Лучшие IT курсы в Украине

Поглибте знання фінансового аналізу, щоб розуміти фінансові показники та оцінювати стійкість і ефективність ведення бізнесу.

Програма курсу

Що потрібно знати про фінансову звітність

• Баланс:
  • активи
  • зобов'язання
  • власний капітал
• Звіти про фінансові результати та рух грошових коштів
• Взаємозв'язок між трьома основними звітами
• Звітність за національними та міжнародними стандартами
• Джерела інформації щодо фінансів компаній: реєстр SMIDA, ЄДРПОУ, EDGAR, Yahoo! Finance
• Практика: розглянути реальні приклади звітності

Фінансовий аналіз: показники ліквідності та операційної ефективності / боргові показники

• Розрахунок показників ліквідності:
  • Quick Ratio
  • Current Ratio
• Показники операційної ефективності:
  • DSO
  • DPO
  • DIO
  • Inventory Turnover
  • Assets Turnover
• Боргові показники:
  • Debt-to-Equity Ratio
  • Debt-to-Assets Ratio
• Як перевірити ефективність бізнесу за допомогою фінансових показників
• ДЗ:
  • Ознайомитися з наданою звітністю та проаналізувати її за такими показниками:
    • Net Operating Cycle
    • Current Ratio
    • Quick Ratio
    • Debt-to-Assets Ratio
  • Зробити висновок щодо джерел фінансування компанії

Фінансовий аналіз: показники прибутковості бізнесу, рентабельності та грошового потоку

• Показники прибутковості бізнесу:
  • EBITDA Margin
  • GPM
  • Operating Profit Margin
  • Net Profit Margin
• Як обчислювати показники рентабельності:
  • ROA
  • ROE
  • ROI
  • ROCE
• Розрахунок показників грошового потоку:
  • Operating CF Ratio
  • FCF Ratio
  • DSCR
  • CF Margin
• Практика: проаналізувати фінансову звітність компанії
• ДЗ:
  • Ознайомитися з наданою звітністю та проаналізувати її за такими показниками:
    • EBITDA
    • EBITDA Margin
    • CF Margin
    • ROCE
  • Зробити висновок щодо динаміки дохідності компанії

Фінансовий аналіз: показники ринкової вартості та зростання фінансів / візуалізація даних

• Показники ринкової вартості: P/E Ratio, P/S Ratio, P/B Ratio - як їх порівнювати з іншими компаніями
• Показники зростання фінансів:
  • CAGR
  • YoY Analysis
• Основи візуалізації даних показників фінансового аналізу
• Практика: проаналізувати фінансову звітність компанії
• ДЗ: ознайомитися з наданою звітністю та проаналізувати її за такими показниками: P/E Ratio, CAGR чистих активів

Бюджетування

• Бюджетування.
• Види бюджетів
• Бюджетний план-факт: як зібрати "факт" та проаналізувати відхилення
• Як виконання бюджету впливає на KPI співробітників
• Фактори впливу:
  • Operating variances
  • Planning variances
• Платіжний календар як інструмент планування короткострокової ліквідності
• Практика:
  • скласти бюджет
  • сформувати факт
  • провести план-факт аналіз

Unit-економіка: як оцінити прибутковість продукту

• Загальна теорія unit-економіки
• Аналіз продукту як юніту
• Метрики розрахунку продукту:
  • COGS
  • VC
  • FC
  • Contribution
  • BEP
• Як розраховувати unit-економіку продукту
• Практика: оцінити прибутковість продукту за шаблоном та метриками заняття
• ДЗ: виконати кейсове завдання щодо розрахунку unit-економіки запропонованого продукту та зробити висновок щодо найефективнішого каналу продажів

Unit-економіка: як оцінити дохід від клієнта

• Аналіз клієнта як юніту
• Метрики розрахунку клієнта:
  • Churn Rate
  • COCA (CAC)
  • GP
  • LTV
  • BEP
• Когортний аналіз: навіщо потрібен і як проводити
• Як розраховувати unit-економіку клієнта
• Практика: оцінити прибутковість одного клієнта для компанії на кількох прикладах (e-commerce, SaaS, Hardware, Service)
• ДЗ: виконати кейсове завдання щодо розрахунку Customer Lifetime Value (LTV) та максимальних витрат на залучення одного клієнта (COCA)

Інвестиційний аналіз та фінансове моделювання

• Значення фінансової моделі в розвитку компанії
• Відмінності між фінансовою моделлю компанії та фінансовою моделлю проєкту
• Оцінювання проєктів за допомогою фінансового моделювання (DCF)
• Основні інвестиційні показники:
  • IRR
  • NPV
  • DPP
  • WACC
• Інші підходи до оцінювання проєктів і компаній:
  • market capitalization
  • valuation multiples
  • EV
  • EBITDA
  • Gordon Growth Model
• Як сформувати портфель проєктів
• Практика: розв'язати кейси моделювання

Інвестиційний аналіз та фінансове моделювання: практика складання фінансової моделі. Частина 1

