Робота в IT та Digital: актуальні вакансії

Радо запрошуємо на співбесіду, якщо ти Інженер комп’ютерних систем.

Наш працівник на цій посаді:

• Своєчасно проводить профілактичні роботи для підтримки апаратних засобів інформаційної й телекомунікаційної інфраструктури у робочому стані.
• Відповідає за своєчасне підключення та заміну зовнішніх приладів, проведення тестування апаратних засобів інформаційної й телекомунікаційної інфраструктури.
• Відповідає за тестування, діагностику та дрібний ремонт ("на місці") окремих пристроїв і засобів обчислювальної техніки, телефонії, кабельних ліній локальної комп'ютерної мережі.
• Проводить моніторинг роботи комп'ютерного і мережевого обладнання інформаційної системи з метою своєчасного виявлення несправностей.

Запрошуємо на співбесіду, якщо у тебе є:

• Розуміння побудови та функціонування комп’ютерних систем та мереж, принципів роботи комп’ютерної техніки;
• Розуміння принципів роботи сучасних операційних систем та програмного забезпечення (Office, CAD, 1C), що застосовується на виробництві;
• Вміння надавати користувачам технічну підтримку, проводити консультації;
• Розуміння напрямів та перспектив технічного розвитку та особливостей діяльності підприємства.

Наш працівник на цій посаді:

• Забезпечує відповідність впроваджених рішень потребам основних груп стейкхолдерів (в т.ч. групи стейкхолдерів ІТ департаменту).
• Відповідає за формалізацію та погодження вимог, за їх декомпозицію для розробників ПЗ.
• Відповідає за повноту, несуперечливість, однозначність та актуальність своєї документації на кожному етапі SDLC до передачі доопрацювань у підтримку та за її розміщення у репозиторії.
• Відповідає за тестування наданого розробниками ПЗ на відповідність погодженим вимогам.
• Впливає на своєчасність впровадження програмних продуктів/доопрацювань.
• Бере участь у впровадженні розроблених рішень (інструкції, навчання користувачів, участь у передачі в підтримку, підтримка на початкових етапах).
• Сприяє реалістичному плануванню задач і проєктів
• Сприяє регламентації діяльності відділу.

Запрошуємо на співбесіду, якщо у тебе є:

• Практичний досвід використання на практиці методології Business analysis (IIBA), Analytical Thinking and Problem Solving, Business knowledge, Supplier management, Intermediate English level;
• Орієнтація на результат, Інноваційність, Критичне мислення, Клієнтоорієнтованість, Комунікація, Розвиток;
• Володіння інструментами моделювання БП (Diagrams.Net, MS Visio);
• Володіння інструментами прототипування (Figma, можливі інші ПЗ);
• Досвід роботи з 1С (розуміння особливостей побудови БД, вміння користуватися СКД, будувати запити до БД), К2 (або іншими BPM системами);
• Розуміння особливостей побудови запитів SQL, вміння будувати прості запити з поєднанням різних таблиць;
• Досвід роботи з технологіями інтеграції бізнес-додатків.

Наш працівник на цій посаді:

• Відповідає за аналіз і опис існуючих бізнес-процесів "AS IS", розробку та впровадження процесів "TO BE", створює моделі поточних та майбутніх процесів для автоматизації.
• Організовує комунікацію з крос-функціональними командами та користувачами для збору бізнес-потреб, врахування їхніх вимог і вдосконалення користувацького досвіду.
• Відповідає за розробку критеріїв оцінки ефективності впроваджених бізнес-процесів і систем, аналізує результати та формує рекомендації.
• Готує та актуалізує регламентуючі документи, включаючи інструкції користувачів для системи Power PPM.
• Координує вдосконалення систем (К2, ITSM, ECM), налаштування їх під потреби бізнесу та підвищення продуктивності.
• Управляє беклогом Power PPM, забезпечуючи реалізацію пріоритетних завдань і відповідність термінам впровадження.
• Розробляє і впроваджує нові інструменти автоматизації, супроводжує їх реалізацію та забезпечує підтримку.
• Забезпечує підтримку актуальності технічної документації Power PPM, організовує комунікацію про релізи оновлень і оптимізацію процесів.
• Взаємодіє з IT підрозділами та зовнішніми підрядниками для підтримки роботи Power PPM, тестує та впроваджує нові функції.
• Відповідає за досягнення цільових результатів Power PPM, включаючи рівень задоволеності користувачів та ефективність роботи системи.

