Відмінний курс, проходила IT PM, ціна-якість, все зрозуміло, та продуктивно
Викладач курсу- Петя, пояснює дуже жваво, з гумором, завжди відповідає на запитання, тепер вмію багато і знаю багато, дуже багато інструментів тепер є, і купа плюшок, дякую Петі та курсу, топчик, рекомендую
Курси Project Manager
- Project Manager
Ти навчишся керувати IT-проєктами, Agile-командами і зможеш працювати проджект-менеджером в IT або Digital
Програма курсу
Вступ до управління проєктами
- Введення в управління проєктами. Огляд індустрії
- Проєкт. Відмінності. Технології та методології
- Контракти. Особливості та ризики роботи з ним
- SCRUM. Особливості та нюанси
- Канбан. Особливості та нюанси
- Інструменти управління проєктами
- Стафінг у команду. Звільнення
- Особистий проєкт
Робота з проєктом
- Що потрібно знати перед стартом проєкту
- Збір вимог до проєкту. Хто, коли і як?
- Оцінка проєкту: типи та особливості
- Підготовка WBS
- Робота з ризиками на проєкті
- Як керувати бюджетом проєкту
- Хто і як відповідає за якість
- + продовження роботи над особистим проєктом
Загальний блок
- Метрики на проєкті. Що важливо знати
- Закриття проєкту за документами
- Особливості підготовки до інтерв'ю
- Здача тестового проєкту та іспит
- Запитання та відповіді викладачу
- + завершення роботи над особистим проєктом та іспит
- +1 командний проєкт
Soft skills
- Тайм-менеджмент
- Аналітика проєктів
- Робота з Quizlet з англійської
- Заняття з працевлаштування
- Складання грамотного резюме
- Створення сторінки на LinkedIn
- Написання мотиваційного листа
- Майданчики для пошуку роботи
- Підготовка до HR-інтерв’ю
- Комунікативні навички
- Тестові співбесіди
Career skills
- Створення резюме
- Оформлення профілів Linkedin та Djinni
- Підготовка до HR та технічної співбесіди
- Рекомендація студентів на вакансії партнерів
Особливості курсу
- Кабінет my.goit
- Спілкування в чаті
- Допомога ментора
- 2-3 вебінари на тиждень
- Кар'єрний сервіс
- Project Manager
- Prompt Engineering / ChatGPT
Автоматизуйте рутинні PM-процеси, щоб концентруватись на стратегічних рішеннях.
Програма курсу
AI-PM 2.0: роль та інструменти
- Дізнаєтесь, як AI змінює роль PM та які задачі варто делегувати технологіям
- Розберете еволюцію проєктних процесів зі штучним інтелектом на реальних прикладах
- Сформуєте власний Tech Stack для свого проєкту
Prompt Engineering для PM
- Зрозумієте принципи prompt engineering
- Навчитеся будувати промпти для аналізу, генерації та автоматизації робочих процесів
- Побачите різницю між поганими та хорошими промптами й навчитеся їх покращувати
AI-планування: цілі, KPI та WBS
- Освоїте збір вимог та формування SMART-цілей за допомогою Advanced Prompting
- Створите Project Charter, OKR та KPI з підтримкою AI
- Навчитеся будувати WBS та аналізувати ресурси через AI-моделювання
Таймлайни та предиктивна аналітика
- Дізнаєтесь, як прогнозувати ризики й затримки на основі історичних даних
- Навчитеся створювати Roadmap і діаграми Ганта за допомогою AI-інструментів
- Опрацюєте сценарне планування
Командна взаємодія та створення AI-асистента
- Створите персонального AI-асистента PM з системними промтами
- Освоїте AI-аналіз емоційного стану команди та виявлення ризиків вигорання
- Автоматизуєте мітинги: транскрипції, summary, follow-up та персоналізацію статусів
Автоматизація документації
- Навчитеся генерувати User Stories, Acceptance Criteria й технічні артефакти через AI
- Освоїте автоматизацію Change Log та структурування баз знань
- Створите sustainable онбординг-матеріали та власний набір шаблонів
AI-дашборди й контроль прогресу
- Освоїте no-code інструменти візуалізації та AI-плагіни для даних
- Навчитеся застосовувати Data Storytelling у комунікації зі стейкхолдерами
- Інтегруєте дані з Jira, Slack та інших систем у єдиний моніторинговий дашборд
Звітність та аналітика продуктивності
- Розберете фундамент AI у звітності й ключові концепції продуктивності
- Дізнаєтесь, як працюють AI-підходи в PM, їхні можливості, обмеження та ризики
- Попрактикуєтесь на бізнес-кейсах і принципах впровадження AI в компаніях
Управління ризиками з AI
- Навчитеся генерувати реєстр ризиків за допомогою історичних даних
- Освоїте Pre-mortem аналіз та AI-симуляцію можливих провалів проєкту
- Розберете моніторинг зовнішніх факторів, що впливають на хід робіт
Ухвалення рішень та етичні ризики
- Зрозумієте принципи відповідального використання AI в PM
- Розберете галюцинації, алгоритмічні упередження та ризики неправильних рекомендацій
- Познайомитесь із методами аудитів, фактчекінгу та мінімізації bias у процесах PM
Lessons Learned: дорожня карта PM
- Навчитеся проводити AI-driven Post-Mortem на основі тасків, чатів та документації
- Створите фінальний звіт Lessons Learned і рекомендації для майбутніх проєктів
- Опрацюєте методи передачі знань і систематизації досвіду в компанії
AI-профіль PM і кар'єра
- Дізнаєтесь, як планувати розвиток, сертифікації та AI-спеціалізацію PM
- Навчитеся створювати контент для LinkedIn, CV, блогу й проєктного портфоліо
- Оформите власний набір AI-кейсів як підтвердження професійності
Презентація курсового проєкту
Особливості курсу
- Допомога ментора
- Практика
- Власний AI PM Starter Pack
- Сертифікат про проходження курсу
Викладачі курсу
- Андрій Боричев - Project Manager у SoftServe Business Systems
- Вікторія Гончарова - Head of PMO в Uinno | Президентка PMI Ukraine Chapter
- Микита Герасименко - Technical PM
- Project Manager
Виведіть проєктний менеджмент на стратегічний рівень - навчіться узгоджувати цілі, метрики та процеси в масштабних і мультикомандних проєктах.
Програма курсу
Стратегічні засади управління проєктами
Роль PM у бізнесі, аналітичний підхід, вибір фреймворків залежно від контексту.
Управління сприйняттям цінності
Storytelling, меседжинг, робота зі сприйняттям результатів проєкту.
Лідерство в управлінні проєктами
Лідерські стилі, вплив без формального контролю, робота в умовах невизначеності.
Ефективність роботи команди
Team Health, мотивація, онбординг, конфлікти, продуктивність.
Робота з кроскультурними командами (Вікторія Гончарова)
Комунікація, моделі культури, робота з глобальними командами.
Планування та організація складних проєктів | 2 години
Managed Capacity, багаторівневі плани, залежності, сценарне планування.
Вимоги проєкту і проєктна документація
Пріоритизація (KYIV, KANO), формалізація вимог, документація для команд.
Метрики в керуванні проєктами
Delivery, Quality, GQM, Milestones, аналітика для управлінських рішень.
Фінансовий менеджмент
Бюджетування, ROI, NPV, фінансові звіти, контроль витрат.
Управління ризиками та ухвалення рішень
Cynefin, Stacey Matrix, кризові сценарії, якість як інструмент ризик-менеджменту.
Юридичні та комплаєнс-аспекти в управлінні проєктами
Контракти, NDA, Business Continuity, комунікація з юристами.
Післяпроєктний аналіз і сталість результатів
ESG, знання, передача досвіду, оцінка результатів проєкту.
Інновації та AI в управлінні проєктами
Автоматизація, AI для планування та аналітики, сценарне моделювання.
Розвиток кар'єри та soft skills
Кар'єрна стратегія PM, сертифікації, особистий бренд, Q&A.
Особливості курсу
- Допомога ментора
- Практика
- Допомога в побудові кар'єрної стратегії
- Лектори з міжнародним досвідом
- Сертифікат про проходження курсу
Викладачі курсу
- Олексій Лещинський - Head of Project Management at MODUS X
- Вікторія Гончарова - President at PMI Ukraine Chapter, Head of PMO at Uinno
- Gamedev / Unity / Game Design
- Project Manager
На курсі з проджект-менеджменту розберешся, як влаштована робота ігрових студій: від перших ідей - до релізу гри. Зануришся в індустрію, вивчиш ролі в команді, основи геймдизайну та життєвий цикл ігрового проєкту.
