Робота в IT та Digital: актуальні вакансії

Required Qualifications:

• Willingness to learn new languages and technologies (for example, Swift, Kotlin, etc.);
• Git version control skills (push, merge, branch);
• Comfort with Dart;
• API skills, in particular, working with REST API via JSON;
• Commercial experience in mobile apps development from one year;
• Fundamental knowledge of the OOP principles and patterns, and their use in practice;
• Knowledge and understanding of OOD basics; MVP and MVVM patterns use in practice;
• Multi-threaded and asynchronous programming skills;
• Working with version control systems, understanding the concept of working with git repositories and practical skills;
• Ability to delve into details and understand someone else's code;
• English: reading and processing technical documents.

Preferred Qualifications:

• A technical degree;
• Experience with developing cross-platform applications;
• Experience with developing native applications;
• Experience in reactive programming;
• Knowledge of other programming languages like Java/Kotlin; Bash scripting, running Python scripts;
• Experience with field application testing services like TestFlight, HockeyApp, Fabric.io, Crashlytics.com.

Required Qualifications:

• Work experience as a Business Analyst at least 1 year;
• Experience in the project’s pre-sale phase;
• Extensive experience in gathering, documenting, and analyzing functional and non-functional requirements;
• Working with a goal-decomposition technique and approach for requirements prioritization;
• Understanding the nuances of working with different contract types;
• English: at least Upper-Intermediate;
• Solid UX understanding, wireframing skills;
• Understanding the principles of WEB.

Responsibilities:

• Analyzing the customer's business needs.
• Forming requirements for a future product be means of communicating with stakeholders: software engineers, customers, end-users.
• Analyzing requirements using various methodologies and notations like prototyping, questionnaire, survey, brainstorming, analysis of existing documents.
• Analyzing problem areas and making suggestions for improvement.
• Formalizing requirements.
• Managing requirements.
• Monitoring competitors and relative projects with a similar business model, concept, and content.
• Participating in marketing analysis.

Required Qualifications:

• Basic knowledge of lead generation and sales in IT;
• English: at least B1/B2;
• Knowledge of IT basics.

Preferred Qualifications:

• Knowledge of specialized lead generation tools;
• High communication skills;
• Analytical thinking;
• Results-focused.

Responsibilities:

• Searching for potential clients on specific freelance platforms and LinkedIn.
• Writing personalized emails.
• Market research.
• Working with data in a CRM system.
• Clarificating project details and submitting a project for evaluation.

Are you ready to lead the design and production of next-generation parcel locker technology at our state-of-the-art manufacturing facility in Tbilisi, Georgia? Join our innovative team as a Hardware Design Engineer and take charge of shaping the appearance and functionality of our cutting-edge parcel locker solutions.
As a Hardware Design Engineer, you will be instrumental in defining the visual and functional aspects of our products. Utilizing your expertise in SolidWorks and sheet metal design, you will lead the creation of sleek and robust hardware solutions that set new standards in the parcel delivery industry.

Key Requirements:

• Education: Bachelor's degree in Mechanical Engineering, Product Design, or a related field. Advanced degree or relevant certifications are a plus.
• ‍Experience: 3-5 years of experience in hardware design, with a focus on SolidWorks and sheet metal design. Experience in product design and development, preferably in the manufacturing industry.
• ‍Technical Skills: Proficiency in SolidWorks and other CAD software for 3D modeling and technical drawing. Strong knowledge of sheet metal design principles, manufacturing processes, and materials selection.‍
• Creativity and Innovation: Demonstrated ability to think creatively and innovate in hardware design, balancing aesthetics with functionality and performance. Strong problem-solving skills and attention to detail.‍
• Communication Skills: Excellent verbal and written communication skills in English, Georgian and Russian. Ability to effectively communicate ideas, concepts, and technical details to cross-functional teams and stakeholders.

