою досвід роботи в маркетинговому агентстві, ведення різних проєктів
• Англійська – Upper-Intermediate або вище
• Відмінні лідерські, стратегічні та комунікаційні навички
• Здатність мислити категоріями ефективності бізнесу, працювати з великими обсягами інформації, рахувати комерційну ефективність маркетингових активностей
• Досвід ефективного управління командою
• Проактивність та ініціативність

Привіт! Ми, Netpeak Talent, — рекрутингова агенція від Netpeak Group. Допомагаємо знайти нашому партнеру Senior ArduPilot Engineer-а.

Давай познайомимо вас :)

Партнер — українська military-tech компанія, яка створює інноваційні рішення для посилення обороноздатності України.

Про компанію:
Компанія займається розробкою та виробництвом FPV-дронів, систем РЕБ, а також інших фізичних hardware-продуктів для потреб ЗСУ. 
Зараз активно масштабується та запускає нові проекти з нуля, об'єднуючи інженерів, R&D-фахівців та виробничі команди.
 

Чому варто відгукнутись:

1. Вплив на технічну стратегію розробки UAV — від конфігурації до бойового тестування.
2. Робота над повним циклом hardware-продукту — від ідеї до впровадження у війська.
3. Поруч сильні технічні команди, експерти та драйвова атмосфера розробки з нуля.
4. Чіткі процеси управління проєктами за waterfall — без хаосу та зайвих узгоджень.
5. А головне: можливість впливати на запуск інноваційних продуктів, які мають важливу місію — наближати перемогу України.

✅ Що ми шукаємо в тобі:

1. 3+ років комерційного досвіду з ArduPilot (форк, налаштування, кастомізація під бойові задачі).
2. Впевнене володіння C++, Python та протоколом MAVLink.
3. Досвід налаштування автопілоту: tuning параметрів (PID), робота з failsafe, режимами місій.
4. Розуміння принципів роботи сенсорів, модулів і периферії: IMU, GPS, барометри, ESC.
5. Практика з SIL/HIL-тестами, логами (MAVExplorer, Flight Review), скриптами тестування.
6. Навички роботи з GIT, CI/CD-процесами, знання PX4 буде плюсом.
7. Командність, відповідальність, готовність до battle-tested задач.
8. Англійська на рівні B1+ достатньо для документації й інтерфейсів.

✅ Твої майбутні задачі:

1. Кастомізація ArduPilot під конкретні платформи: quad/plane/rover/VTOL.
2. Інтеграція нових модулів і сенсорів: GPS, IMU, baro, ESC, telemetry.
3. Tuning автопілоту: PID, failsafe, режим місій, blending джерел навігації.
4. Налагодження звʼязку з GCS: Mission Planner, QGroundControl, MAVLink.
5. Розробка та запуск тестів: SIL/HIL, скрипти на Python (MAVProxy, Dronekit).
6. Польові випробування: логування, аналіз логів, виявлення та виправлення багів.
7. Співпраця з командою hardware/embedded/механіки щодо інтеграції рішень.
8. Документування прошивок, інструкцій, результатів тестування.
9. Оновлення прошивок і підтримка стабільної роботи дронів в бойових умовах.

✅ Що ми пропонуємо: 

1. Офіційне оформлення згідно КЗпП, оплачувана відпустка — 18 робочих днів, 5 оплачуваних лікарняних на рік, та 11 державних вихідних. 
2. Медичне страхування, що дає змогу почувати себе захищено та комфортно. 
3. Робота офлайн в офісі (Київ).
4. Бронювання на посаді, як стратегічно важливого фахівця. 
5. Повне технічне забезпечення для роботи: техніка, компоненти, доступ до лабораторії та полігонів.
6. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту. 
7. Робота в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник відкритий до діалогу та пропозицій.

    

Якщо тобі близька місія компанії — створювати продукти, які допомагають Україні перемагати, будемо раді знайомству!)

Привіт! Ми, Netpeak Talent, — рекрутингова агенція від Netpeak Group. Допомагаємо знайти нашому партнеру UAV Onboard Systems Engineer-a у напрям FPV-дронів.