Програма курсу
Модуль 1. Вступ до індустрії та ролі ПМ
Огляд ігрової індустрії
- Типи студій: AAA, інді, мобільні, консольні
- Сучасні тренди: F2P-моделі, гейміфікація, гібридні жанри
- Основні ролі в команді: продюсери, дизайнери, інженери, художники
- Тренажерка: знайди приклади 3 студій різного типу (AAA, інді, мобільна), коротко опиши, які ігри вони створюють
Роль проджект-менеджера в геймдеві
- Відмінності між ПМ, продюсером і продакт-оунером
- Основні функції ПМ залежно від типу студії
- Зони відповідальності та очікування
Модуль 2. Геймдизайн і ПМ
Класифікація ігор та Core game loop
- Класифікація за платформами, жанрами, ігровими циклами
- Роль основного геймплейного циклу в плануванні
- Як геймплей впливає на обсяг і пріоритетність
- ДЗ: вибери гру (бажано в яку вже грав) і коротко опиши її основний ігровий цикл
Ігрові системи та механіки
- Відмінності між системами, фічами та механіками
- Визначення MVP, критичний шлях
- Scope creep і як йому запобігти
- ДЗ: назви 3 механіки гри з 1-го ДЗ та поясни, яка з них є найважливішою для ігрового процесу
Модуль 3. Ролі та команда
Основні ролі в розробці гри
- Детальний розбір: геймдизайн, левел-дизайн, UI/UX, інженерія, QA, продюсинг
- Як ПМ взаємодіє з кожною дисципліною
- Таблиця: функції та навички по ролях
Формування ефективної команди
- Види структур команд: функціональні, кросфункціональні, поділені на фічі
- Онбординг, менторство, внутрішня культура
- Комунікаційні підходи у великих і малих командах
Модуль 4. Життєвий цикл продукту
Етапи розробки гри
- Pre-production, vertical slice, FPP, alpha, beta, release
- Роль milestone review у прийнятті рішень
- Ризики на кожному етапі
- ДЗ:
- Візьми уявну гру (над нею далі ти працюватимеш) і створи схему з 5-7 людей та розподіли ролі в команді
- Опиши коротко, що буде відбуватися на кожному з етапів (від pre-production до релізу)
Макродизайн, WBS і оцінка обсягу робіт
- Створення та підтримка макродизайну
- Методи оцінки часу: expert judgement, bottom-up, analogy
- Planning fallacy та як її уникати
- Тренажерка: придумай короткий опис гри з попереднього ДЗ та склади список з 5–10 основних фіч
Модуль 5. Методології та планування
Моделі життєвого циклу проєкту
- Predictive (waterfall), iterative, incremental, adaptive
- Rolling wave planning та гібридні підходи
- Як обрати підхід залежно від стадії проєкту
- ДЗ: продовжуй працювати над своєю грою, опиши, яка модель життєвого циклу (Waterfall, Agile/Scrum, Iterative, Incremental, Adaptive, гібридна тощо) найкраще підійде саме для твого проєкту, обґрунтуй свій вибір
Agile, Scrum, Kanban у геймдеві
- Scrum: ролі, спринти, backlog grooming, retrospectives
- Kanban: WIP-ліміти, безперервне вдосконалення
- Порівняння: коли й що краще застосовувати
Командна симуляція проєкту
- Ролі в команді, створення концепту, планування
- FPP, перше рев'ю, зміни до MVP
Інструменти планування та візуалізації
- Jira: epic/story/task/sub-task, backlog, burndown chart
- Gantt-діаграма: залежності, критичний шлях, resource planning
- Інтеграція з Confluence, Notion, Trello
- ДЗ:
- Знайди приклад Gantt-діаграми або беклогу в інтернеті й коротко опиши, що зрозуміло з візуалізації
- Створи власну Gantt-діаграму для планування розробки твоєї гри
Практика в Jira та Agile-спринт симуляція
- Створення backlog, визначення epic/story/tasks
- Grooming, estimation, assignment
- Sprint planning, щоденні стендапи, review/retro
- Velocity аналіз, управління боргом
Таск-трекери та документація
- Jira: структурування проєкту, time logging, roadmap
- Confluence: проєктна база знань
- Jira hygiene: правила підтримки структури беклогу
- ДЗ: опиши один Jira-тикет, пов'язаний з поточним етапом розробки твоєї гри з назвою задачі, описом та оцінкою часу
Управління змінами та ризиками
- Моделі управління змінами: change control board, impact matrix
- Ризик-менеджмент: qualitative vs quantitative, mitigation
- Комунікація змін у команді
- ДЗ: опиши 2 ризики, які можуть виникнути на проєкті, і запропонуй способи, як їх уникнути
Модуль 6. Комунікація і темп роботи
Фідбек як інструмент розвитку
- Техніки фідбеку: Sandwich, I like / I wish / What if…
- Проведення внутрішніх review та external milestone презентацій
- Конструктивна критика без конфліктів
Work-life balance та антивигорання
- Ознаки вигорання: як виявити й запобігти
- Структурований підхід до навантаження
- Як ПМ може бути прикладом здорового ритму
Tone of Voice і листування
- Slack, пошта, коментарі в тасках - практики комунікації
- Tone of voice документації та репортів
- Коли краще говорити, а не писати
- Тренажерка: напиши приклад повідомлення для команди в Slack із проханням оновити статус завдання
Конфлікти й кризові ситуації
- Джерела конфліктів у продакшені
- Моделі розв'язання (interest-based negotiation, NVC)
- Емоційний інтелект у ролі ПМ
- Тренажерка: обери з кейсів ситуацію конфлікту в команді та запропонуй варіант її розв'язання
Воркшоп з фідбеку та конфліктів
- Складні ситуації з практики
- Рольові ігри: "креатив проти технічних", "клієнт проти команди"
Презентація проєкту й рекомендації
- Демонстрація roadmap і ключових рішень
- Взаємний фідбек та індивідуальний план розвитку
- ДЗ: створи свій roadmap для вигаданої гри, над якою працюєш протягом курсу
Модуль 7. Бізнес-контекст
Економіка ігор
- Бюджети, команди, фінансування (Kickstarter, publisher deals)
- Моделі монетизації: premium, F2P, hybrid
- KPI для AAA та F2P (ARPU, DAU, retention, LTV)
Робота з паблішерами та партнерами
- Що таке pitch і vertical slice
- Очікування паблішера та як ними управляти
- Контракти, milestone approval, scope negotiation
Модуль 8. Інструменти й скіли ПМ
Кар'єра ПМ у геймдеві
- Інтерв'ю, CV, test task: чого очікувати
- Як поводитись у перший день
- Шлях розвитку: ПМ → Senior PM → продюсер/лід → delivery manager
- ДЗ: виконай тестове завдання
Аналіз плану студентів
- Демо фінального проєкту або roadmap своєї гри / симульованого проєкту
- Зворотний зв'язок від викладача + групи
- SWOT-аналіз своїх навичок як ПМ
- Постановка цілей: "Що я вивчу/зроблю за 3 місяці після курсу?"
Після курсу:
- Розумієш, як працюють ігрові студії, чим відрізняються жанри, ролі та життєвий цикл гри. Налагоджуєш взаємодію в команді, вмієш давати фідбек і розв'язувати конфлікти. Впевнено координуєш процеси й тримаєш проєкт у дедлайнах без втрат у якості
- Орієнтуєшся в Agile, Scrum і Kanban, обираєш підхід під завдання. Працюєш з Jira, Confluence та Gantt-діаграмами. Розбираєшся в основних типах документації та складаєш роадмап проєкту. Будуєш систему, яка тримає темп
- Визначаєш MVP та критичний шлях, аналізуєш ризики й тримаєш під контролем scope. Трекаєш та аналізуєш результати проєкту. Вмієш адаптуватися до змін, комунікувати з паблішерами та враховувати бізнес-цілі в плануванні
Особливості курсу
- Допомога ментора
- Практика
- Сертифікат про проходження курсу
- Домашні завдання
- Пробне тестове завдання
Викладачі курсу
Гліб Белов - Project Manager at Gunzilla Games
Подати заявку- Project Manager
Програма курсу
PM Basics
- Inside the IT Industry
- Introduction to Project Management
- IT Teams and Roles
- Skills, Tools & Growth as a PM
- Ready for the Next Step?
SDLC & Engagement models
- SDLC & Project Lifecycles
- Key Project Documents
- Business & Engagement Models
Methodologies & Frameworks
- Project Management Methodologies Overview
- Agile Mindset & Values
- Key Frameworks - Scrum, Kanban, Scrumban
- Practical Use
Project Tools & Setup
- Tech Fundamentals for PM
- Jira for Project Management
- Confluence for Documentation
- Toolbox for PM
Scope & Estimation
- Scope in IT Projects
- Requirements and Scope Definition
- Project Estimation
- Practical Estimation Techniques
Budgeting & Planning
- Project Planning
- Building and Managing Project Budgets
- Tracking Project Budget
Control, Risks & Changes
- Risk Management
- Change Management
- Monitoring & Reporting
- Project Closure
People & Stakeholder Management
- Stakeholder Management
- Team Dynamics and Leadership
- People Management
Особливості курсу
- Вакансії партнерів
- Уроки англійської
- Кар'єрний модуль
- Пробні співбесіди
- Модуль про роботу з ШІ
- Сертифікат про проходження курсу
- Щотижневі дзвінки з менторами
- Спілкування з одногрупниками
- Практичні навчальні матеріали замість довгих лекцій
- Гарантоване працевлаштування після закінчення курсу
- Project Manager
Курс для тих, хто хоче опанувати професію Project Manager. Під час цього курсу ви розробите покроковий алгоритм управління проєктами, побудуєте ефективну комунікацію зі стейкхолдерами, складете карту ризиків, опишете критерії закриття проєкту, налаштуєте автономну роботу команди, навчитесь створювати MVP проєкту та освоїте методології Waterfall, Scrum, Kanban.
Програма курсу
Введення в проєктне управління
- Хто такий проджект-менеджер?
- Як формувався "інститут проєктного управління"
- PMI vs IPMA: підходи до управління проєктами
- Що таке успішний проєкт
- Інструменти проєктного управління
Що таке проєкт
- Ролі учасників проєкту
- Роль та патерни поведінки проджект-менеджера
- Поняття портфеля проєктів/програм та їхній взаємозв'язок
Ініціація та статут проєкту
- Чому та про що важливо домовитися "на березі"
- Що таке проєктні обмеження
- Як матриця пріоритетів впливає на подальші кроки щодо проєкту
- Як правильно прописувати цілі проєкту
- Зацікавлені сторони проєкту
Методології управління проєктами
- Життєвий цикл проєкту
- Відмінність між Waterfall та ітераційними підходами
- Scrum як засіб вижити у VUCA-світі
- Використання інструменту Trello для підвищення власної ефективності
Гнучке управління проєктами
- Що таке беклог та як його пріоритезувати
- MVP - привід поговорити з користувачем
- Scrum: цінності, правила, фреймворк
- Міряємо завдання в "папугах" і відстежуємо прогрес
Виявлення вимог до результатів проєкту
- Збирання вимог до проєкту
- Ієрархічна структура робіт (WBS)
- Оцінка тривалості робіт
Планування проєкту
- Створення мережевої діаграми
- Створення плану проєкту
- Діаграма Ганта
- Пошук критичного шляху
Команда проєкту
- Формування команди проєкту
- Управління командою, типологія її членів
- Життєвий цикл команди та модель командної динаміки Такмана
- Моделі розвитку та навчання
- Мотивація команди
- Правила роботи з конфліктами
- Як створити позитивний клімат у команді
Комунікація в проєкті
- Потоки інформації в проєкті
- Координація комунікацій у проєкті
- Управління зацікавленими особами (з використанням чотирисекторної поведінкової моделі DISC)
- Процес ескалації проблем у проєктах
Управління ризиками проєкту
- Ідентифікація та оцінка ризиків проєкту
- Рівень ризику та вартість змін у проєкті
- Стратегії реагування на ризик
- Вибір правильного типу контракту як спосіб зниження ризиків
Моніторинг та контроль проєкту
- "Все під контролем": як не перетворитися на status checker'a
- Ключові показники ефективності проєкту
- Звідки беруться зміни в проєктах
- Що робити, коли щось йде не так
- У якому разі запит на зміну потрібно відхилити
Закриття проєкту
- Чому важливо фіксувати результати проєкту
- Фінальний звіт: його структура та наповнення
- Lessons Learned - найважливіший елемент розвитку як РМ'а, так і всієї організації
- Найпоширеніші помилки РМ'ів-початківців
Особливості курсу
- Курс складається з 12 онлайн-занять
- Закріплення отриманих знань на практиці
- Особистий зворотний зв'язок від викладача
- Доступ до матеріалів залишається назавжди
- Сертифікат після закінчення курсу
Викладачі курсу
- Павло Харіков - Head of PMO at VEON Group
- Анастасія Наконечна - IT Project Manager at Oracle
- Product Manager / Product Owner
- Project Manager
За 13 занять ви пройдете шлях від формування команди та побудови особистого бренду лідера — до проведення ефективних 1-to-1 і розв'язання конфліктів між співробітниками.