Запрошуємо на співбесіду, якщо у тебе є:

• Аналітичні здібності та увага до деталей;
• Системний підхід до вирішення задач;
• Вміння будувати ефективну комунікацію з командою/стейкхолдерами проектів;
• Знання англійської мови на рівні Intermedite;
• Володіння обліковими системами на рівні впевненого користувача: PowerPoint, PowerBI, Microsoft 365, drawio/lucidchart або інші аналогічні програми;
• Досвід роботи з CRM, LMS, HRM системами;
• Досвід моделювання процесів в UML, BPMN 2.0.

We’re looking for a full-stack engineer driven to solve challenging problems with a clean and maintainable approach. You will write modular, high-quality code while actively contributing to peer code reviews. You will need to work in the eCommerce segment.

Responsibilities:

• Solve complex engineering problems.
• Work on a small to medium-sized Agile team.
• Work independently on tasks with the opportunity to get input from other engineers as needed.
• Collaborate with other engineers to evaluate and identify solutions to complex problems.
• Participate in peer reviews of pull requests and provide productive feedback to improve quality of work.

Requirements:

• Strong analytical and problem solving skills;
• Expert level fluency in at least 1 programming language;
• Experience working with, designing, and deploying production-grade React applications;
• Experience working with and helping Design Systems;
• Familiarity and experience with using GraphQL-based APIs;
• Strong end-to-end testing experience and an emphasis on TDD methodologies;
• Eager to learn about new technologies and implementing these ideas in a production environment;
• Languages and Frameworks: JavaScript, Node.JS, React (and React eco-system);
• APIs: GraphQL;
• Data: Postgres, MongoDB, Elasticsearch;
• Deployment: Docker, AWS, Kubernetes;
• Source Control: Git, GitHub.

We are looking for a talented Shopify Developer who will be a critical member of the e-Commerce development team. We value an excitement to solve tough problems and quickly deliver solutions in a fast-paced environment.

Responsibilities:

• Developing eCommerce sites on Shopify platform.
• Development of custom Shopify themes from scratch and refinement of existing ones.
• Migrating websites from other eCommerce platforms to Shopify.
• Extending Shopify functionalities.
• Integrating third party and platform supported apps in the sites.
• Optimizing page speed and implementing SEO/CRO best practices in Shopify sites.

Requirements:

• Excellent communication skills and ability to work in a team.
• Obviously, effortless expertise and hands-on chops with HTML5/CSS3 (and SCSS), Liquid, Javascript (ES6+).
• You are familiar with a modern-day Shopify tech stack (such as json templates, metafields etc.), and able to make changes as needed.
• Knowledge of Shopify Ajax API is a must (Admin API and Storefront API will be a plus)
• Good knowledge in working with version control systems such as GIT.

Our Team is rapidly growing and now we are looking for a Sales manager with an understanding of the business process and the experience of successful communication with customers.

Responsibilities:

• Searching, attracting and bringing new clients to the company;
• Handle emails;
• Work closely with all responsible persons to develop and execute the most effective sales and marketing strategies;
• Conducting business correspondence and commercial negotiations;
• Monitoring and analysis of the competitors' market.

Requirements:

• Higher education;
• English – intermediate;
• Previous experience of working in sales is highly appreciated;
• Strong research skills and an eye for good business opportunities;
• Technical literacy is a plus;
• Experience in B2B sales from 1 year. (Preference will be given to candidates with experience in IT/Telecom, as well as candidates with work experience abroad);
• Excellent communication and strong diplomatic skills.
• Experience with eCommerce will be a plus.

The project's purpose is to develop a comprehensive sophisticated solution to drive negotiations between USA healthcare system players.
Key technical aspects: Complicated code base, service-oriented architecture, infrastructure as a code, low downtime, SOC2 compliance, release planning.

Job highlights:

• Possibility to work with microservice architecture using modern technologies.
• Possibility to work in an agile team using scrum methodology.
• Development is being done in accordance with all quality standards.
• An opportunity to work as a full-stack developer at will.

Responsibilities:

• Developing new functionalities with well-written acceptance criterias.
• Communication with a client about new features, and their feasibility.
• Preparing technical acceptance criterias for stories.
• Designing technical solutions for different client initiatives.