Давай познайомимо вас :)

Партнер — українська military-tech компанія, яка створює інноваційні рішення для посилення обороноздатності України.

Про компанію:
Компанія займається розробкою та виробництвом FPV-дронів, систем РЕБ, а також інших фізичних hardware-продуктів для потреб ЗСУ. 
Зараз активно масштабується та запускає нові проекти з нуля, об'єднуючи інженерів, R&D-фахівців та виробничі команди.

Чому варто відгукнутись:

1. Вплив на технічну стратегію розробки UAV — від конфігурації до бойового тестування.
2. Робота над повним циклом hardware-продукту — від ідеї до впровадження у війська.
3. Поруч сильні технічні команди, експерти та драйвова атмосфера розробки з нуля.
4. Чіткі процеси управління проєктами за waterfall — без хаосу та зайвих узгоджень.
5. А головне: можливість впливати на запуск інноваційних продуктів, які мають важливу місію — наближати перемогу України.

✅ Що ми шукаємо в тобі:

1. 4+ роки досвіду у сфері UAV / robotics / embedded systems, з них мінімум 2 роки — на middle/senior-позиціях.
2. Практичний досвід з інтеграції бортових систем (FC, ESC, GPS, telemetry, відео, живлення, датчики).
3. Впевнене розуміння архітектури живлення дронів — від PDB до резервування та BEC.
4. Досвід польових тестів, логування, пошуку несправностей, адаптації до бойових умов.
5. Вміння працювати з автопілотами (Pixhawk, Matek тощо), телеметрією (UART, MAVLink), відеосистемами.
6. Знання Python або C++ на базовому рівні (для скриптів, аналізу логів).
7. Досвід з Mission Planner, KiCad, oscilloscope, multimeter, power analyzer.
8. Англійська на рівні B2 і вище: читаєш документацію, розумієш інтерфейси.

✅ Твої майбутні задачі:

1. Інтеграція та конфігурація onboard-систем
   - Побудова архітектури onboard-компонентів: FC, сенсори, GPS, відео, телеметрія, живлення.
   - Забезпечення сумісності (UART, CAN, I2C), логування, оптимізація в польових умовах.
   - Документування рішень: wiring-діаграми, інструкції для виробництва, супровід у TRL.
2. Побудова системи енергоживлення
   - Проєктування схем: BEC, PDB, резервування.
   - Розрахунок енергоспоживання, впровадження failover-рішень.
   - Виявлення та усунення проблем із живленням, перегрівом, захистом.
3. Підключення payload та технічна експертиза
   - Інтеграція бойових навантажень (реле, скидання, ретранслятори) з логікою керування.
   - Синхронізація payload з автопілотом або окремими контролерами.
   - Ревʼю рішень, участь у формуванні вимог до нових платформ.

✅ Що ми пропонуємо: 

1. Офіційне оформлення згідно КЗпП, оплачувана відпустка — 18 робочих днів, 5 оплачуваних лікарняних на рік, та 11 державних вихідних. 
2. Медичне страхування, що дає змогу почувати себе захищено та комфортно. 
3. Робота офлайн в офісі (Київ).
4. Бронювання на посаді, як стратегічно важливого фахівця. 
5. Повне технічне забезпечення для роботи: техніка, компоненти, доступ до лабораторії та полігонів.
6. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту. 
7. Робота в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник відкритий до діалогу та пропозицій.
    

Якщо тобі близька місія компанії — створювати продукти, які допомагають Україні перемагати, будемо раді знайомству!)

Команда розробки внутрішніх продуктів Netpeak, яка має велику кількість проєктів зі складною логікою, шукає Middle PHP Developer для підсилення.
Результат роботи нашої команди бачать як співробітники компанії, так і інтернет-користувачі. Інструменти, розроблені командою, дозволяють автоматизувати роботу наших спеціалістів, тримати в курсі справ наших клієнтів та підтримувати життєдіяльність багатьох бізнесових процесів. А також ми завжди відкриті для нових цікавих проєктів.