Програма курсу
Що має знати кожен керівник ІТ-командами
- Специфіка IT-команд. Основні та ключові ролі в типовій команді
- Формування команди в матричній організації
- Особливості IT-ринку. Види технічних та нетехнічних спеціалістів
- Переваги та загрози зовнішніх факторів, що впливають на IT-ринок
- Тренди IT-ринку та їхній вплив на управління командою
Як бути лідером, менеджером та "своєю людиною" для ІТ-команди
- Як мислити категоріями лідера
- Автентичність та особистий бренд лідера: як розвивати та складати бриф
- Які існують стилі лідерства та як впливають на продуктивність співробітників
- Ситуаційне лідерство. Модель Герсі-Бланшара
- Шкала вертикального розвитку лідера
- Soft & Hard skills лідера в IT
Лідерство, що базується на цінностях - Value-based leadership
- Цінності як фундамент для побудови ефективної команди
- Інструменти та підходи формування IT-команди на базі цінностей
- Що потрібно знати тімліду про кроскультурні цінності в роботі з командою та клієнтами
- Створення культури в команді
- Принципи лідерства, що базується на цінностях
Як сформувати ефективну ІТ-команду
- Яка вона - ефективна команда, та як її зібрати
- Життєвий цикл IT-команди за моделлю Такмана
- Стратегічний підхід до формування команд
- Залучення нових учасників команди:
- створюємо вакансію, яка зацікавить топових кандидатів
- проводимо співбесіди
Ролі в ІТ-команді
- Види командних ролей за Р. Белбіном
- RACI та РАЕІ моделі
- Робота зі слабкими та сильними сторонами команди
- Важливість критичного мислення в колективі
- Безперервне навчання
- Ground rules IT-команди
Досягнення цілей ІТ-командою
- Алгоритм постановки командних SMART-цілей
- Методи контролю команди: процесно-орієнтовані та орієнтовані на результат
- Інструменти для оцінки досягнення цілі: KPI та OKR
- Бонусна схема з використанням KPI та як її формувати
- Аналіз показників ефективності
Організація процесів та проєктний менеджмент
- Погляд на процеси та організацію з точки зору управління проєктами
- Лідер vs керівник проєктів: що необхідно знати
- Основи проєктного менеджменту згідно з PMI
- Трикутник Constraints
- Управління ризиками. Реєстр та робота команди з ризиків
- Планування та утилізація людських ресурсів
- Організація ресурсного пулу компанії
- Процесні фреймворки: Waterfall, Agile, Scrum, Kanban
- Роль команди в екосистемі управління проєктами
Комунікація ІТ-команди
- Внутрішні комунікації
- Норми внутрішньої та зовнішньої письмової комунікації
- Конструктивний фідбек: як давати та в якому форматі
- Моделі зворотного зв’язку: SARA model, BOFF, COIN
- 1-to-1: структура, важливість, етапи
- Командні заходи: тімбілдинг, sync-up зустрічі, активності, фідбек-сесії
- Формуємо скіл стресостійкості
- Вигоряння: стадії, способи виявлення та шляхи виходу
Тайм- та селф-менеджмент
- Розстановка пріоритетів: матриця Ейзенхауера
- Методика Getting Things Done - підвищення продуктивності та зниження стресу
- Планування робочого часу лідера та делегування задач
- Оптимальна організація робочого часу команди
- Прийняття рішень: інструменти й техніки
Загальний підхід до мотивації команди
- Види мотивацій: матеріальна та нематеріальна
- Залученість та лояльність співробітників
- Методи оцінки залученості та задоволеності команди: eNPS, пульс-опитування, опитування залученості
- Теорія Герцберга та Врумена
- Модель Девіда МакКлелланда
- Складання індивідуального плану розвитку, мотивації та залучення
Робота з конфліктами
- Як імплементувати зміни, щоб команда їх приймала
- Основні типи конфліктів та методи їхнього розв’язання
- Стратегія роботи з конфліктними ситуаціями
- Як правильно аналізувати конфлікти
Виклики, з якими зіштовхується керівник ІТ-команд
- Проблеми віддаленого контролю
- Робота в умовах невизначеності
- Управління командою та процесами в період турбулентних часів
- Проєктні кризи та антикризовий менеджмент
Q&A-сесія
Особливості курсу
- 20+ кейсів, 12 завдань, бізнес-ігри
- dream team
- Допомога ментора
- Сертифікат про проходження курсу
Викладачі курсу
Дмитро Іржицький - Delivery Director at SoftServe
Подати заявку- Product Manager / Product Owner
- Project Manager
Навчіться оптимізувати операційні процеси, грамотно керувати ресурсами та систематично підвищувати ефективність виробництва товарів/послуг під менторством Артема Карпенка, експерта з 14+ роками досвіду операційного управління як стартапами, так і 20-річними компаніями.
Програма курсу
Завдання операційного менеджменту
- Основне завдання операційного менеджменту: поєднання попиту і пропозиції. Що це означає?
- Кейс Proxify. Як від операційного менеджменту залежав успіх компанії. Як зростала команда та які були помилки
- Навички, якими треба володіти для виконання ролі операційного менеджера
- Погляд на основні елементи управління операційним менеджментом
- Анонс фінального проєкту (мегазавдання). Брифінг
Практика: визначити департаменти компанії, що відповідають за поєднання попиту і пропозиції.
Домашнє завдання: заповнити форму для участі в групових завданнях та запропонувати свій кейс для фінального групового проєкту.
Управління ланцюжком створення цінності
- Ланцюг створення цінності на рівні компанії/процесу
- Основні метрики та характеристики: потік, швидкість потоку, час циклу, інвентар, місткість, утилізація, вузьке місце
- Вузьке місце: поточне та наступне
- Створення цінності на прикладі виробництва морозива
Практика: розглядаємо метрики на прикладі процесу рекрутингу.
Домашнє завдання:
- Зробити діаграму ланцюга створення цінності своєї компанії
- Представити основні характеристики процесу:
- інвентар
- швидкість потоку
- місткість
- Визначити, де є поточне та наступне обмеження в потоці
Система пріоритетів та структуроване розв'язання проблем
- Інструменти під час визначення системи пріоритетів
- Кейс: управління запасами в автобізнесі. АВС-аналіз
- Метод структурного розв'язання проблем
- Брифінг кейсу зі сфери виробництва (для домашнього завдання)
Практика: тренуємо визначення проблеми на кейсах студентів.
Домашнє завдання: кейс "Домашнє печиво". Студентів буде розбито на групи. Кейс описує умови виробництва в домашній пекарні печива для студентського кампусу за певних обмежень і залежностей у процесі. Завдання: побудувати оптимальний процес.
Якість в операційному менеджменті
- Визначення якості через призму продукту, процесу, споживання і вартості
- Варіативність як головне зло для операційних керівників
- Типи помилок. Як формувати гіпотези та класифікувати результати
- Відповідність специфікаціям. Індекс здатності процесу
Практика: гра "Симуляція проблем повторюваності". Команди виконують завдання, яке згенерує варіативність результатів: потрібно зімітувати проблеми повторюваності.
Домашнє завдання:
- Підготуватися до заняття №7
- Читання Explorers & Exploiters та кейсу Ideo
- Опис процесу інновацій з погляду операційного керівника
Аналіз бізнес-процесів у компанії
- Карта процесів: як скласти, типові помилки, приклади
- Аналітика: від реактивної до предикативної
- Типізація метрик: поділ на якісні/кількісні виміри та метрики процесу/результату
- Карта метрик як компонент опису ланцюга цінності
- Вплив метрик на операційну стратегію
Практика:
- Приклади карти метрик за департаментами з досвіду лектора
- Залучення аудиторії: лектор називає процес, аудиторія брейнштормить у чаті, які метрики потрібні
Домашнє завдання:
- Скласти карту метрик для свого департаменту
- Намалювати верхньорівневу карту процесів у своїй компанії
Роль ресурсів в операційному менеджменті
- Дебрифінг кейсу "Домашнє печиво"
- Визначення ресурсів у нашому управлінні. Чому це складно і чому ми не завжди розуміємо свої ресурси?
- Інструменти: бюджети, прогнози, моделі, діаграми, карти
- Як допомогти команді дотримуватися мети
- Важливість пріоритетності
Практика: учасники обмінюються знаннями: студенти розповідають, якими ресурсами керують і які інструменти використовують для їхнього розподілу.
