Курсы HR / Employer Branding
Фильтр
Мы нашли для вас 43 курса
Курс
Формат
Online
Начало занятий
Дата формується
Длительность
2 месяцев
Уровень
Для опытных
Язык обучения
Ukrainian
Стоимость
уточняйте
Sigma Software University
- HR / Employer Branding
Курс розраховано на HR спеціалістів початкового рівня та спеціалістів суміжних професій. На курсі ти навчишся будувати ефективні HR процеси в ІТ компанії та керувати командами, розібратися із потребами бізнесу та дізнаєшся яка роль HR фахівця у його розвитку. Протягом курсу Вас очікує чимало практики, працюючих методик, інструментів та реальних кейсів.
Програма курсу
Основи управління персоналом в ІТ
- Огляд технологій та особливостей ІТ ринку України та світу
- HR в ІТ компанії та його компетенції
- Структура та метрики ефективності HR підрозділу (2 заняття)
Управління талантами
- Пошук та відбір персоналу
- Брендинг роботодавця. Поняття EVP
- Онбординг та адаптація
- Утримання персоналу та офбординг
Оцінка та розвиток персоналу
- Оцінка персоналу та кар’єрний розвиток. (2 заняття)
- Особливості розвитку HiPo.
Управління компенсаціями та винагородами
Компенсаційний пакет та програми винагород: огляд трендів, етапи формування та бюджетування.
Організаційний розвиток
- Візія, цінності та місія компанії. HR стратегія
- Концепція корпоративної культури
- Залученість персоналу – визначення, інструменти формування, метрики
Бонус курси
- Cross-Cultural Awareness
- English Grammar
Особливості курсу
- Доступ до всіх матеріалів курсу протягом 6 місяців після завершення
- Практичне засвоєння навичок
Викладачі курсу
- Дар'я Шевченко - Senior HR People Partner at Sigma Software
- Юлія Богомолова - HR People Partner at Sigma Software
- Віра Солдатова - Head of PR at Sigma Software
- Тетяна Маркова - Senior HR People Partner at Sigma Software
- Ксенія Лановенко - HR People Partner at Sigma Software
- Тетяна Пасатюк - HR People Partner at Sigma Software
- Ганна Любинська - Senior HR People Partner at Sigma Software
- Марія Лічагіна - Recruiter at Sigma Software
Курс
Формат
Online
Начало занятий
Дата формується
Длительность
2 месяцев
Уровень
Для опытных
Язык обучения
Ukrainian
Стоимость
уточняйте
Beetroot Academy
- HR / Employer Branding
Програма курсу
Strategic planning and setting goals
- KPI&OKR. Where to use, how to set, measure
- HR strategy. How to set up
- How to make company analysis (PESTLE, SWOT etc)
Stakeholder management
- Stakeholder theory
- Partnership with managers
- Basic coaching principles
Employee experience
- Employee experience
- Employee lifecycle
- HR audit
- AI for HR
HR communication in Depth
- Communication process
- Empathy
- Types of questions
- Positioning in the conflict
Practical lesson
Q&A for previous topics.
Facilitation skills
- Facilitation techniques
- Facilitation rules
- Facilitation Cases and situations
Change management
- Change management theories
- People behaviours buring changes
- Busines cases of agility and changes
Performance management
- Performance creation where to start
- Performance main blocks and stages
- Measuring Performance
Practical lesson
Practical lesson.
Branding
- HR Brand
- Brand Audit
- Creating your EVP
- HR-brand in Crisis
Culture
- Culture definition
- Culture Models
- Values
- Culture Measurement
HR Metrics
- HR Metrics
- Business metrics
- How to work with them
L&D
- How to build L&D inside company
- How to identify needs
Final session. QA
Курс для тебе якщо ти:
- Junior HR Specialist з досвідом роботи від 6 місяців до 3-х років. HR Assistant, HR People Partner, HR Generalist, HR Operation в IT-сфері та поза нею
- Володієш англійською на рівні А2+
- Маєш необхідність заповнити прогалини в знаннях HR
- Розвиваєшся у кар'єрі й хочеш стати експертом в HR
Викладачі курсу
- Аліна Белько - HR Lead at Vira Games
- Катерина Халімончук - Менеджерка з маркетингу з 5-річним досвідом
- Надія Вакуленко - HR Business Partner at GlobalLogic
Курс
Формат
Online
Начало занятий
Дата формується
Длительность
4 месяцев
Уровень
Для начинающих
Язык обучения
Ukrainian
Стоимость
уточняйте
Beetroot Academy
- HR / Employer Branding
На курсі вивчаються основи цифрової грамотності, методи підбору співробітників, відмінності між сорсингом та рекрутментом. Також протягом курсу Вас навчать модифікувати програмне забезпечення для управління персоналом (HRIS) під потреби компанії, організовувати процеси з контролю якості HR-процесів і розробляти документацію для впровадження і підтримки HR-практик у команді.
Програма курсу
Загальна частина
- Функції, ролі та позиції в HR департаменті.
- Ринок IT в Україні та світі, риси та тренди Сфери діяльності та формати роботи ІТ-компаній, види продуктів
- Комунікація як важлива м’яка навичка
- Методологія розробки нових продуктів та рішень. Agile маніфест
- Бренд роботодавця
- Практика. Проміжні підсумки
- Ролі в IT-компаніях, етапи розробки. Глосарій HR Generalist в IT-компанії
Рекрутмент
- Складаємо професійне CV, щоб отримати пропозицію про співпрацю.