Hard Skills:

• Досвід роботи від 2х років з двома фреймворками: Symfony, Laravel, або Yii2.
• Знання PHP.
• Досвід з використання xdebug.
• Розуміння роботи nginx+php-fpm.
• Досвід написання UnitTest’ів.
• Знання RDBMS (MySQL або PostgreSQL).
• Знання GIT.
• Знання, розуміння та слідування принципам SOLID, DRY, DIE, KISS, YAGNI.
• Знання docker.
• Розуміння що таке DDD та основних його концепцій.
• Знання UNIX (встановлення софта, налаштування робочого оточення, etc.).

Буде плюсом:

• Досвід роботи з фреймворками: Kohana.
• Досвід роботи з Redis, RabbitMQ.
• Досвід роботи з Vue.js.
• Досвід роботи з CI/CD.

Що треба буде робити:

• Розробляти та підтримувати веб-додатки на PHP.
• Брати участь в аналізі вимог та проєктуванні архітектури додатків.
• Відлагоджувати та виправляти помилки у коді.
• Працювати з базами даних.
• Брати участь у код-рев'ю та тестуванні.
• Підтримувати тестові оточення в робочому стані.

Функціональні обов'язки:

• здійснювати адміністрування Windows та Linux серверів, баз даних;
• налаштовувати та адмініструвати бізнес-системи компанії;
• аналізувати продуктивність серверів та баз даних, здійснювати оптимізацію;
• займатись моніторингом роботи серверів та систем;
• підтримувати та актуалізовувати технічну документацію.

Вимоги до кандидатів:

• 2+ роки досвіду роботи в адмініструванні, згідно з обов'язками;
• досвід в адмініструванні серверних ОС Linux (Ubuntu/CentOS/Red Hat) та Windows Server;
• адміністрування та підтримка роботи продуктів 1C/BAS/BAF;
• досвід роботи в хмарних середовищах та з продуктами хмари (Azure);
• адміністрування та оптимізації роботи СУБД (PostgreSQL/Oracle/MSSQL);
• досвід у написанні SQL-запитів;
• досвід написання скриптів для автоматизації задач (bash/powershell etc.).
• досвід роботи з процесинговими системами, адміністрування системи SAP, кластеризованих/високонавантажених систем, знання Ansible та підходу "Інфраструктура як код" буде перевагою.

Функціональні обов'язки:

• комунікувати з внутрішніми клієнтами та оперативно вирішувати заявки в межах затвердженого SLA;
• займатися монтажем, демонтажем, обслуговуванням та ремонтом касового і офісного IT-обладнання, обслуговувати СКМ та системи відеонагляду;
• взаємодіяти з підрядними організаціями з питань роботи та обслуговування ІТ-обладнання, організовувати ремонт у сервісних центрах;
• підтримувати канали зв’язку на об'єктах мережі;
• працювати з системами гарантованого електроживлення: експлуатація, технічне обслуговування;
• підтримувати роботу систем вимірювання рівня пального;
• здійснювати дрібний ремонт техніки сервісу друку, логістику витратних матеріалів;
• проводити локальне та віддалене налаштування офісного та спеціалізованого програмного забезпечення;
• проводити контроль обліку і переміщення ІТ-техніки.

Вимоги до кандидатів:

• вища технічна освіта або практичний досвід роботи в даному напрямку;
• знання ОС Windows (впевнений користувач і вище) та Linux (користувач і вище);
• досвід обслуговування ІТ-техніки касового/торгівельного призначення або малих/середніх офісів;
• досвід роботи з системами HelpDesk, ServiceDesk, системами обліку та переміщення обладнання;
• розуміння будови системи кабельних мереж, роботи касового обладнання та систем відеоспостереження;
• розуміння мережевої моделі OSI, принципів побудови мережевої та серверної інфраструктури;
• прагнення до постійного розвитку, здатність швидко навчатися, стресостійкість, акуратність, старанність;
• наявність власного авто.