• Практикум зі складання фінансової моделі проєкту
• Оцінювання проєктів за допомогою фінансового моделювання: DCF
• Основні інвестиційні показники:
  • IRR
  • NPV
  • DPP
  • WACC
• ДЗ: побудувати прогноз руху грошових коштів на основі запропонованих даних та припущень

Інвестиційний аналіз та фінансове моделювання: практика складання фінансової моделі. Частина 2

• Практикум зі складання фінансової моделі компанії
• Інші підходи до оцінювання компаній:
  • market capitalization
  • valuation multiples
  • EV
  • EBITDA
  • Gordon Growth Model
• Визначення потенційної вартості компанії
• Вивчення концепції LBO
• Розрахунок боргових показників:
  • DSCR
  • DSRA
  • D/E

Боргове фінансування

• Теорія кредитування
• Оптимальний рівень боргового навантаження
• Вплив кредитування на дохідність для інвестора
• Показники, які банки враховують в ухваленні рішень щодо кредитування
• Фінансові ковенанти
• Інші боргові фінансові інструменти: облігації, Convertible loans
• Практика: визначити кредитоспроможність компанії, графік погашення кредиту та цільовий рівень забезпечення за кредитом
• ДЗ:
  • Ознайомитися з умовами кейсу та розрахувати щомісячний графік погашення кредиту протягом усього періоду його дії
  • Опційно - розрахувати ефективну відсоткову ставку даного кредиту з урахуванням усіх додаткових платежів

Ризик-менеджмент та ухвалення рішень

• Що таке ризик та які його види існують
• Група стандартів ISO 31000
• Способи мінімізації ризиків
• Інструменти управління ризиками - матриця ризиків
• Ухвалення управлінських рішень на основі схильності до ризику:
  • MaxiMin
  • MaxiMax
  • MiniMax regret
  • Expected values

Особливості курсу

• Допомога ментора
• Практика
• Максимум підтримки
• Домашні завдання
• Сертифікат про проходження курсу

Викладачі курсу

Олександр Кроть - 13+ років досвіду у фінансовому менеджменті та моделюванні

На цьому курсі ми спочатку вивчимо основи кібербезпеки та роботи з мережами, розберемо вразливості на практиці й навчимося протистояти атакам. Опануємо не тільки технічні скіли зламу, а й зможемо обґрунтувати доцільність виправлення помилок і демонструвати потенційний вплив на систему.

Програма курсу

Знайомство з напрямом кібербезпеки

• Зрозумієте основні визначення та підходи у сфері кібербезпеки
• Ознайомитеся з базовими інструментами для проходження курсу
• Дізнаєтесь, які напрями професійного розвитку існують у сфері кібербезпеки

Процес роботи Application Security

• Ознайомитесь із завданнями, які виконує Application Security Engineer
• Розглянете фреймворки, якими керуються Application Security Engineers
• Дізнаєтеся категорії вразливостей за списком OWASP Top 10
• Зрозумієте, з чого складається звіт вразливостей і який він має вигляд

Воркшоп №1 - Огляд інструментів для роботи

• Дізнаєтесь, як працювати з Burp Suite Proxy і ZAP
• Навчитеся запускати сканери вразливостей

Кібербезпека мереж

• Зрозумієте загальні принципи роботи мережі, модель OSI
• Зможете встановлювати, налаштовувати й працювати з мережними утилітами
• Дізнаєтесь, які напрями атак на мережу існують
• Навчитеся сканувати мережу та перехоплювати трафік зі свого комп'ютера

Побудова карти застосунку

• Дізнаєтеся способи пошуку всіх можливих компонентів застосунку
• Зрозумієте, як працювати з Burp Suite Proxy

Основи криптографії

• Зрозумієте відмінність між шифруванням, хешуванням та кодуванням
• Вивчите принципи синхронної та асинхронної криптографії
• Дізнаєтесь, як відбувається шифрування інформації
• Ознайомитеся з криптографічним алгоритмом RSA
• Розглянете основні атаки на криптографію

Атаки на серверну частину вебзастосунків (Частина 1)

• Ознайомитеся з різними типами вразливостей: XXE, File Upload
• Навчитеся запускати сканери вразливостей

Воркшоп №2 - SQL injections, sqlmap

• Дізнаєтеся, що таке SQL-ін'єкція
• Зможете продемонструвати вразливість та її вплив на систему
• Ознайомитеся з інструментами пошуку вразливості
• Навчитеся виправляти вразливу систему

Атаки на серверну частину вебзастосунків (Частина 2)

Дізнаєтеся типові вразливості, що стосуються контролю доступу.

Атаки на серверну частину вебзастосунків (Частина 3)

• Зможете ідентифікувати й експлуатувати атаки на шаблони
• Зрозумієте принцип перевірки безпеки API
• Дізнаєтеся вектори й розвиток SSRF-атак

Воркшоп №3 - SSRF, SSTI, API attacks

Зрозумієте, як здійснювати пошук, розвивати та експлуатувати вразливості на серверну частину вебзастосунків.

