Работа в IT и Digital: актуальные вакансии

Ми мріємо про досвідченого гейм-дизайнера у нашій QS Games команді. Ми розробляємо ферми та сітібілдери, в які грають сотні тисяч людей.

Що треба робити:

• Писати ігрову документацію.
• Розробляти ігрову логіку та розраховувати баланс, додавати контент.
• Розробляти ігровий наратив, історії, діалоги, вигадувати квести.
• Займатися розробкою Level-дизайна.
• Проєктувати івенти та тестувати гейм-дизайнерські рішення.
• Аналізувати ринок ігор.
• Працювати в команді та взаємодіяти з іншими структурними підрозділами.

Наш ідеальний кандидат:

• Має 3+ роки досвіду на аналогічній позиції;
• Має досвід роботи з проєктуванням ігрової економіки;
• Організований, має аналітичне мислення, легко комунікує з різними людьми;
• Має досвід роботи із Google Tools;
• Орієнтується на ринку браузерних та мобільних ігор;
• Має досвід роботи в команді.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з Unity;
• Досвід роботи в GameDev в жанрі ферм або сітібілдерів;
• Досвід роботи з Jira та Confluence;
• Широкий ігровий досвід у різних іграх та платформах.

Ми шукаємо QA Manual Engineer для наших ігор.

Що треба робити:

• Тестувати мобайл гру;
• Створювати тест-кейси та чек-лісти;
• Спілкуватись з командою розробників, розробляти сценарії тестування;
• Працювати з проєктною документацією;
• Працювати з баг-трекером;
• Брати участь у роботі з поліпшення процесів команди.

Наш ідеальний кандидат:

• Закоханий у ферми та сітібілдери;
• Розумієш особливості тестування ігор;
• Маєш 1+ рік досвіду розробки сценаріїв тестування mobile ігор;
• Маєш 1+ роки досвіду технічного бекграунду;
• Дуже уважний до дрібниць.

Буде плюсом:

• Досвід роботи в GameDev в жанрі ферм або сітібілдерів;
• Досвід роботи з Jira та Confluence;
• Широкий ігровий досвід у різних іграх та платформах.

Зараз ми шукаємо HR Business Partner, який(а) стане стратегічним партнером для 2х наших команд (39 спеціалістів). Підтримуватиме комфортну та продуктивну атмосферу, а також допомагатиме бізнесу розвиватися. Ця роль передбачає аналітичний підхід, глибоке розуміння HR-процесів та здатність знаходити рішення, що сприятимуть як розвитку співробітників, так і ефективності бізнесу.
Наш HR-департамент – це команда, яка щодня піклується про 170+ людей у QS Games. У нас є Head of HR та три HR Business partner, які підтримують різні проектні команди, допомагаючи їм розвиватися, рости та почуватися комфортно. Ми тісно співпрацюємо з бренд-менеджером та івент-відділом, щоб разом будувати сильний бренд роботодавця, створювати атмосферу залученості та організовувати івенти. Загальна команда QS Games налічує 170 талановитих спеціалістів.

Що треба робити:

• Співпрацювати з керівниками команд для побудови сильної HR-стратегії, що поєднує інтереси людей і бізнесу.
• Відповідати за всі етапи життєвого циклу співробітників: онбординг, розвиток, Performance та Salary Review, навчання, оффбординг.
• Проводити регулярні 1:1 зустрічі з членами команди, отримувати зворотний зв’язок і своєчасно вирішувати критичні питання.
• Допомагати лідам у вирішенні складних кейсів, пов’язаних із командним менеджментом та ефективністю співробітників.
• Планувати та контролювати зарплатний бюджет, оцінювати економічну доцільність кадрових рішень.
• Брати активну участь у розробці та впровадженні заходів, спрямованих на підвищення продуктивності команди.
• Аналізувати навантаження команди та спільно з PM та продюсером приймати рішення щодо оптимізації.
• Будувати довірчі відносини всередині команд, разом з продюсером бути голосом команди перед керівництвом.

Наш ідеальний кандидат:

• Має досвід роботи від 4 років.
• Розуміє бізнес-процеси та вміє приймати рішення, виходячи з аналітики та показників.
• Вміє знаходити баланс між інтересами співробітників і бізнес-цілями компанії.
• Має розвинені навички комунікації, конфлікт-менеджменту та переговорів.
• Має аналітичне мислення, стратегічний підхід та ініціативність.
• Готовий залучатися не лише до HR-процесів, а й до найму співробітників.

Буде плюсом:

• Має досвід роботи в HR у продуктових чи геймдев-компаніях буде перевагою.

Looking for a skillful front-end developer.

Responsibilities:

• Conversion of PSD and Sketch mockups to FrontEnd.
• HTML development for WordPress.
• WordPress themes development (HTML, Shortcodes).
• Custom WordPress Development projects from scratch.
• Custom WordPress Development of existing projects.
• Cooperate in a SCRUM team with developers and other units (QA, Back-end, Design, Support, etc.).
• Support the existing code, fix bugs.

Required skills:

• 2+ years of relevant front-end development experience;
• 2+ years of experience with JavaScript (ES6+);
• Knowledge of React is a must;
• Fluent user of jQuery and\or analogs;
• Strong knowledge of HTML5 and CSS3;
• Proficient in front-end frameworks, specifically Bootstrap;
• Responsive and cross-browser development;
• Proficient in SASS, Gulp, BEM, Git, Nunjucks;
• Excellent communication, prioritization, and time-management skills;
• Intermediate English;
• Knowledge of SEO principles.

