Робота в IT та Digital: актуальні вакансії

Наразі ми в пошуку System Administrator з розумінням функціювання аплікейшн-серверів.

Основні завдання на цій позиції:

• Deploy/Undeploy java-застосунків на application server з використанням Tomcat, WebLogic, WebSphere, JBoss, тощо;
• Зміни конфігураціїї application server;
• Оновлення application server (оновлення версії, оновлення ліцензій);
• Оновлення ОС Linux, зміни конфігурації ОС Linux;
• Керування обліковими записами користувачів Linux;
• Створення/оновлення bash-скриптів для автоматизації задач адміністрування ОС та application server;
• Моніторинг роботи application server та ОС (навантаження процесорів, ОЗУ, мережі, дисків);
• Вирішення виникаючих проблем в роботі ОС, веб/application server.

Необхідні знання та навички:

• Досвід роботи у компаніях з розвинутою інфраструктурою від 2-3 років;
• Досвіду адміністрування аплікейшн сервера на платформі Java EE ;
• Досвід роботи з Tomcat, WebLogic, WebSphere, JBoss, чи іншими інструментами для адміністрування аплікейшн серверу;
• Гарні знання та досвід адміністрування ОС сімейства Linux (знання Red Hat буде перевагою);
• Знання мережевих протоколів та технологій (розуміння TCP/IP, маршрутизації, VLAN, протоколів HTTP/HTTPS, SSH, firewall);
• Досвід роботи та конфігурування веб-серверів (знання Apache буде перевагою);
• Досвід роботи та конфігурування серверів застосунків;
• Розуміння роботи та конфігурування JVM;
• Досвід створення і впровадження скриптових сценаріїв bash;
• Базові знання технології віртуалізації (знання VMware ESXi буде перевагою).

Шукаємо Middle DevOps Engineer’а, який прагне до професійного розвитку та зможе посилити нашу команду.

Основні завдання на цій позиції:

• Надання технічної підтримки для розроблених платформ.
• Дизайн, тестування та впровадження інфраструктури для відмовостійких платформ.
• Деплоймент компонентів платформ.
• Вивчення нових технологій та аналіз можливості і доцільності їх використання для покращення користувацького досвіду.
• Підтримка актуальності платформ та інфраструктури під ними.
• Автоматизація процесів сумісної розробки і доставки ПЗ на платформи.

Необхідні навички:

• Для цієї позиції необхідним є досвід роботи від 3-х років з:
  • Kubernetes
  • Linux
  • Network
  • Kafka
  • Redis
  • GitLab
  • S3
  • CD для Java+Spring Framework
  • Prometheus + Grafana
• Знання і досвід роботи з AWS Cloud (перевагою буде знання Azure Cloud).
• Експертиза в Postgres.
• Досвід з мобільною розробкою буде плюсом.

Просування продукту є завжди викликом. А коли мова про експертну сферу, де мало знатися на брендингу та підвищенні впізнаваності продукту. Важливо ще й хотіти розбиратися в технічних аспектах надсучасних систем РЕР/РЕБ, які протидіють дронам. Якщо ви розумієте, що можете поєднувати ці дві сторони, позиція Продакт Менеджера підійде вам.

Обов'язки:

• Формування стратегії повного циклу розвитку продукту разом з СЕО компанії.
• Проведення зустрічей із майбутніми дилерами.
• Постійне перебування в інформаційному просторі тематики свого продукту: ринкові тенденції, конкуренти, новітні розробки, виробники, що представлені в даній ніші.
• Участь у переговорах, презентаціях, демонстраціях обладнання;
• Участь у виставках, форумах, інших активностях компанії.
• Виконання планових показників.
• Ведення внутрішньої документації.