Qualifications:

• 4+ years of software development experience;
• Experience with Java & Spring framework;
• Understanding the principles of OOP, SOLID and the ability to apply them in practice;
• Knowledge of the principles of clean code and the ability to apply them;
• Secure Coding Practices;
• Experience in unit- or system testing;
• Experience with DB (PostgreSQL, MSSQL, MySQL, etc.);
• Level of English Upper-Intermediate and above.

Apomedical is seeking a creative and talented Graphic Designer to join our design team. The Graphic Designer will be responsible for creating visually appealing and effective designs for a variety of marketing and communication materials. The ideal candidate will have a strong understanding of design principles, a keen eye for detail, and the ability to work both independently and collaboratively.

Key Responsibilities

• Design and Production:
  • Ability to take projects from concept to completion, exploring a range of solutions and getting design team and stakeholder feedback along the way.
  • Design and optimize advertising and marketing materials for various activities and online campaigns, ensuring they drive conversions and align with Apomedical’s brand identity. This includes banners, event materials, newsletters, landing pages, social media posts, and more.
  • Collaborate with cross-functional teams to gather requirements, understand goals, and strategize effective visual communication approaches
  • Ensure consistent branding across all marketing materials.
  • Collaborate with the marketing team to develop creative concepts and execute design projects.
• Branding and Identity:
  • Maintain and enhance the company’s brand identity through consistent and innovative design.
  • Develop and update brand guidelines as needed.
• Innovation and Creativity:
  • Stay up-to-date on design trends and best practices.
  • Propose new and creative design solutions to meet marketing objectives.

Qualifications

• Education and Experience:
  • Bachelor’s degree in Graphic Design or a related field.
  • 7+ years of experience in a professional design environment, with experience creating assets for a variety of digital platforms, including social media, email campaigns, and web.
  • Excellent branding and visual language creating skills
  • Curious, self-motivated, eager to learn and an out-of-the-box, conceptual thinker
  • Very good English, both written and verbal.
  • Experience with illustration and animation – an advantage
  • High proficiency in: Figma, Illustrator, Photoshop, After Effects, etc.
• Skills and Abilities:
  • Strong understanding of design principles, typography, and color theory.
  • Excellent communication and interpersonal skills.
  • Ability to work independently and as part of a team.
  • Ability to manage multiple projects and meet deadlines.
  • Great attention to detail, with an ability to work under tight deadlines
  • Passion for design and creativity.
  • Email marketing design
  • GIF creation
  • Banner design
  • Typography and color scheme development
  • Survey design (e.g., Typeform)
  • Campaign asset creation
  • Email rendering
  • Responsive design
  • Basic motion design

Additional Requirements

• Portfolio showcasing a strong design aesthetic and relevant works.
• Experience in the healthcare & lifestyle industry is a plus.
• Experience working as part of a design team and with web developers.
• Knowledge of UX/UI concepts and basic understandings of SEO principles.

Anadea’s ML/DL team is rapidly expanding, and we’re looking for a Senior Deep Learning Engineer to play a pivotal role in shaping our AI projects. This position is ideal for someone with a proven track record of delivering AI solutions across multiple business domains, who thrives in a fast-paced environment and enjoys both hands-on development and technical mentorship.
As a Senior Engineer, you will collaborate closely with clients and internal teams to define requirements, architect cutting-edge solutions, and oversee the end-to-end delivery of AI projects – whether it’s LLM fine-tuning, computer vision pipelines, or the next big AI breakthrough. In addition to contributing code and designing systems, you’ll have the opportunity to share expertise, guide junior team members, and push our AI capabilities to the next level.

Who We Are Looking For:

• Must have:
  • Proven experience leading and delivering AI projects end-to-end, from concept through deployment.
  • Proficiency in Python programming, Pytorch or Tensorflow.
  • Strong understanding of ML/DL principles and fundamentals.
  • Proven experience with either CV or NLP tasks and architectures.
  • Strong communication and stakeholder management skills – able to align technical decisions with business goals and articulate value to clients.
• Nice to have:
  • Expertise in model optimization (e.g., quantization, distillation) or additional domain knowledge (NLP, CV, etc.).
  • Background in AI Agents, training multi-modal models for downstream tasks, building RAG applications..
  • Experience with MLOps, cloud deployment (AWS/Azure/GCP), or scalable AI infrastructure.
  • Publicity and thought leadership – conference participation, research, or community contributions.
  • Leadership experience or mentoring background – coaching, mentoring, recruiting, and performance management.