Key Responsibilities:

• Conceptualization and Design: Collaborate closely with cross-functional teams to conceptualize and design parcel locker systems, focusing on both aesthetics and functionality. Utilize SolidWorks to create detailed 3D models and technical drawings that guide the manufacturing process.‍
• Prototype Development: Lead the development and prototyping of hardware designs, overseeing the fabrication and assembly of prototype units for testing and validation. Iterate on designs based on feedback and performance testing results to achieve optimal outcomes.
• ‍Manufacturability and Cost Optimization: Work closely with manufacturing partners to ensure that hardware designs are optimized for mass production. Identify opportunities to reduce production costs, improve efficiency, and streamline manufacturing workflows.
• ‍Documentation and Standardization: Maintain detailed documentation of hardware designs, including specifications, assembly instructions, and bill of materials (BOM). Establish design standards and best practices to ensure consistency and quality across production batches.
• ‍Quality Assurance: Implement rigorous quality assurance processes to verify the integrity and functionality of hardware designs. Conduct thorough testing and validation to ensure that designs meet performance, reliability, and safety standards.

Desirable Requirements:

• Innovative thinking: Creative and innovative mindset, tracking industry trends and incorporating new ideas into the design process.
• Conflict resolution skills: Strong communication and critical thinking skills.
• Experience in such programs as 3D Max, SW Composer, PDM.
• Ability to design frame structures with chipboard.
• Experience with Jira.

As a Principal Solution Architect, you will wield your expertise to design and implement strategic solutions that address the unique needs of our global organization and our diverse client base. Your primary objective will be to drive innovation, efficiency, and value creation through the development of robust and scalable architectural designs.

Key Requirements:

• Experience: Minimum of 8-10 years of experience in solution architecture, with a proven track record of designing and delivering complex solutions in a global context. Previous experience in industries such as technology, finance, or telecommunications is highly desirable.
• Technical Expertise: Deep expertise in a broad range of technologies, including cloud computing, enterprise software, data management, and integration technologies.
• Strategic Thinking: Strong strategic thinking and problem-solving skills, with the ability to analyze complex business requirements and translate them into actionable architectural designs. Demonstrated ability to align technical solutions with business goals and priorities.
• Leadership Skills: Exceptional leadership and interpersonal skills, with the ability to inspire and motivate teams across geographies and cultures. Proven experience in leading cross-functional teams and driving collaboration towards common goals.
• Communication Skills: Excellent communication and presentation skills, with the ability to convey technical concepts to non-technical stakeholders in a clear and concise manner. Fluency in English is required.

Key Responsibilities:

• Strategic Solution Design: Collaborate with business leaders, technology teams, and external partners to define strategic solution architectures that align with business objectives and drive competitive advantage. Leverage your deep understanding of technology trends and industry best practices to develop innovative and future-proof solutions.
• Global Solution Delivery: Lead the design and implementation of global solutions that span multiple regions and business units. Navigate the complexities of international operations and cultural diversity to deliver solutions that meet the unique needs of our global organization.
• Technical Leadership: Provide technical leadership and guidance to solution architects and development teams across geographies. Foster a culture of excellence and innovation, empowering teams to deliver high-quality solutions that exceed expectations and drive business value.
• Stakeholder Engagement: Engage with stakeholders at all levels of the organization to understand their needs, gather requirements, and communicate solution designs effectively. Build strong relationships with business leaders, technology partners, and external vendors to drive alignment and collaboration.
• Continuous Improvement: Champion a culture of continuous improvement and learning within the solution architecture function. Drive initiatives to enhance processes, tools, and methodologies, ensuring that our architectural practices evolve in line with emerging technologies and industry trends.

Key Metrics:

• Solution Effectiveness: Measure the effectiveness of solutions by evaluating key performance indicators (KPIs) such as system performance, user satisfaction, and business impact. Aim to achieve a 15% improvement in solution effectiveness within the first year, as evidenced by quantifiable improvements in operational efficiency and business outcomes.
• Solution Delivery Time: Measure the time taken to design, develop, and deploy solutions from concept to implementation. Aim to reduce solution delivery time by 20% within the first year, streamlining processes and accelerating time-to-market for new solutions and enhancements.
• Cost Savings: Quantify the cost savings achieved through solution optimization, resource consolidation, and efficiency improvements. Track metrics such as cost per transaction, total cost of ownership (TCO), and return on investment (ROI) to demonstrate the financial impact of solution initiatives.
• Solution Scalability: Evaluate the scalability of solutions to accommodate future growth and expansion. Monitor metrics such as system capacity, performance scalability, and user scalability to ensure that solutions can support increasing demands and evolving business requirements.
• Stakeholder Satisfaction: Solicit feedback from stakeholders, including business leaders, users, and external partners, to assess satisfaction with solutions and solution architecture services. Use surveys, interviews, and satisfaction scores to gauge stakeholder perceptions and identify areas for improvement.
• Solution Alignment: Assess the alignment of solutions with business goals, strategies, and priorities. Monitor metrics such as solution roadmap adherence, business value realization, and strategic alignment to ensure that solutions are delivering tangible benefits and supporting organizational objectives.