Вимоги:

• Вища освіта, бажано технічна та/або економічна;
• Досвід на аналогічній посаді від 3-х років у сфері радіоелектронного обладнання, або суміжній сфері;
• Досвід виведення продуктів на ринок;
• Вміння аналізувати велику кількість показників;
• Навички управління проектами;
• Рівень володіння англійською B1+ (усна та письмова комунікація з іноземними дистриб'юторами);
• Бажання занурюватись в деталі, розвиватись та навчатись.

Буде плюсом:

• Додаткова освіта та/або досвід роботи з напрямками ціноутворення, аналітика даних, брендинг, ведення переговорів.

Your Key Responsibilities:

• Contribute to the full-cycle recruitment process, including sourcing, headhunting, interviewing and onboarding;
• Interact with potential candidates on social media and professional networks, e.g., LinkedIn;
• Build and maintain candidate relationships, keeping them informed and engaged;
• Represent Nordcurrent in career fairs and similar events;
• Participate in various recruitment initiatives and other HR projects.

A Successful Candidate Must Have:

• 3+ years of experience in recruitment/talent acquisition or in a similar role;
• Hands-on experience with full-cycle recruitment process, including headhunting;
• IT or gaming industry experience;
• Ability to conduct interviews, assess candidate qualifications, and evaluate their fit for the role and the organization;
• Strong organizational abilities, excellent interpersonal skills, and positive attitude;
• Excellent spoken and written English language skills.

Extra Great to Have:

• Experience of working in an international team;
• Knowledge of Polish, Ukrainian or Russian languages;
• Keen interest in games & gaming industry.

Необхідні кваліфікаця та досвід:

• Знання Кібербезпеки: Глибоке розуміння загроз, вразливостей та тенденцій у сфері кібербезпеки.
• Розуміння Мережевих Протоколів та Інфраструктури: Знання про TCP/IP, DNS, HTTP/HTTPS, VLANs, VPN та інші мережеві протоколи та концепції.
• Досвід Роботи з Інструментами SOC: Включає SIEM (Security Information and Event Management) системи, системи керування інцидентами, інструменти для моніторингу мережі та аналізу трафіку.
• Навички Аналізу Даних та Розслідування Інцидентів: Здатність швидко аналізувати інформацію про безпеку, розпізнавати підозрілу активність та ідентифікувати інциденти.
• Знання Операційних Систем: Розуміння Windows, Linux/UNIX, а також мобільних ОС.
• Навички Управління Інцидентами: Здатність ефективно реагувати на інциденти, включаючи документування, ескалацію та реагування на порушення безпеки.
• Знання Законодавства та Нормативних Вимог: Ознайомленість із законами і стандартами, які регулюють НБУ, PCI DSS, 3DS.
• Навички Комунікації та Роботи в Команді: Здатність чітко спілкуватися з колегами, керівництвом та іншими відділами.
• Критичне Мислення та Розв'язання Проблем: Здатність до аналітичного мислення та швидкого вирішення проблем.
• Постійне Навчання та Оновлення Знань: Сфера кібербезпеки швидко змінюється, тому необхідвно постійно оновлювати свої знання та навички.

Бажані:

• Базові Знання Програмування/Скриптів: Знання скриптових мов, таких як Python, Perl або Shell, для автоматизації завдань і аналізу даних.
• Досвід работи з SIEM ArcSight, але не обов'язково

Ваша РОЛЬ:

• Моніторинг інцидентів інформаційної безпеки;
• Пошук, збір та аналіз інформації для вирішення інцидентів;
• Супровід інцидентів інформаційної безпеки;
• Підготовка звітності з інцидентів інформаційної безпеки;
• Побудова правил моніторингу;
• Підтримка та адміністрування серверів.