Домашнє завдання:
- VRIO-аналіз: визначити ключові ресурси та здібності - і наскільки вони впливають на конкурентну позицію компанії
- Карта ресурсів: механізми планування. Намагаємося визначити сірі зони. Студент має перелічити наявні в управлінні компанії ресурси та те, які інструменти й ритуали використовуються для розподілу ресурсів. Дати оцінку, де все працює ідеально, а де й що саме потребує покращення
Підходи до вдосконалення та стимулювання інновацій
- Цикли вдосконалення. Як керувати еволюцією компанії
- Інструменти управління змінами: PDCA, DMAIC, 8D, Design Thinking, Lean, Theory of Constraints, TQM
- Управління гіпотезами - інструмент, який перетворює феєрверк на точну артилерію
- Інновації та стимулювання. Explorers & Exploiters. Чому інновація потребує переосмислення окремого процесу і людей
- Обговорення кейсу Ideo. Інновація як процес. Особливості та обмеження командної роботи під час створення нового
Домашнє завдання:
- Підготувати відповіді на запитання від лектора до кейсу Benihana
- Вивчити приклад операційної інновації та проаналізувати, які елементи створили для комерційного успіху проєкту
Антикризовий операційний менеджмент
- Чи достатньо ризик-менеджменту для планування кризи?
- Ризик-менеджмент 101
- Хто та як має фокусуватися на кризах?
- Кейс з автобізнесу про систему рахунків
- Які керівники потрібні для управління в кризовий час?
- Що очікувати від людей у кризових ситуаціях?
- Роль кризової комунікації
Практика:
- Скласти ризик-реєстр вашого підрозділу
- Дати оцінку ризиків за вірогідністю й впливом, проранжувати та визначити спосіб роботи з ризиком
Формування операційної стратегії
- Стратегія фокусування. Бізнес-приклади, переваги та недоліки сфокусованої стратегії
- Як обрати в компромісі: гнучкість - ефективність
- Роль і завдання стратегічного планування. Що потрібно мати перед тим, як почати будувати стратегію?
- Кейс: декомпозиція стратегічної цілі. Приклади з досвіду лектора
- Розподіл завдань у команді/командах. Дизайн системи контролю
- Збираємо всі компоненти попередніх сесій в одне ціле
Практика:
- Кейс Benihana
- Розбираємо з групою
- Розглянемо, які елементи учасники курсу змогли виявити після вивчення кейсу, а також поділимося спостереженнями та закріпимо слайдами з оглядом від лектора
Домашнє завдання: групове мегазавдання.
Операційний менеджмент у retail
- Планування запасів Newsvendor Model
- Управління системою постачання: глобалізація, склади, дистриб'ютори, час очікування
Практика: командна гра на розуміння взаємодії у ланцюжку постачання.
Домашнє завдання:
- Продовження мегазавдання
- Проміжні звіти
Операційний менеджмент в ІТ. Запрошений спікер - Іван Печерський
- Практика на занятті: які знання з модулів 1–9 не можна застосувати в розробці програмного забезпечення (ПЗ)
- Підходи до розробки ПЗ. SDLC - життєвий цикл ПЗ
- Управління інфраструктурою. CI/CD: неперервна інтеграція і розробка
- Управління якістю та реліз-менеджмент
- Операційні показники процесу розробки програмного забезпечення: Team Velocity, Release Burndown, Defects, Test Coverage
- Методи управління ресурсами в e-commerce та роль SLA
Операційний менеджмент у сфері сервісу та ресторанної справи. Запрошена спікерка - Оксана Хвальова
- Правила, стандарти документації, інструкції у сфері гостинності
- Використання стандартизованих документів у сфері гостинності
- Дотримання стандартів сервісу в закладі. Підвищення якості сервісу як плановий та постійний процес у закладі, що вже працює
- Ключові гравці команди закладу: підбір, контроль, мотивація
- Управління OPEX. Як працювати з орендодавцями для покращення фінпоказників закладу
Презентація групових завдань
Студенти презентують свої проєкти до домашнього завдання із заняття №8.
Особливості курсу
- Усе навчання в одному місці
- Сертифікат про проходження курсу
- Рік доступу до матеріалів
- Практичні домашні завдання
- Допомога ментора
- Завжди на зв'язку
- Запрошені спікери
Викладачі курсу
Артем Карпенко - 14+ років досвіду операційного управління
Подати заявку- Project Manager
За 13 занять дізнаєшся, як балансувати між творчою командою та клієнтом, прораховувати бюджети й ризики та запускатись вчасно. Ти підготуєш бриф та план виконання, розробиш бюджет і офер, визначиш KPI для команди та синхронізуєшся з клієнтськими очікуваннями.
Програма курсу
Роль проджект-менеджера
- Чим займається проджект-менеджер
- Сфери та відмінності в необхідних знаннях
- Скіли сильного PM
- Проджект-менеджер vs продюсер
- Що є продуктом для PM
- ДЗ:
- Придумати або обрати зі списку свій проєкт/задачу мрії
- Описати роль PM
Старт роботи над потенційним проєктом
- Як зрозуміти свою задачу
- Чи релевантний продукт агенції потребам клієнта
- Хто наш клієнт
- Синхронізуємо очікування між клієнтом і виконавцем
- Брифінг та дебрифінг
- Критерії успіху проєкту
- ДЗ: підготувати бриф для виконання проєкту
Якісний менеджмент на всіх етапах проєкту. Частина 1
- Етапи та особливості розробки комплексного проєкту:
- дослідження
- стратегія
- айдентика
- комунікація
- Ризики
- Тонкощі комунікації з клієнтом
- ДЗ: визначити етапи проєкту, результати кожного з них та можливі ризики
Якісний менеджмент на всіх етапах проєкту. Частина 2
- Етапи та особливості розробки комплексного проєкту:
- дослідження
- стратегія
- айдентика
- комунікація
- Ризики
- Тонкощі комунікації з клієнтом
- ДЗ: визначити етапи проєкту, результати кожного з них та можливі ризики
Як відбувається магія
- Дизайн і таймлайн проєктуз
- Формування команди:
- знайомство
- ролі
- зони відповідальності
- Залучення третіх осіб
- ДЗ: підготувати план реалізації проєкту
Бюджет і папери
- Формування і презентація бюджету проєкту й офера для клієнта
- Механіка роботи з підрядниками/партнерами
- Контроль документообігу
- Управління бюджетом
- ДЗ: розробити бюджет проєкту й офер
Воркшоп
- Презентація проєктів
- Обговорення ключових складових та брифу
Інструменти управління проєктом
- Методологія управління проєктами
- Тули
- Допоміжні AI-інструменти
- Як бути багатозадачним і тримати фокус
- ДЗ: завести проєкт у систему
Команда
- Ефективне керування командою
- Побудова внутрішньої комунікації
- Постановка задач і контроль дедлайнів
- Екологічне робоче середовище
- Критика та фідбек
- ДЗ:
- Підготувати статус із командою та статус для клієнта
- Зафіксувати прогрес, проблеми, задачі та наступні кроки
Створення креативних матеріалів та запуск
- Роль PM у створенні та запуску проєкту
- Контроль розробки креативних матеріалів
- Запуск: що варто врахувати
- ДЗ: підготувати своє бачення процесу розробки креативних матеріалів під проєкт
Фіналізація проєкту
- Підтримка проєкту після запуску
- Підготовка звітів
- Ретроспектива та аналіз виконання проєкту
- Як продовжити роботу з клієнтом: апсейл і ретеншн
- ДЗ: зробити аналіз проєкту й підготувати офер на наступний
Кар'єра PM
- Як зрозуміти, чи це твоє: переваги та недоліки професії
- Робота з резюме: пошук роботи в Україні та за кордоном
- Методи пошуку роботи: LinkedIn, job-платформи тощо
- Фриланс vs агенція
Q&A
Особливості курсу
- Допомога ментора
- Практика
- Сертифікат про проходження курсу
- Домашні завдання
Викладачі курсу
Анна Лебедєва - Global Talent Marketing Director at Intellias
Подати заявку- Project Manager
Курс розрахований на людей, які хочуть опанувати професію Project Manager. На заняттях ви отримаєте базові знання з проєктного менеджменту, навчитеся знаходити баланс між можливостями команди та запитами замовника, формувати беклог зрозумілою мовою для кодерів, вкладатися в дедлайни та рамки бюджету, досягати поставлених цілей на кожному етапі проєкту: від його запуску до згортання.
Програма курсу
Основи управління IT-проєктами
- Що таке проджект-менеджмент.
- Класифікація проєктів: за командами, ресурсами та результатами.
- Які навички необхідні PM'у для успішного управління проєктами.
- Схема контексту IT-проєкту.
Як розробляти проєктну документацію
- Процес ініціації проєктів: збір даних.
- Принципи створення проєктної документації.
Життєвий цикл проєкту
- Моделі життєвого циклу проєктів: предиктивна, ітеративна, інкрементна, гібридна.
- Як обрати модель залежно від початкових умов проєкту.
Що таке Agile
- Основи Agile-методології.
- Складові фреймворку Scrum.
- Як адаптувати проєктну роботу до вимог Agile.
Управління обсягом проєкту
- Процеси управління обсягом проєкту.
- Основні артефакти управління обсягом проєкту.
- Управління вимогами до проєкту.
Розклад проєкту
- Як описати roadmap проєкту.
- Інструменти для управління розкладом проєкту.
- Які існують методи оцінювання тривалості проєкту.
Проєктні витрати
- Планування ресурсів та витрат.
- Як розрахувати витрати методом EVM.
Управління ризиками
- Як скласти реєстр ризиків.
- Як аналізувати ризики на проєкті.
Комунікація в IT-команді
- Як планувати та проводити проєктні зустрічі.
- Як взаємодіяти зі стейкхолдерами.
Закриття проєкту
- Метрики успішності проєкту.
- Як брати участь в аудиті проєкту.
- Як підготувати звіт про закриття проєкту.
Управління командою розробників
- Моделі Адізеса й Такмана: як формується команда.
- Методи та способи мотивації команди.
- Управління конфліктами: рівні конфліктів в організації та стратегії розв'язання.