Про клієнта

The Project is a leading German platform dedicated to digitizing university campus services. The comprehensive solution simplifies the complex, enabling colleges and universities to offer a seamless digital experience. With UniNow, institutions can efficiently digitize their services and provide a robust campus app, even with minimal resources. This innovation ensures that every essential service is easily accessible, enhancing the overall campus experience for students and staff alike.

Про проєкт

The project includes the creation of both frontend and backend systems to support a robust, user-friendly campus app that integrates all essential services for colleges and universities.

За що будеш відповідати:

• Develop and maintain GoLang applications by writing clean, efficient, and maintainable code, implementing best practices, and adhering to coding standards.
• Design, develop, and maintain microservices-based architecture, ensuring scalability, reliability, and efficiency.
• Write, maintain, and execute unit and integration tests to ensure code quality and debug/fix bugs and performance bottlenecks.
• Implement event-driven data sharing, and manage communication between microservices.
• Design, optimize, and manage databases.
• Create and manage Docker containers for application deployment and set up and maintain GitHub Pipelines for continuous integration and continuous deployment (CI/CD).
• Collaborate with team members, participate in code reviews and design discussions, and contribute to improving development processes and workflows.
• Document code, technical specifications, and system designs, provide regular updates on project status, and create/maintain comprehensive documentation for future reference and onboarding of new team members.

Необхідні навички

• GoLang: A minimum of 3 years of full time experience with GoLang is essential. The ideal candidate should have a deep understanding of GoLang, its ecosystem, and best practices.
• Unit Testing and Integration Testing: At least 3 years of experience in writing and maintaining unit and integration tests. The candidate should be adept at ensuring the codebase is robust and free of bugs.
• Microservice-Based Architecture: A minimum of 2 years of experience working with microservice-based architectures. The candidate should be familiar with designing, implementing, and maintaining microservices.
• Event-Driven Data Sharing: Experience with NATS and NATS JetStream or any similar other event queue (Kafka, RabbitMQ) for event-driven data sharing between services is preferred.
• PostgreSQL: At least 3 years of hands-on experience with PostgreSQL, including database design, optimization, and complex query writing.
• Docker/GitHub Pipelines: Basic knowledge of Docker and GitHub Pipelines is required. The candidate should understand the fundamentals of container creation, and setting up/maintaining GitHub Pipelines for the project
• English: Upper-Intermediate level

Про клієнта

Клієнт вже понад чверть століття обслуговує технологічні рішення для індустрії нерухомості Нью-Йорка. Оскільки в цій індустрії не існує загальноприйнятої системи MLS, середовищем застосунку клієнта є система, яка передає інформацію від однієї фірми до іншої з точністю до хвилини. Ця система виросла з 10 фірм і 300 списків, якими обмінюються щодня, до майже 500 фірм і 10 000 списків, якими обмінюються щодня відповідно до керівних принципів RLS компанії REBNY.

Клієнт підтримує додаток системи лістингу з повним спектром послуг, який використовують 300 фірм. Його продукти включають, зокрема, застосунок для лістингу з повним спектром послуг, що підтримує як кінцевого користувача-агента, так і введення даних, мобільний додаток для лістингу, різноманітні канали лістингу, готові та індивідуальні варіанти VOW, а також маркетингові послуги, які складаються з індивідуальних брошур, інтерфейсу з New York Times Ad Times 2000 та власного рекламного інструменту під назвою Premium Marketing Opportunity (PMO). Клієнт має багаторічний досвід успішної конвертації даних, інтеграції та розробки індивідуальних бізнес-рішень.

Про проєкт

Існує складний веб-додаток, який дозволяє нью-йоркському агенту з нерухомості знаходити потрібні об'єкти нерухомості, доступні для продажу, оренди тощо, а також генерувати різні звіти для клієнтів агента.