Looking for a talented web designer.

Responsibilities:

• Create Themes and Templates in WordPress;
• Create a design for new websites;
• Create wireframe, prototypes, and design for our products;
• Support and improvement of the existing visual style of the company’s products;
• Redesign of the existing websites;
• Constant analysis and improvement of the company’s products functional.

Requirements:

• At least 1-year experience in web design;
• Portfolio on Dribble and/or Behance;
• Understanding of usability and an eye for modern design;
• UI/UX portfolio;
• Strong knowledge of Sketch, Photoshop, InVision, Avocode, Zeplin Sketch;
• Creativity, the extraordinal way of thinking, attentiveness to details;
• Multitasking skills to work on a few projects simultaneously;
• Basic understanding of web development;
• Good communication skills to talk to our customers and team;
• Upper-intermediate English level.

As a plus:

• Portfolio on Themeforest;
• Basic knowledge of HTML/CSS;
• Knowledge of After Effects, Adobe Illustrator, Figma.

Looking for a skillful SEO specialist.

Responsibilities:

• Develop SEO for corporate websites;
• Develop SEO for clients’ websites;
• Keywords research and backlink strategy;
• Create a strong backlink profile;
• Provide tasks for web designer, copywriter, developer.

Must have skills:

• Knowledge of SEO tools for SEO audit and keyword research (Ahrefs, SemRush, SerpStat);
• Knowledge of Google tools: GA, GTM, Search console;
• Understanding of search engine optimization, On-Page & Off-Page;
• Knowledge and understanding of social media platforms;
• Basic knowledge of HTML, CSS;
• Upper-Intermediate English;
• Strong time management skills;
• Strong writing and data analysis skills;
• Result-orientation, responsibility, attentiveness to details, networking.

As a plus:

• Awareness of Structured Data and Lighthouse;
• Experience in web site development process.

Looking for a skillful copywriter.

Responsibilities:

• Writing conversion-oriented texts for landing pages;
• Writing clear, attractive articles for our blogs;
• Writing SEO texts and marketing texts for English-speaking customers;
• Ability to generate winning ideas for writing marketing texts (promo and social media campaigns, banners, etc.).

Requirements:

• Advanced English level;
• Experience in content writing (portfolio);
• Knowledge of online content strategy and creation;
• Excellent writing, editing, and proofreading skills;
• Experience with SEO;
• Strong research skills;
• Creativity;
• Collaborative spirit;
• Excellent time-management and organizational skills;
• Structured thinking;
• An eye for detail, high level of accuracy.

Your leadership will bring projects to life, managing timelines, teams, and resources to deliver digital solutions that exceed expectations. You will be possess overall responsibility for the successful planning, execution, monitoring, control, and completion of projects according to the agreed scope, time, cost, and quality criteria.

Responsibilities:

• Manage project development from initiation to closure, within budget, timeline, and quality standards. This involves leading the product development team on the projects that typically last 2-3 years;
• Manage day-to-day operational aspects of projects, ensuring smooth progress and addressing challenges;
• Plan and manage project timelines and milestones, ensuring that tasks are completed on time and objectives are met;
• Identify and mitigate project risks to ensure steady progress.
• Manage a web development team of backend and frontend developers, a designer, and a QA engineer. Effectively plan and manage the allocation of team members' time on projects.
• Manage stakeholder communication throughout the lifecycle of website development projects.
• Ensure that the project's deliverables meet the defined quality standards and stakeholders' expectations.

Required skills:

• Experience/strong knowledge of Agile, Scrum, Kanban;
• Solid understanding of the SDLC;
• Strong knowledge of UX design and ability to guide design teams;
• Fluent in English with excellent communication skills;
• Strong presentational skills: proficiency in direct stakehoder communication and delivering project updates throughout different stages;
• Strong in people management, problem-solving, and decision-making;
• Initiative-driven with a proactive approach to improving project outcomes.

Your technical skills will ensure smooth project execution, maintaining systems and processes to meet quality and performance standards.

Possess overall responsibility for the successful planning, execution, monitoring, control, and completion of projects according to the agreed scope, time, cost, and quality criteria. A solid understanding of the web design process is crucial for this role.

Responsibilities:

• Managing websites support and maintenance;
• Managing client communication on website projects;
• Communication with design and development teams on web projects, containing a PM, BE Developer, FE Developer, Designer, and QA tester;
• Weekly company meetings, daily project meetings;
• The candidate must have excellent knowledge of the web design process and be able to work with various team members to ensure projects meet standards, deliverables, and timeframe;
• Technical SEO;
• Ahrefs/Semrush Website Audit;
• Google Search Console Website Audit;
• Microsoft Bing Webmaster Tools Audit.

Required skills:

• Excellent English communication & grammar skills;
• Basic knowledge of HTML and CSS;
• Knowledge of WordPress, Shopify and Webflow is a plus;
• Understanding of Web Design and UX interface design;
• Ability to communicate with clients directly;
• Ability to suggest ideas and practices improve the outcome of the project and meet project goals;
• Able to work efficiently and produce work in a timely manner;
• Driven to succeed and generate results for clients;
• Able to work (GMT+2) hours (10 am to 7 pm).