Q&A-сесія
Бонусна лекція: Програмне забезпечення для проєктного управління
Особливості курсу
- Курс складається з 13 онлайн вебінарів, які проходять по понеділкам та середам
- На практиці освоїте інструменти для ведення IT-проєктів
- Викладач має великий досвід роботи, визнаний найкращим проджект-менеджером в IT за версією Ukrainian IT Awards у 2019 році
- Розбір реальних кейсів та фідбек щодо домашніх завдань
Викладачі курсу
Тарас Федорук - Technical Program Manager у booking.com
Подати заявку- Project Manager
Курс для бажаючих опанувати професію проджект-менеджера в IT-сфері. Під час навчання пройдете увесь шлях проєктного управління на реальному кейсі: навчитеся запускати проєкт, розрахувати його тривалість та бюджет, використовувати метрики для контролю реалізації, керувати завантаженістю та продуктивністю команди, збирати вимоги та складати основну документацію, будувати комунікацію із замовниками.
Програма курсу
Роль PM та інші ролі в IT
- Цілі, завдання та функції PM в IT.
- Інші ролі в IT (розробник, тестувальник тощо).
- Зони відповідальності інших ролей.
- Метрики ефективності PM.
- Hard & soft skills для РМ.
Основи управління проєктами
- Що таке проєкт, продукт, процес в ІТ.
- Специфіка управління проєктами в IT: різниця між звичайним проєктом та ІТ-проєктом.
- Цілі, атрибути та задачі IT-проєкту.
- Критерії успішності проєкту, життєвий цикл IT-проєкту.
З чого починається ІТ-проєкт
- Project Charter як основний документ на даному етапі.
- Рішення про старт проєкту: план дій для запуску.
- Основні етапи проєкту та переходи між ними.
- Проєктний kick-off, або перша зустріч з учасниками та замовниками проєкту.
- Як зібрати ключові артефакти на початковому етапі.
Моделі, фреймворки та методології управління
- Перехід від Waterfall до Agile.
- Чому Scrum – це революційний підхід (і як працювати за Scrum).
- Що важливо знати про Kanban, Lean, XP.
- Як масштабувати проєкт.
Планування проєкту
- Ключові секції Project Management Plan документа:
- Quality Management;
- Risk Management;
- Budget Management;
- Communication Management;
- Schedule Management;
- Scope Management;
- Resource Management;
- Планування та оцінювання.
- Види оцінок: bottom-up, analogous, three point.
- Створення WBS.
Команда
- Керівник проєкту та його задачі.
- Як формувати команди; визначення необхідних спеціалістів для реалізації проєкту.
- People Management (мотивація, управління конфліктами, переговори, 1-on-1, feedback).
Проєктна документація та репортинг
- Артефакти проєкту, основна проєктна документація (business case, project handbook, decision log).
- Основні метрики проєкту: productivity, engineering, quality, scope, schedule, project team, efforts/estimations.
- Як створювати статус-звіти.
Інструменти ведення проєкту
- Інструменти проєктного менеджменту: Gantt, Jira, Confluence, Trello.
- Трекінг задач: безкоштовні та платні опції для РМ.
- Excel (Google Sheets) як заміна більшої частини інструментів на початковому рівні.
- Інструменти для зберігання домовленостей.
- Відображення роадмапу для проєкту.
Управління розкладом
- Види планування розкладу.
- Різні типи залежностей між пунктами розкладу.
- Контроль за дотриманням розкладу.
- Critical Path.
Управління обсягом та змінами проєкту
- Збір та аналіз вимог до проєкту.
- Вимоги у методологіях Waterfall та Agile (детальна специфікація та формат User Story).
- Робота зі змінами на проєкті.
- Функціональні та нефункціональні вимоги проєкту.
Оцінювання та бюджет проєкту
- Методи фінансового оцінювання проєктів.
- Бюджетування та фінансовий моніторинг.
- Створення baseline.
- Різні види буферів.
Взаємодія із замовником та управління комунікацією на проєкті
- Зовнішня комунікація.
- Ескалація: коли та як застосовувати.
- Stakeholders Management.
- Створення плану комунікацій.
- RACI-матриця.
- Види контрактів.
- Engagement-моделі.
Управління ризиками в проєкті
- Що таке ризик у проєктному управлінні.
- Виявлення та пріоритезація ризиків.
- Формування плану управління ризиками.
- Як створити ризик-лог.
- Що таке issue; основні відмінності видів ризику.
Управління якістю
- Внутрішня та зовнішня якість продукту.
- Тестування результату проєкту: показуємо замовнику якість роботи.
- Перевірка на відповідність вимогам проєкту та валідація.
- Підготовка продукту до запуску та передача замовнику.
Закриття ІТ-проєкту
- Визначення завершеного проєкту.
- Як провести підсумкову нараду.
- Як закрити всі процеси та розпустити команду.
- Перехід на підтримку та процесне управління.
Особливості працевлаштування
- Основні тенденції ринку проджект-менеджменту.
- Як вибрати вакансії.
- Складання резюме та підготовка до співбесіди.
- Створення профілю в LinkedIn.
Особливості курсу
- Курс складається з 16 онлайн занять, які проходять по вівторкам і четвергам
- Особистий зворотний зв'язок від викладача та методиста
- Доступ до матеріалів залишається назавжди
- Сертифікат після закінчення курсу
Викладачі курсу
Артем Шаповал - Project Management Director у ІТ-компанії зі списку S&P 500, має сертифікацію PMI (CAMP і PMP).
Подати заявку- Project Manager
Курс надає знання стандарту PMI PMBOK v.7 та навички його використання для організації системи управління проєктами в компаніях. Протягом навчання розглядаються основні розділи фреймворка управління проєктами, ключові домени, задачі, процеси та особливості, пов'язані з гнучкими практиками та культурою Agile та DevOps, а також перетин з ITIL v.4. Особлива увага приділяється критично важливим практикам, культурним та трансформаційним викликам. Слухачі працюватимуть з кейсами та шаблонами, виконуватимуть групові вправи та практичні завдання.
Програма курсу
Вступ
- Місце методологій управління проектами в ландшафті корпоративного управління
- Зв'язок методологій управління проектами з іншими практиками та фреймворками
- Проектна та операційна діяльність
- Програми та портфелі проектів. Проєктний офіс та корпоративний стандарт
- Тренди та акценти в контексті культури Agile та DevOps
- Відмінність фреймворків PMBOK 6 та PMBOK 7
Система постачання цінності
- Компоненти постачання цінності, потоки інформації
- Функції, пов'язані з проектами
- Середовище проекту
- Зв'язок проектної діяльності з життєвим циклом продуктів та організацій
Принципи управління проектами
- Ключові цінності та 12 Принципів
- Відповідальне та дбайливе управління
- Створення середовища для команди
- Залучення зацікавлених сторін
- Фокусування на цінності
- Системне мислення
- Лідерство
- Адаптація з урахуванням контексту
- Забезпечувати якість у процесах та результатах
- Вміння працювати у складних умовах
- Оптимізація реакції на ризики
- Адаптованість та стійкість
- Сприяння змін та розвитку
Домени виконання проєкту
- Домен виконання "Зацікавлені сторони"
- Домен виконання "Команда"
- Домен виконання "Підхід до розробки та життєвий цикл"
- Домен виконання "Планування"
- Домен виконання "Робота проєкту"
- Домен виконання "Постачання"
- Домен виконання "Вимірювання"
- Домен виконання "Невизначеність"
Адаптація
- Що й навіщо адаптувати
- Адаптація процесів для обраного життєвого циклу та підходів розробки
- Адаптація залучення. Адаптація інструментів, методів та артефактів
- Кроки процесу адаптації
Моделі, методи та артефакти
- Моделі ситуаційного лідерства. Комунікаційні моделі. Моделі змін
- Моделі складності. Моделі розвитку команди проекту. Інші моделі
- Загальноприйняті методи: Збір та аналіз даних. Оцінка. Наради
- Загальноприйняті артефакти:
- Артефакти стратегії
- Журнали та реєстри
- Плани
- Ієрархічні діаграми
- Візуальні дані та інформація
- Звіти
- Угоди та договори
- Артефакти, які застосовуються в доменах виконання
- Використання цифрового ресурсу PMIstandards+ (https://standardsplus.pmi.org)
Після курсу слухачі зможуть:
- Отримати знання та навички ефективного менеджера
- Вивчити стандарт PMI PMBOK v.7
- Реалізувати стандарт PMI PMBOK v.7 для управління проєктами в організаціях
Особливості курсу
- LIVE-навчання незалежно від формату участі в курсі (очно/віддалено)
- Підбірка матеріалів з теми курсу
- Електронний сертифікат НЦ
- Обід та кава-брейки (очний курс)
- Консультації тренера протягом 3-х місяців після закінчення курсу
- Project Manager
Програма курсу
Теми:
- Вступ. Етапи розробки проєктів
- Роль PM-а у ІТ розробці
- Ділове листування та комунікація з клієнтом: інструменти, етапи, стилі, типові помилки
- Робота з презентаціями та звітами. FigJam
- Фінансові питання управління проєктами: розрахунки собівартості. Estimate
- Фінансові питання управління проєктами: розрахунки рейтингів. Story Points
- Ризики. Розрахунок та опрацювання ризиків
- Робота з проєктом: види проєктів, етапи, документація. SRS
- Робота з командою: організація роботи, конфлікти, мотивація
- Робота з командою: мітинги, контроль виконання робіт
- Методології управління проектами: Agile, SCRUM, Kanban, Waterfall
- Проєктні метрики: оцінка ефективності управління проєктом. Gantt
- Проєктні метрики: пріоритезація та робота з інформацією. Стадії завершення
- Інструменти управління проєктами: Trello, Monday, AirTable
- Підготовка до співбесіди та захист курсового проєкту
Результат після проходження курсу:
- Практичні знання в галузі управління проєктами та комунікації з клієнтом
- Новий погляд та сучасний підхід до ведення IT бізнесу
- Планування бюджету та терміни проєкту
- Складати план управління
- Навчіться працювати у критичних умовах та в умовах обмежених ресурсів, делегувати завдання
Особливості курсу
- Сертифікат після проходження курсу
- Курс збудований з урахуванням реальних вимог IT компаній
- Протягом усього курсу ведеться рейтинг успішності
- Додаткове заняття зі стратегії працевлаштування
- Project Manager
Курс для людей, які хочуть опанувати професію IT Project Manager. Програма курсу має досить велику кількість практичних занять, які допоможуть краще зрозуміти теоретичну частину, а також дати вміння та навички, які необхідні у повсякденній роботі менеджера. На заняттях будуть розглянуті основні теми стандарту PMBoK з акцентом їх практичне застосування, Agile-маніфест і SCRUM Guide, загальноменеджерські практики та особливості їх застосування.