За що будеш відповідати:

• Технічна стратегія та бачення:
  • Розробка та реалізація технологічної дорожньої карти, узгодженої з бізнес-цілями компанії та тенденціями ринку
  • Наставляйте та розвивайте технічний персонал, сприяючи культурі постійного навчання та вдосконалення
  • Перевірка та валідація технічних підходів, оцінок та строків, забезпечення відповідності бізнес-пріоритетам
• Нагляд за розробкою ПЗ:
  • Забезпечення постачання високоякісних програмних продуктів від концепції до запуску, що відповідають усім технічним та бізнес-вимогам
  • Використовуйте сучасні мови та технології програмування (JavaScript, .Net C#), щоб керувати проектами розробки
  • Використовуйте хмарні платформи (Azure) та інфраструктуру для масштабованих та ефективних рішень
• Розробка продукту та користувацький досвід:
  • Співпрацюйте з продуктовими командами для проектування та розробки програмних додатків, орієнтованих на користувача, використовуючи принципи UX та UI дизайну
• Крос-функціональна взаємодія:
  • Тісно співпрацюйте з іншими представниками керівництва, щоб узгодити технологічні стратегії із загальними бізнес-цілями
  • Ефективно доносити технічні концепції до нетехнічних зацікавлених сторін, забезпечуючи чітке розуміння технічних рішень та їхнього впливу.
• Вирішення проблем та прийняття рішень:
  • Аналізувати та вирішувати складні технічні проблеми за допомогою проактивного підходу, орієнтованого на пошук рішень
  • Впроваджуйте стратегії управління ризиками, щоб пом'якшити потенційні проблеми та забезпечити успіх проекту
• Ділова та галузева хватка:
  • Розуміння бізнес-операцій і того, як технології можуть сприяти досягненню бізнес-цілей і конкурентних переваг
• Адаптивність та постійне вдосконалення:
  • Адаптуйтеся до динамічних потреб та пріоритетів бізнесу, керуючи кількома проектами у швидкозмінному середовищі
  • Сприяйте вдосконаленню процесів та впровадженню інновацій, постійно шукайте шляхи підвищення продуктивності та ефективності
• Відповідність та забезпечення якості:
  • Забезпечення відповідності всіх програмних продуктів вимогам галузевих стандартів і нормативних актів
  • Керівництво процесами забезпечення якості для створення надійних і високопродуктивних програмних рішень