Кваліфікація та досвід:

• Освіта: середня спеціальна, вища.
• Досвід роботи в сфері інформаційних технологій від 1 року.
• Професійні знання та навички:
  • Досвідчений користувач персонального комп'ютера (операційні системи сімейства Microsoft Windows);
  • Навички роботи c офісним обладнання;
  • Досвідчений користувач додатків пакету Microsoft 365;
  • Навички адміністрування операційних систем сімейства Microsoft Windows;
  • Розуміння бізнес-процесів в Банку;
  • Досвід роботи в системі реєстрації звернень.
• Інші навички:
  • Англійська (читання і переклад).
• Особисті якості:
  • Орієнтація на клієнта
  • Відповідальність
  • Посидючість
  • Уважність
  • Командна праця
  • Комунікабельність
  • Самостійний пошук інформації

Ваша роль передбачає:

• забезпечення технічної підтримки користувачів Банку;
• консультування користувачів Банку в телефонному режимі;
• аналіз технічної проблеми користувача і оформлення інцидентів;
• розподілу інцидентів і запитів на обслуговування.

OUR COMPANY  
HBM is a European company providing software engineering services for for startups and helping mature companies in their journey towards data-driven innovation and AI based solutions. Our expertise refers to EnergyTech, FinTech, ClimateTech, SocialTech, PropTech, etc. 
Founded in Ukraine and developed based on Scandinavian culture, HBM is hiring both in Ukraine and the EU for our customers located in Nordics, Europe and USA.  
 
Our values include skills, passion, excellence, equality, openness, mutual respect, and trust. 
 
At HBM, you can become a part of growing company, work with creative colleagues, forget about legacy and maintenance, and enjoy modern technologies and creating AI-based solutions. You will participate in a corporate culture, while also enjoying the agility and flexibility of a start-up supported by established outsourcing and development practices, a human-oriented management team, entrepreneurial spirit, and Scandinavian work culture. 
 
PROJECT 
We are looking for a Senior Marketing Manager to join our Sales & BizDev team and help company to build strong brand on Client and Employee markets and being fully responsible for all marketing activities in the company. 

WE OFFER YOU THE FOLLOWING EXCITING CHALLENGES 

• Create and implement Marketing Strategy to attract a new audience and maintain existing one. 
• Perform marketing research and testing hypothesis. 
• Define communication channels and marketing campaigns. 
• Develop the corporate brand identity in consultation with management and sales teams. 
• Ensure consistent brand communication across all channels, including social media. 
• Prepare and execute content social media plan. 
• Coordination of external subcontractors and agencies working with SEO, SMM, PPC and others. 
• Collaborate with team members across all departments to uncover insights and create innovative marketing and branding strategies and materials. 
• Provide support to the sales team by creating landing pages, presentations, and white papers. 
• Support and participate in professional events (online and offline): expos, conferences, and webinars. 
• Track and report on key metrics to measure the success of our marketing campaigns and adjust our strategy accordingly. 

 
WE EXPECT FROM YOU 

• At least 4 years working in Marketing & Communications field with focus on service companies. 
• Experience in building and executing marketing strategies with focus on B2B customers. 
• Understanding the user acquisition process through various marketing channels. 
• Deep knowledge of modern marketing tools and promotion channels. 
• Understanding of marketing metrics and practical experience in their optimization. 
• Analytical skills to evaluate the effectiveness of brand and performance campaigns, generate hypothesis. 
• Knowledge and basic experience working with Google Analytics, SEO tools, PPC ads (Google & FB) etc. 
• Experience managing teams of subcontractors, budget control. 
• Experience in organizing the company's participation in offline/online and partner events. 
• English: upper intermediate. 

 
WOULD BE A PLUS 

• Previous experience working with IT companies and promoting software engineering services. 
• Lead generation experience. 

 
WE OFFER YOU 

• Start-up agility combined with mature delivery practices and management team. 
• Strong focus on your technical and personal growth. 
• Transparent career development and individual development plan. 
• Flexible working mode (remote/work from office), full remote possibility. 
• Competitive compensation and social package 
• Private Entrepreneurs support 
• Focus on the well-being and human touch. 
• Flat organization where everyone is heard and is invited to contribute. 
• Scandinavian approach to work. 
• Passion and Fun in everything we do. 