Програма курсу
Вступна частина
- Огляд змісту курсу.
- Типи IT-компаній.
- Моделі контрактів.
- Проект та операційна діяльність.
- Структура команди.
- Хто такий керівник проекту.
- SDLC.
- Практичне заняття – огляд індивідуальних проектів.
PMBoK
- Огляд PMBoK.
- Статут проекту.
- Робота зі стейкхолдерами.
- Робота із змістом проекту.
- Декомпозиція змісту проекту.
- Практична робота.
- Оцінка тривалості проекту.
- Розклад проекту.
- Практична робота.
- Методи ущільнення розкладу.
- Допущення.
- Ризики проекту.
- Критерії приймання.
- Управління змінами.
- Управління комунікаціями.
- Практична робота.
Agile
- Agile Manifesto.
- Огляд Scrum guide.
- Користувацькі історії.
- Оцінка розміру історій користувача.
- Story points.
- Розмір команди.
- Ретроспектива та інші активності.
- Нюанси застосування Scrum.
- Практична робота.
Загальний менеджмент
- Мікроменеджмент і делегування.
- Огляд підходів мотивації.
- People management.
- Підсумкове заняття.
Заліковий блок
- Захист проектів.
- Іспит.
Особливості курсу
- Заняття проходять у вечірній час
- Практика на реальних проєктах
- Викладачі – практикуючі фахівці у сфері ІТ
- Підтримка під час та після навчання
- Свідоцтво про закінчення курсу
Викладачі курсу
Владислав Кондратюк - Project Manager у TransferRoom.
Подати заявку- Business Analyst
- Product Manager / Product Owner
- Project Manager
Курс дозволяє поглибити навички планування для Project Manager, Business Analyst, Product Manager. Після завершення навчання ви зможете самостійно збирати вимоги, прописувати план проєкту, визначати бюджет, складати P&L, рахувати ризики, створювати та працювати з проєктною документацією для замовників, інвесторів та команди.
Програма курсу
Основні техніки для швидкого збирання та аналізу вимог
- 3 рівні вимог, з якими вам потрібно працювати
- Основні техніки для збору вимог: інтерв'ю, фокус-групи, фасилітовані воркшопи
- Які зустрічі потрібно проводити з клієнтом залежно від цілей, яких хочете досягти?
- Як підготуватися до планування проєкту?
- Як написати чіткі та зрозумілі вимоги
Як оцінювати та планувати проєкт?
- 3 складові проєктного плану: активність, завдання, ресурси
- Як реалістично оцінювати проєкт?
- Як скласти розклад проєкту?
- Як правильно закласти в план буфер та резерв?
- Яка документація – "must have" будь-якого проєкту?
Як працювати з ризиками в IT-проєктах та продуктах?
- Основні підходи до категоризації ризиків на проєкті: коли який використовувати?
- Проактивні та реактивні стратегії ризиків
- Як сформувати бюджет з урахуванням ризиків
- Коли за ризиками криються можливості для компанії та як їх розпізнати?
- 4 кроки, які допоможуть вам планувати та контролювати ризики
Планування: основні етапи, інструменти, робота з ресурсами
- Як керувати комунікаціями проєкту: типи, процеси, план
- Вчимося аналізувати ресурси: Capacity, Velocity, Load Factor
- Як домогтися бажаного результату від субпідрядників
- За яким принципом розбивати проєкт на етапи?
- Як аналізувати ризики та працювати з ними?
- Легкість вашого майбутнього воркфлоу. Як це забезпечити?
- Інструменти планування: що та як використовувати?
Як розрахувати бюджет, щоб аутсорсингова компанія змогла заробити?
- Які рівні доступу до бюджету є у PM-а залежно від компанії
- Як враховувати ризики при складанні бюджету проєкту
- Як вибрати тип оцінки проєкту
- Де ви втрачаєте гроші явним і неявним чином
- З чого складається типова структура бюджету
Бюджетування – як керувати фінансами проєкту?
- Основні фінансові показники проєкту: що впливає на маржинальність?
- 4 основні білінг-моделі проєктів
- Як PM-у працювати з фінансами та маржинальністю проєкту
- Практика: розбираємо на прикладах усі необхідні PM-у документи
Техніки візуалізації для PM-ів
- Макро-візуалізація: VP, The Past, Present, Future Map
- Вчимося ілюструвати та пояснювати стейкхолдерам всю систему: MindMaps та Spider Maps, Swimlanes, CJM, Emotion Mapping
- Як показати команді очікувану поведінку системи: Flowcharts
- Інструменти, які допоможуть під час візуалізації вимог
Presales: розробка і продаж рішення для бізнесу
- Як працює процес presales в аутсорс компанії та роль PM у ньому?
- Як підібрати та скоординувати команду presales?
- Аналіз запиту на пропозицію та розуміння реальної потреби замовника
- Як вибрати тип контракту та моделі роботи із замовником?
- Навіщо потрібна discovery-фаза та як її продати?
- Як скласти успішний proposal-документ?
- Презентація пропозиції замовнику та наступні кроки
Як продати Agile клієнту? (відеозапис лекції)
- Артефакти трансформації
- Скрамбан: ролі, івенти та артефакти
- Переваги Scrum
- Як трансформуватися
Команди, які самостійно організовуються
- Scrum Team: зони відповідальності
- Рекомендації щодо формування Agile команд
- Storming, Norming, Performing, Adjourning
- Синхронізація цілей та бачення результату
- Рівні конфлікту у команді та способи управління конфліктом
Особливості курсу
- Для проходження курсу знадобиться базовий досвід в управлінні проєктами та знання англійської мови
- Чіткий алгоритм, як пройти всі етапи планування для успішного запуску проєкту
- Десятки готових прикладів
- Викладачі мають великий досвід у компаніях різних розмірів
- Персональні консультації по розвитку кар'єри
- Підтримка після завершення курсу
- Повернення коштів після другого заняття, якщо не захочете продовжувати
Викладачі курсу
- Дмитро Гацура - Head of PMO at LineUp
- Анна Лаврова - Agile Coach в Wemanity Belgium
- Павло Устінов - PM Officer в компанії Solar Digital
- Тетяна Карасьова - Project Manager at Smile
- Юлія Богатирьова - Project Manager at Murka
- Product Manager / Product Owner
- Project Manager
Курс буде корисний для всіх, хто цікавиться ефективним управлінням людськими ресурсами в IT-сфері. Насамперед він дає навички ефективного управління персоналом в IT, а також охоплює всі аспекти управління талантами в IT, від залучення та відбору кадрів до їхнього розвитку й мотивації на довготривалу співпрацю.
Програма курсу
Digital + Agile трансформація
- Осмислення ландшафту цифрової трансформації
- Вплив гнучких методологій на управління
Стратегічне управління в сфері управління людськими ресурсами
- Узгодження стратегій управління людськими ресурсами з бізнес-цілями
- Стратегії управління талантами
- Використання аналітики для стратегічних рішень
Управління людськими ресурсами та управління талантами
- Залучення та утримання талантів
- Розробка моделей компетенцій
- Оцінка та розвиток працівників
Корпоративна культура та управління змінами
- Створення та підтримка позитивної організаційної культури
- Ефективні стратегії управління змінами
- Роль керівництва у трансформації культури
Управління ефективністю та мотивація
- Встановлення та управління KPI та OKR
- Методи мотивації та утримання персоналу
- Методи оцінки ефективності працівників
Особливості підходів в ІТ
- Управління персоналом ІТ та проєктними командами
- Вирішення унікальних викликів у сфері ІТ
- Акцент на постійному навчанні та інноваціях
Навчання та розвиток працівників
- Визначення потреб у навчанні
- Розробка ефективних програм навчання
- Оцінка ефективності навчання
Лідерство та динаміка команд в ІТ
- Стилі лідерства та їх вплив на ІТ-команди
- Сприяння ефективній динаміці та співпраці команд
- Управління віддаленими та розподіленими командами
- Вирішення проблем комунікації в ІТ-середовищі
Після курсу слухачі зможуть:
- Краще розуміти практики управління талантами в ІТ
- Свідомо практикувати десятки ефективних прийомів
- Розвивати ідеї важливі для сталого інноваційного розвитку
Особливості курсу
- LIVE-навчання незалежно від формату участі в курсі (очно/віддалено)
- Підбірка матеріалів в електронному вигляді
- Електронний сертифікат НЦ
- Обід та кава-брейки (очний курс)
- Консультації тренера протягом 3-х місяців після закінчення курсу
- Project Manager
На курсі вивчається управління проєктами та він буде корисним для тих, хто прагне розвиватися у сфері IT або мріє створити власний технологічний проєкт. У програмі курсу розглядаються різновиди проєктів, методи оцінки ризиків, а також особливості роботи з клієнтами та командою. Цей курс надасть вам необхідні знання і навички для успішної реалізації проєктів у технологічній галузі.
Програма курсу
Основи Project management
- Project management
- Знайомство та план курсу
- Хто такий проджект менеджер?
- Типи компаній на ІТ ринку
- Основні ролі в процесі розробки
- Представники зі сторони клієнта
- Учасники зі сторони компанії виконавця
- SDLC
- Життєвий цикл проєкту
- Участь різних ролей на різних етапах проєкту
- Документація проєкту
- Види документації
- Must-have документація
- Інша документація проєкту
- Підходи розробки ПЗ
- Моделі, методології та фреймворки розробки ПЗ
- Стейкхолдери
- Хто такі стейкхолдери?
- Співробітництво зі стейкхолдерами
- Управління комунікаціями на проєкті
- План комунікацій на проєкті
- Основні бар'єри ефективної комунікації
- Ескалація
- Збір вимог від клієнта
- Що таке вимоги?