Необіхні навички

• Освіта:
  • Ступінь бакалавра в галузі комп'ютерних наук, програмної інженерії, інформаційних технологій або суміжних галузях
  • Ступінь магістра у відповідній галузі є перевагою
• Досвід роботи:
  • Мінімум 8 років досвіду в розробці програмного забезпечення, з яких щонайменше 5 років на керівних або управлінських посадах. Бажано мати щонайменше 2 роки досвіду на посаді технічного директора в компанії, що займається розробкою програмного забезпечення
  • Досвід реалізації стратегії розробки програмних продуктів для програмних платформ і додатків, розуміння майбутніх ринкових тенденцій і наслідків для цих продуктів, що зміниться в конкурентному середовищі, областей для майбутніх можливостей зростання і потенційних збоїв в поточній бізнес-моделі
  • Досвід роботи в індустрії технологій для нерухомості або суміжних галузях є перевагою
  • Досвід керівництва успішними проектами з розробки програмного забезпечення від концепції до запуску
• Технічні знання:
  • Глибоке розуміння життєвого циклу розробки програмного забезпечення та методологій (Agile, Scrum)
  • Досвід роботи з сучасними мовами та технологіями програмування (JavaScript, .Net C#, тощо)
  • Знання хмарних платформ (Azure) та інфраструктури
  • Розуміння аналітики даних, штучного інтелекту та машинного навчання в контексті додатків у сфері нерухомості
  • Досвід роботи з практиками та інструментами DevOps для CI/CD
• Стратегічне бачення та новаторство:
  • Здатність розробляти та впроваджувати технологічну дорожню карту, яка відповідає бізнес-цілям компанії, як в частині розробки продуктів, так і в частині оптимізації внутрішніх робочих процесів
  • Прогресивне мислення зі здатністю бути в курсі нових тенденцій в технологіях, а також на ринку нерухомості зокрема
• Лідерство та управління:
  • Значний досвід роботи зі східноєвропейськими командами розробників, що налічують понад 15 аналітиків, інженерів та тестувальників, які працюють у середовищі розробки продуктів у портфоліо щонайменше 2+ продуктів для компанії
  • Здатність з технічної точки зору перевіряти технічні підходи та відповідні їм оцінки обсягів робіт і строків, запропоновані командою розробників, а також застосовувати обґрунтовану ретельність для перевірки цих оцінок і строків у контексті інших важливих і швидкозмінних пріоритетів
  • Сильні лідерські якості, зокрема вміння мотивувати та керувати міжфункціональними командами
  • Досвід найму, наставництва та управління технічним персоналом, включаючи розробників програмного забезпечення, інженерів та архітекторів
  • Навички ефективної комунікації зі здатністю доносити технічні концепції до нетехнічних зацікавлених сторін
• Розробка продукту:
  • Розуміння принципів дизайну користувацького досвіду (UX) та користувацького інтерфейсу (UI)
  • Знання розробки мобільних додатків та адаптивного веб-дизайну
• Вирішення проблем і прийняття рішень:
  • Сильні аналітичні навички та вміння вирішувати проблеми, здатність приймати обґрунтовані рішення під тиском
  • Проактивний підхід до управління ризиками та вміння вирішувати складні завдання
• Ділова хватка:
  • Розуміння бізнес-операцій і того, як технології можуть сприяти досягненню бізнес-цілей
  • Здатність тісно співпрацювати з іншими представниками керівництва для узгодження технологічних стратегій з бізнес-цілями
• Знання галузі (бажано мати):
  • Знання ринку нерухомості, в тому числі галузевих технологій і тенденцій
  • Розуміння бізнес-моделей та викликів у сфері нерухомості
• Адаптивність:
  • Готовність адаптуватися до мінливих пріоритетів і потреб бізнесу
  • Здатність працювати у швидкоплинному середовищі та керувати кількома проектами одночасно
• Мовні навички:
  • Рівень англійської - Advanced

We’re looking for a skilled Angular Developer to join our team and work on an internal project that helps to streamline processes within the company.

You will:

• Participate in the development of large-scale systems;
• Be a part of various interesting and challenging projects;
• Work in teams of 4-10 people together with developers, project managers, designers and more;
• Do hands-on programming;
• Test code in every step of the development;
• Influence and design architecture;
• Update and alter application features to enhance performance;
• Work closely with other developers and project managers to create an effective, visually appealing, functional product.

Requirements:

• Upper-Intermediate English language skills;
• At least 2 years of professional experience using Angular 2+;
• Good knowledge of associated technologies such as; HTML, CSS, Typescript, RxJS;
• Experience in working with version control (e.g. Git);
• Optionally: experience with Docker, project management tools (e.g. Jira), Scrum development methodology, and other front-end tools such as jQuery and Angular.js.

АТ "ІнфоПлюс" запрошує на постійну роботу в Києві Аналітика, sql-розробника.

Функціональні обов'язки:

• участь у проєктах з автоматизації процесів документообігу та інших управлінських процесів в установах державного сектору та на приватних підприємствах;
• розробка технічно-проєктної документації;
• розробка технічних проєктних рішень щодо автоматизації бізнес-процесів;
• розробка форм та модулів за допомогою вбудованих засобів розробки системи;
• розробка аналітичних та статистичних звітів, друкованих та екранних форм.

Вимоги до кандидата:

• системно-аналітичне мислення, здатність чітко і ясно висловлювати свої думки, з’ясовувати і систематизувати вимоги клієнта;
• знання SQL (бажано мати досвід розробки на PL/SQL та/або T-SQL);
• знання реляційних баз даних;
• досвід в реалізації обміну даними з іншими сервісами за допомогою JSON, XML (формування, розбір);
• досвід побудови моделей баз даних;
• досвід написання технічної документації (технічних завдань, специфікацій);
• комунікабельність, вміння працювати в команді, здатність навчати;
• здатність до самостійного навчання і прагнення до підвищення власної кваліфікації.

Вітається:

• досвід роботи за вказаною спеціальністю;
• знання процесів документообігу і діловодства на підприємствах і в держустановах;
• знання основ керування вимогами.