As a member of the Platform tribe, the Site Reliability Engineer (SRE) at Preply combines software development, infrastructure operations and business skills to run a large-scale, fault-tolerant, global language education platform. The SRE ensures that Preply systems have high reliability, top-in-the-industry uptime and a fast rate of product innovations. Additionally, SRE’s keep an ever-watchful eye on the capacity and performance of our system. You'll work on core parts of our platform and help us to meet the challenges of growing our organization in terms of both traffic and the number of developers.
The SRE team unites infrastructure, engineering and business to ensure great synergy that helps Preply succeed. Our main focuses are:

• Top in the industry uptime record and latency.
• Blazingly fast Lead Time for our product engineers.
• Running infrastructure in a cost effective way.

We work in small teams, thus you will be able to influence system design and contribute a lot in the company's growth. We’re really serious about it: you’ll be able to actually measure how your work impacts business and present it to the whole company. We promote self-direction to work on meaningful projects, while we also strive to create an environment that provides the support and mentorship needed to learn and grow.

What you’ll be doing:

• Own the availability and performance of mission-critical services and build automation to prevent problems recurrence.
• Improve the lead time of Engineers at Preply.
• Improve the system’s scalability, observability, and alerting.
• Practice sustainable incident response and blameless postmortems.
• Collaborate with product teams to help them tackle technical issues and design new systems.
• Strengthen credibility with the quality of the team's technical execution.
• Follow the best FinOps practices.
• Manage on-call rotation across the team.

What you need to succeed:

• Expertise in problem solving and analyzing high traffic.
• Proficiency with production troubleshooting.
• Business-orientation and data-driven approach.
• Strong experience with k8s, Docker, Helm or similar technologies.
• Experience with AWS or any other cloud provider
• Understanding of Networking: network topologies and common network protocols and services.
• Experience coding in one or more programming languages. Any knowledge of modern web frameworks is a plus, as well as SQL and relational DBs.
• Willingness to participate on paid on-call rotations.
• Strong communication skills. Minimum B2 English level.

Royalty is an innovative blockchain platform, a digital fundraising exchange, and a revenue-sharing tool for content creators and their fans.

What You Will Do:

• Product Management: Develop and implement strategies for growing the Royalty platform that align with the needs of creators, fans, the crypto community, and investors. Manage and prioritize the product backlog to deliver key features such as revenue tokenization and income distribution via smart contracts.
• Business Development: Actively seek new opportunities to expand the Royalty ecosystem through partnerships with blockchain and DeFi projects and within the YouTube creator space. Develop strategies to attract new creators, investors, and strategic partners, including pitching and negotiating collaboration terms. Represent Royalty and AIR at events for creators and within the crypto community.
• Sales: Collaborate with other departments to build a sales system, negotiate with key creators, and close partnership deals. Develop and execute marketing strategies to attract creators and their fans to the platform.
• Market Analysis: Conduct market research to identify trends, opportunities, and competitive landscapes. Use these insights to shape the product roadmap and adjust business strategies accordingly.
• Requirement Definition: Lead discovery sessions, gather and document product requirements, and prioritize features enabling creators to monetize their content through tokens and crypto assets while providing investors with new opportunities in the creator economy.
• Team Collaboration: Work closely with marketing, sales, engineering, and design teams to align product goals and the company’s business strategy. Collaborate with product managers from other services to enhance the creator ecosystem.
• Reporting and Monitoring: Track key performance indicators (KPIs) and user satisfaction metrics. Provide regular updates to leadership on product progress and opportunities for improvement.

Requirements:

• Proven experience as a Product Owner or Product Manager in a tech company, with a preference for experience in blockchain or DeFi sectors.
• Strong understanding of Agile methodologies, with experience in Scrum or Kanban environments.
• Excellent communication skills and the ability to work well with cross-functional teams, including technical specialists.
• Analytical mindset with a strong ability to think critically and make data-driven decisions.
• Proficiency in English (C1+ level).