- Підходи збору вимог
- Типи документів для опису вимог
- Керування об'ємом роботи на проєкті
- Створення WBS
- Структура беклога продукту
- Пріоритизація беклогу
- MVP продукту
- Техніки оцінювання роботи на проєкті
- Незапланована робота
- Керування ресурсами, робота з командою
- Набір команди
- Стадії формування команди
- Типи ресурсів
- Мотивація команди
- Види мотивації
- Інструменти визначення мотивації співробітника
- Встановлення персональних цілей та особистого плану розвитку
- Збереження команди
- Управління бюджетом проєкту
- Бюджет проєкту
- Типи контрактів
- Дохідність проєкту
- Керування розкладом і часом в ІТ проєкті
- Тайм-менеджмент
- Дорожня карта проєкту
- Делегування
- Керування якістю в ІТ проєкті
- Якість
- Баги
- Якісний код
- Підходи пошуку кореня причин або проблем
- Пошук основної причини виникнення проблеми
- Техніки, що використані в Root cause analysis
- Керування ризиками в ІТ проєкті
- Ризик і проблема
- Джерела ризиків
- Робота з ризиками
- Облік ризиків
- Конфлікт-менеджмент та кризис-менеджмент
- Конфлікт
- Техніки рішення конфліктів
- Агресія та методи роботи з нею
- Ведення бесіди та вірне завершення бесіди
- Лідерство
- Стилі лідерства
- Лідер vs Менеджер
- Лідерство
- Стилі лідерства
- Лідер vs Менеджер
- KPI метрики
- Що таке KPI?
- Must-have метрики на проєкті
- КРІ репорти
- Jira / Confluence
- Знайомство з продуктами компанії Atlassian
- Знайомство з Jira
- Знайомство з Confluence
- Технічний блок
- Базові технічні поняття
- QA
- Front-end
- Back-end
- DevOps
- Databases
Дипломний проєкт
Особливості курсу
- Заняття в режимі онлайн-трансляції
- Доступ до матеріалів в особистому кабінеті після закінчення навчання
- Навчання зосереджене на практиці
- Постійний фідбек від викладача
- Сертифікат після успішного закінчення навчання
- До шостого заняття ви можете повернути 100% внесених за навчання коштів
- Бонуси курсу:
- тренінги з проходження співбесіди та складання резюме з HR-фахівцем компанії
- тестова співбесіда з технічним фахівцем
Викладачі курсу
- Артем Лінник - Project Manager at DataArt
- Валерій Борзов - Delivery Manager at Code IT
- Анастасія Серб - Senior Project Manager at SoftServe
- Кирило Монюшко - Team Lead Business Analyst at Capgemini Engineering
- Вікторія Зленко - Project Manager at Playtika
- Антоніна Сметаніна - Senior Project Manager at Isobar
- Олександр Костиця - Software Development Manager at Ecentria
- Валерій Іванов - Project Manager at 3DLOOK
- Анастасія Сіренко - IT Program Manager at SoftServe
- Олександра Рязанцева - Chief Product Owner at datango
- Наталія Ангелова - Project Manager at VisiQuate
- Богдан Лікар - Senior Project Manager at SoftServe
- Олександр Вербецький - Engineering Manager at GlobalLogic
- Андрій Скоромний - Delivery Manager at Promova
- Антон Воронько - Senior Agile Consultant at SoftServe
- Євген Новик - Project Manager at EPAM
- Сергій Сагайдак - Project Manager at Luxoft
- Олексій Четверіков - Project Manager, Business Analyst at PixelTeh
- Анастасія Лопачук - Product Owner / Project Manager at Favbet
- Ірина Сальникова - Project Manager at Plan A technologies
- Мері Мовсісян - Senior Project Manager at PandaDoc
- Каріна Хомутова - Project Manager/PM Lead
- Ліана Солкарян - Senior Project Manager
- Project Manager
Тренінг надає оптимально збалансовану інформацію про загальні й ІТ специфічні ризики, що підсилює культуру управління ризиками на різних рівнях управління. Слухачі дізнаються як ефективно застосовувати фреймворк MoR для створення структурованого підходу до управління ризиками в організації.
Програма курсу
Вступ
- Історія та огляд фреймворків, пов'язаних з управлінням ризиками
- Сучасний виклик трансформації Digital + Agile та управління ризиками. Огляд основних понять та термінів
Принципи управління ризиками (The Management of Risk Principles) Дослідження універсальних принципів управління ризиками
Зв'язок з принципами корпоративного управління та ISO31000.
Перспективи управління ризиками (The Management of Risk Perspectives)
Варіації застосування для стратегічних, програмних, проєктних та операційних перспектив.
Підхід до управління ризиками (The Management of Risk Approach) Необхідна документація для підтримки управління ризиками
Адаптація документації до потреб організації.
Ролі та обов'язки
Визначення обов'язків з управління ризиками в різних перспективах.
Впровадження та огляд, перевірка стану та модель зрілості (Embed & Review, Health-check and Maturity Model)
- Інтеграція управління ризиками в корпоративну культуру
- Використання перевірки стану для визначення поточного статусу
- Застосування моделі зрілості для постійного вдосконалення
Процес та методи управління ризиками (The Management of Risk Process and Techniques)
- Детальне вивчення етапів процесу: Ідентифікація, Оцінка, Планування та Реалізація
- Рекомендовані методи для кожного етапу
Спеціалізації з управління ризиками (Management of Risk Specialisms) Вступ до спеціалізацій з управління ризиками, включаючи, але не обмежуючись
- Бізнес-неперервність
- Управління інцидентами та кризами
- Управління ризиками безпеки
- Управління фінансовими ризиками
Особливості поглядів та практик управління ризиками різних фреймворків
- Управління проєктами: PMBOK, PRINCE2
- Agile, Scrum, SAFe
- COSO та SOX
- COBIT 2019
- NIST та NIST risk management framework
Практикум з вибору прийомів та підходів
Після курсу слухачі зможуть:
- Аналізувати та оцінювати ризики на різних рівнях управління
- Використовувати універсальні принципи управління ризиками. Розуміти термінологію та фреймворк MoR, ISO31000
- Застосовувати процеси та методи управління ризиками, адаптуючи методики до специфіки своєї організації, інтегруючи культуру управління ризиками у діяльність організації
- Розуміти особливості спеціалізованих методик управління ризиками, таких як фінансові ризики, проєктна діяльність, кібербезпека
Особливості курсу
- LIVE-навчання незалежно від формату участі в курсі (очно/віддалено)
- Підбірка матеріалів з теми курсу
- Електронний сертифікат НЦ
- Обід та кава-брейки (очний курс)
- Консультації тренера протягом 3-х місяців після закінчення курсу
- Project Manager
Курс для менеджерів усіх рівнів, Scrum Masters з практичним досвідом роботи, а також всім, хто займається управлінням і побудовою команд. По завершенні навчання ви зможете застосовувати найкращі практики та інструменти управління проектами, вибудовувати комунікації в командах, а також партнерські відносини з клієнтом та іншими зацікавленими особами, виявляти та розв'язувати проблеми в проектах на всіх стадіях його життєвого циклу.
Програма курсу
Фундаментальні поняття проектного менеджменту
- Основні терміни і поняття проєктного менеджменту
- Тренди проєктного менеджменту
- Сучасні стандарти, методології та фреймворки в управлінні проєктами
- Роль проєктного менеджера / делівері менеджера, завдання, компетенції, сфери впливу, skill matrix
- Типи проєктів: Waterfall, Agile, Hybrid. Цінності і принципи Agile
- Проєкт vs продукт
- Фази проєкту, життєвий цикл проєкту / продукту, SDLC в розробці програмного забезпечення
- Процеси в управлінні проєктами
- Tailoring. Вибір типу проєкту: Waterfall, Agile, Hybrid
- Обмеження проєкту (трикутник PM: традиційний vs Agile)
- Вплив внутрішнього і зовнішнього середовища організації на проєктну діяльність
- Типи організаційних структур з функціями проєктного менеджменту
- Оптимальний набір проєктної документації
- Трирівнева модель управління проєктами, які методології використовуються на якому рівні, Program Management, Lean Portfolio Management
Agile Project Management
- Цінності та принципи Agile
- Cynefin & Stacey Complexity модель
- Scrum:
- Огляд Scrum фреймворку (цінності, процес, артефакти, церемонії)
- Ролі у Scrum (компетенції, сфери впливу, зони відповідальності)
- Цінність та важливість використання інструментів Scrum Board, Burndown / Burnup Chart, Velocity Chart
- Bus Factor в рамках Scrum команди
- Церемонії Scrum (таймінг, agenda, типові проблеми для кожної церемонії)
- Kanban:
- Огляд Kanban (цінності, принципи, практики, процес)
- Дизайн Kanban flow
- Каденції у Kanban
- Kanban policies
- Класи сервісів
- Метрики Cumulative Flow Diagram, Cycle time, Lead time, Throughput (що це, як це працює та як це використовувати)
- ScrumBan
- Порівняння використання найбільш популярних Agile фреймворків
- Короткий огляд та порівняння використання найбільш популярних Agile Frameworks для масштабування: SAFe, LeSS, ін.