- Етапи найму. Зони відповідальності рекрутера
- Заявка на вакансію. Форма заявки, що прискорює рекрутинг
- Тексти та шаблони взаємодії з кандидатом
- Candidate Journey – побудова позитивного досвіду спілкування на всіх етапах найму
- Інструменти автоматизації роботи HR Generalist-а. Applicant tracking system (АTS)
- Планування персоналу в компанії. Прогнозування рекрутменту
- Побудова рекрутингової стратегії залежно від вакансій та клієнтів
- Продажі та перемовини
- Побудова реферальних програм
- Формування оферу та робота з відмовами
- Інструменти сорсингу:
- Основи пошуку. Google Boolean Search, X-RAY search
- Пошук на Github, SO, як знайти email кандидатів
- Техніки проведення інтерв’ю:
- STAR-інтерв’ю
- Інтерв’ю за метапрограмами
- Практика
- Типології особистостей. Метапрограми, типологія DISC
- Оцінка особистісних якостей і технічних навичок
- Інтерв’ю за метапрограмами. DISC, MBTI. Практика*
- Практика проміжні результати
- Метрики в рекрутменті. Аналіз і прогнозування роботи рекрутера
HR-менеджмент
- Офбординг. Звільнення
- Інструменти автоматизації роботи HR generalist-а (CRM)
- Метрики в HR
- Мотивація – на що звертати увагу
- Бюджетування. Формування бюджету відділу HR
- Система адаптації новачків залежно від розмірів і формату компанії
- Performance Reviews. Побудова системи, різні підходи до Performance Reviews залежно від формату компанії та клієнтів
- Практика. Проміжні підсумки.
- Зустрічі 1 на 1 зі співробітником, налагодження системи зворотного зв’язку
- Постановка цілей на рівні компанії (OKRs, KPIs)
- Надання зворотного зв'язку. Практика
- Побудова системи розвитку та навчання у командах
- Фінальний проєкт
Бонус. Навички роботи з ШІ для кар'єри майбутнього
- Що таке штучний інтелект?
- Чому ШІ важливий?
- Що насправді означає ШІ та як він працює?
- Що може і чого не може ШІ?
- Корисні інструменти та приклади використання:
- Deepl
- ChatGPT
- Bard
- Grammarly
- clipdrop.co
- Adobe Firefly
- Photoshop
- Perplexity.ai
- Як використовувати ШІ для зручного пошуку роботи
- Сайти вакансій з елементами штучного інтелекту
- Покращення твого CV за допомогою ШІ
- Приклади ефективних резюме та супровідних листів
- Підготовка до інтерв'ю
- Підбірка ШІ тулзів для пошуку роботи:
- Bard та ChatGPT
- Kickresume
- JobProfile.io
- Resumaker.ai
- Jobscan
- Yoodli
- Interviewsby.ai
- Interview Warmup
- Interviewing.io
- Корисні матеріали, які допоможуть розширити та заглибитись в тему (статті, відео та безплатні курси)
- Де варто/не варто використовувати ШІ?
- Що таке ШІ та переваги його використання
- Універсальні інструменти ШІ, такі як Chat GPT і Gemini
- Використання ШІ на усіх етапах життєвого циклу працівника
- Виклики та етичне застосування ШІ в HR напрямі
Бонус. English club
- Під керівництвом викладача англійської
- Фокус на розмовну англійську
- Формування словникового запасу англійської для ІТ
- Написання СV та підготовка до співбесіди в іноземній компанії
- Поділ на групи відповідно до рівня:
- A1-A2
- A2-B1
- B1-B2/C
Особливості курсу
- Для людей від 16 років
- Вечірні заняття в зумі
- На заняттях розглядається багато практики та реальних кейсів
- Навчання в командах під керівництвом викладача як тімліда
- Сертифікат після успішного завершення курсу
- Закритий чат випускників Beetroot Academy з дайджестами вакансій від партнерів, ексклюзивних івентів та базою знань
Викладачі курсу
- Анастасія Іваницька - Senior Recruiter at Sigma Software
- Маргарита Кублій - Рекрутер в компанії Roketech та Remont.io
- Анастасія Зеленкова - HR Partner в theFintechlab
- Олександр Злобенко - HR Generalist в MaxBill
- Аліна Белько - HR Lead у Fulcrum
- Марія Смиюха - Chief Human Resources Officer у Web Design Sun
- Інна Шульгіна - Middle IT Recruiter у Sombra
- Оксана Оприско - Senior HR BP у GlobalLogic Ukraine
- Оксана Сливар - HR Business Partner в EveryMatrix Ltd
- Тетяна Бабич - Chief Human Resources Officer у GEO Pay (FinTech)
- Тетяна Струк - HR Manager at KindGeek
- Вікторія Захарова - HRBP/Lead Recruiter at Nayax Retail/Weezmo/Tigapo
- Юлія Гладиш - Former Head of Talent Acquisition at KindGeek
- Анна Сегедіна - HR Generalist and Team Lead Hr Team at Beetroot
- Анастасія Черниченко - HRBP at Wargamming
Страницы
Читайте нас в Telegram, чтобы не пропустить анонсы новых курсов.