Валідація продукту, ініціація проєкту
- Шлях від потреби до проєкту
- Інструменти роботи з продуктом: Elevator Pitch, Business Model Canvas, Lean Canvas, Product Vision Statement, Product Roadmap, Customer Journey Map, User Personas, Empathy Map
- Business Case як інструмент ініціації проєкту
- SMART-цілі проєкту
- Pre-sale процес в розробці програмного забезпечення: основні стадії і артефакти, proposal management, RFI/RFQ/RFP
- Типи контрактів (Master Agreement) і їх особливості для різних бізнес-моделей проектів: Fixed price, Time and material contracts (T&M), Cost plus, Capped Time and Material, Target Cost, Incremental Delivery, Story Point Contract. Statement of Work (SoW)
- Project Charter: базовий документ проєкту, його зміст
- Управління знаннями проєкту, Knowledge Base
- Discovery Workshop з клієнтом
- Kick-off проєкту та Sprint 0
Управління вимогами продукту/проєкту
- Техніки збору вимог: requirements elicitation techniques, focus groups, surveys, benchmarking, 5-why, what-if, user story mapping
- Інструменти збору вимог: user story map, mind map, fishbone diagram, affinity diagram, UML, BPMN, prototypes
- Документування вимог: Requirements Traceability Matrix, Backlog, Project Scope Statement (PSS), Use Cases, Business/Product/Functional requirements document
- Типи вимог до продукту / проєкту, методи декомпозиції вимог, структура WBS, декомпозиція EPIC/Feature/Story/Task, прив'язка до цілей проєкту/продукту
- Правила опису User Story, принцип INVEST
- Scope Baseline
- Методи пріоритезації вимог: MoSCoW, Kano analysis, Cost of delay, Dot voting, WSJF
- Управління змінами в проєкті
- Валідація та контроль якості виконання вимог: Definition of Ready/Definition of Done/Acceptance Criteria
Управління розкладом/календарем проєкту
- Методи розробки розкладу проєкту (Critical Path Method, Iterative (Rolling-wave) scheduling for Scrum, On-demand scheduling for Kanban)
- Визначення залежностей між завданнями, управління залежностями в проєктах і програмах проєктів
- Gantt chart, Milestone list, leads & lags, float
- Методи оцінки тривалості/складності завдань: PERT, аналогова оцінка, параметрична, оцінка знизу-вгору, story points estimation. Вибір підходу в оцінці на різних етапах проєкту: story points vs mens hours
- Аналіз резервів при оцінці тривалості завдань
- Рівні точності оцінки: Rough Order of Magnitude, Order Of Magnitude, Budget, Definitive
- Метрики контролю розкладу
- Логування часу роботи учасників команд і утилізація
- Планування і моніторинг релізу (Release Management)
Фінансовий менеджмент проєкту
- Термінологія управління фінансовими показниками в проєкті
- Планування і контроль бюджету проєкту: CAPEX, OPEX, TCO, P&L
- Управління інвестиціями проєкту: Payback Period, IRR, PV, NPV, Cash flow
- Продуктові фінансові показники: ROI, P&L, Monthly recurring revenue (MRR), Average revenue per user (ARPU)
- Методи оцінки вартості завдань/елементів продукту
- Cost Baseline, метод моніторингу фінансових показників EVM (Earned value management), CPI (Cost Performance Index), SPI (Schedule Performance Index)
Управління командою проєкту та зацікавленими особами проєкту
- Набір команди проєкту/виведення учасників команди з проєкту, Staffing plan
- Ключові концепції і тренди в управлінні командами проєкту
- Team Charter як основа правил гри команди
- Ролі і психотипи учасників команди проєкту, методи роботи з ними
- Фасилітація: правила, інструменти (онлайн/офлайн)
- Інструменти (онлайн/офлайн) проведення ефективних стенд-апів, ретроспектив, спрінт-ревью (демо), тім-білдингів та knowledge sharing сесій
- Створення Communities of Practices
- Делегування і матриця делегування, RACI матриця, рівні відповідальності учасників команд, Delegation Poker
- Теорії мотивації і робота з основними мотиваторами (Moving Motivators, матриця хоче/може, ін.)
- Інструменти оцінки команди (121, Performance review, 365 assessment, Team happiness radar), ідентифікація і робота з дисфункціями в командах
- Розвиток команди: модель Такмана
- Інструменти управління конфліктами і вирішення проблем в командах
- Ідентифікація зацікавлених осіб з використанням Stakeholders Matrix: ролі, інтереси, рівень знань, очікування і рівень впливу. Power/interest grid, power/influence grid, or impact/influence grid, Stakeholder cube
- Управління рівнем залученості стейкхолдерів і робота з проблемними клієнтам
- Моніторинг залучення/задоволеності зацікавлених осіб проєкту
- Управління каналами комунікацій в проєкті, кроскультурні комунікації
Управління ризиками проєкту
- Ризик-культура проєкту, правила опису ризиків, властивості ризиків, методи оцінки ризиків
- Ідентифікація ризиків і планування управління ризиками: Risk Breakdown Structure, Probability and impact matrix, Risk register, Stakeholder risk appetite
- Інструменти залучення команди і інших стейкхолдерів в управління ризиками
- Якісний і кількісний аналіз проєктних ризиків
- Планування/імплементація відповідей на ризики, стратегії відповідей на ризики
Моніторинг і контроль, закриття фази проєкту або проєкту
- Моніторинг і контроль виконання проєктних робіт: RAG report
- Види репортінгу в проєкті і їх області застосування
- Agile метрики: Velocity, Burndown/up chart, Cumulative Flow Diagram (CFD), Lead time, Cycle time, User story planned VS User story accepted, Predictability, number of defects per release/feature/user story etc.
- Закриття проєкту, ітерації або фази
- Ретроспективи, пост-мортем аналіз, lessons learned та їх врахування при нових проєктах
Сертифікації в проєктному менеджменті
- Сертифікації: які вибрати, з чого почати
- Сертифікація PMP: як готуватися?
Особливості курсу
- Заняття проходить в онлайн форматі
- Курс складається з 11 занять по 4 години кожне, які проходять у вихідні
- Під час занять використовується англійська термінологія
- Практичні навички на реальних кейсах
- Учасники отримають 40 PDU для PMP, PgMP і PMI-ACP сертифікацій в Project Management Institute
Викладачі курсу
- Олексій Шебанов - Director. Head of Project Management Office у Intellias
- Project Manager
Курс буде корисний для підготовки до іспиту "ITIL 4 Strategist: Direct Plan and Improve (DPI)", який одночасно входить в дві гілки сертифікації ITIL 4: Managing Professional (MP) й ITIL Strategic Leader (SL). Авторські доповнення та кейси, а також демонстрація інструментарію допоможе сприйняти знання з практичної сторони.
Програма курсу
Введення: основні поняття в контексті DPI
- Бачення, місія, стратегія. Цінності, результати, витрати, ризики (VOCR)
- Операційна діяльність, тактика, контроль
- Політики, принципи, правила, відповідність (compliance) стандартам і регуляторам
- Керівництво (Governance). Планування. Удосконалення. Звітність
Формування системи створення цінності послуг ITIL 4 (SVS)
- 4 аспекти управління послугами
- Офіс управління послугами
Організація, комунікації та управління організаційними змінами
- Суть організації. Взаємозв'язку компонент. Ефективні комунікації
- Управління організаційними змінами
- Виявлення, планування і комунікація зі стейкхолдерами
- Зв'язок з практиками проектного управління
Стратегія та завдання напрямку
- Управління стратегією. Огляд методологій і практик стратегування
- Моделі управління стратегіями для різних архетипів організації
- Спіральна динаміка, організаційна зрілість, динамічні стратегії
- Створення організованостей і процесів для ефективних прийняття рішень
- Чотири контексту рівня складності / невизначеності і що з цим робити
- Управління ризиками. Ризики та технологічний борг
- Управління портфелем як ключова практика щодо прийняття рішень про зміни
- Завдання напряму через керівництво, ризики, забезпечення відповідності (GRC)
- Інтеграція стратегії та SIAM, EAM
Вимірювання та звітність
- KSF, KPI, KGI. Вимірювання по 4 аспектам
- Особливості вимірювання послуг, продуктів, проектів
- Основні принципи звітності
Оцінка та планування
- Основи планування. Основи оцінки
- Проектування SLA з розумінням як буде аналізуватися досягнення цілей
- SWOT, GAP, DELPHI, PESTLE, Модель 5 сил М. Портера, моделі портфельного аналізу
- Оцінка задоволеності. Оцінка готовності до змін. Оцінка зрілості
- Візуалізація метрик, потоків цінності та результатів
- Планування в різних моделях життєвого циклу. Водоспад, Agile і гібридні моделі
- Пріоритезація
Постійне вдосконалення
- Практичні підходи до реалізації постійного вдосконалення (CI)
- Застосування вимірювань і звітності в CI
- Введення в NPD й управління інноваціями
Особливості курсу
- LIVE-навчання незалежно від формату участі в курсі (очно/віддалено)
- Підбірка матеріалів з теми курсу
- Електронний сертифікат НЦ
- Обід та кава-брейки (очний курс)
- Консультації тренера протягом 6-ти місяців після закінчення курсу
Сторінки
Читайте нас в Telegram, щоб не пропустити анонси нових курсів.
Відгуки про курси

Пройшла навчання у GoIT
Дуже задоволена матеріалом та професійною подачею. Окрема вдячність моєму клієнт-менеджеру Вікторії. Завжди була на звʼязку і детально допомагала розібратись з питаннями.

Курс дав чітке розуміння ролі Project Manager та основних процесів у проєкті. Сподобалась логіка подачі матеріалу та підтримка менторів. Хороший старт для кар’єри в ІТ.

Хочу подякувати Choice 31 за чудовий курс з проджект менеджменту! Навчання було дійсно змістовним, насиченим і без «води» лише корисна, практична інформація.Окрема подяка менторам — Дмитру та Деніелу. Ви не просто передавали знання, а ділилися справжнім досвідом, підтримували, пояснювали складні речі просто і доступно. Ваша участь це величезна частина успіху цього курсу.Курс дав мені дуже сильну базу. Але, окрім цінної інформації, потрібно й ваше бажання і результат не змусить чекати. Вже за тиждень після завершення навчання я отримала свій перший офер, хоча до цього зовсім не мала досвіду в цій сфері!
Рекомендую цей курс усім, хто хоче увійти в сферу проєктного менеджменту або впевнено прокачати свої навички. Choice 31 це справді про якість, підтримку і професійний розвиток.

Вероніка, дякую дуже за ваш відгук про навчання. Бажаю, щоб набуті знання допомогли тепер не тільки в отриманні оферу, а і у швидкому просуванні по кар`єрній драбині!
Усе навчання було досить структурованим, з регулярними воркшопами, домашніми завданнями, і великою кількістю інформації на LMS платформі. Лектори були постійно на звʼязку, і на всі питання ми могли оримати відповідь майже одразу, в телеграм чаті. Зараз проходжу блок працевлаштування, а одна з моїх однрогрупниць вже влаштувалась на роботу.

Даша, дякую за ваш відгук!