Атаки на клієнтську частину вебзастосунків

• Ознайомитеся з пошуком, експлуатацією та рекомендаціями щодо захисту вразливостей: XSS, CSRF, Clickjacking
• Розглянете вразливості, що стосуються JWT

Підготовка звіту вразливостей

• Дізнаєтесь, як написати звіт з виконаного проєкту пошуку вразливостей у вебзастосунку
• Зрозумієте структуру звіту і роль його основних частин
• Навчитеся представляти звіт для технічних і менеджмент-ролей

Воркшоп №4 - Пошук та експлуатація вразливостей на клієнтську частину вебзастосунків

• Дізнаєтесь, як виявляти й розгортати атаки на клієнтську частину вебзастосунків
• Опануєте способи обходу захисту на клієнтській стороні

Вразливості, пов'язані з людським фактором. Напрями розвитку в сфері кібербезпеки

• Ознайомитеся із вразливостями, що стосуються бізнес-логіки
• Зрозумієте напрями розвитку в сфері кібербезпеки
• Дізнаєтесь, як підготуватися до практичної частини співбесіди

Презентація курсового проєкту

Особливості курсу

• Теорія
• Практика
• Проєкт в портфоліо
• Кар'єра

Викладачі курсу

Богдан Середницький - Cyber Security Engineer at Ciklum

Ви навчитеся проводити статистичний аналіз даних за допомогою Python та розвинете математичне мислення для розв'язання реальних завдань Data Science

Програма курсу

Python для аналізу даних: Part 1

• Запускаєте код у Jupyter Notebook
• Проводите базові операції над числами та простими структурами даних
• Застосовуєте цикли for та while
• Розумієте, як поєднання "математика + Python" допоможе вам у роботі

Python для аналізу даних: Part 2

• Під'єднуєте бібліотеки Python
• Оперуєте даними за допомогою бібліотек NumPy та Pandas
• Візуалізуєте дані та інтерпретуєте результати за допомогою бібліотек Matplotlib та Seaborn

Дескриптивна статистика

• Застосовуєте моду, медіану, середнє значення та середньоквадратичне відхилення для аналізу даних
• Візуалізуєте результати аналізу та описуєте дані
• Використовуєте бібліотеки Matplotlib, Seaborn та Plotly

Теорія множин

• Знаєте, що таке множини та навіщо вони потрібні
• Використовуєте матриці та вектори для аналізу даних за допомогою NumPy
• Застосовуєте операції над множинами в роботі з даними
• Вмієте читати математичні позначення інтегрального та диференціального числення
• Використовуєте діаграми Венна для аналізу проблем

Теорія ймовірності

• Знаєте, що таке ймовірність та умовна ймовірність
• Виконуєте прості завдання на ймовірність

Випадкові величини та розподіли

• Застосовуєте теорему Баєса в щоденному житті під час ухвалення рішень
• Знаєте, що таке розподіл та як він пов’язаний з імовірністю
• Розумієте, що таке математичне очікування та дисперсія
• Вмієте аналізувати проблеми та завдання в робочому контексті
• Описуєте завдання за допомогою математичного очікування, дисперсії та коефіцієнта ексцесу

Залежність між випадковими величинами

• Розумієте різницю між кореляцією та причинністю
• Вмієте аналізувати та використовувати в роботі діаграми розсіювання для аналізу кореляції
• Знаєте, що таке математичне очікування, дисперсія, коваріація та кореляція

Основні розподіли

• Знаєте основні розподіли, вмієте їх застосовувати
• Визначаєте, який розподіл описує вашу проблему
• Використовуєте бібліотеку stats

Дані. Статистика. Вибірка

• Знаєте, що таке статистика та які проблеми вона розвʼязує
• Вивчили методи вибірки
• Плануєте та виконуєте збірку даних

Точкова оцінка

• Розумієте, що таке точкова оцінка
• Знаєте, як працює метод максимальної вірогідності
• Використовуєте прості статистики для оцінювання пропорцій та середніх значень

Інтервальна оцінка

• Знаєте, що таке довірчий інтервал
• Інтерпретуєте довірчий інтервал
• Будуєте довірчі інтервали для простих проблем та розумієте, у яких випадках вони не працюють

Перевірка статистичних гіпотез

• Знаєте, що таке P-значення та як його інтерпретувати
• Розбираєтесь у типах помилок
• Формулюєте статистичні гіпотези
• Перевіряєте прості статистичні гіпотези різними методами

Аналіз якісних даних

• Аналізуєте якісні дані
• Будуєте та аналізуєте таблиці сполученості
• Перевіряєте адекватність моделі за допомогою chi-square та бібліотеки stats

Статистика на практиці

• Розпізнаєте можливу помилку в аналізі та коригуєте її
• Проводите поправку під час перевірки множин гіпотез

Регресійний аналіз

• Формулюєте проблему для лінійної регресії
• Використовуєте scikit-learn для регресійного аналізу даних
• Перевіряєте результат регресійного аналізу на адекватність
• Регулюєте свою модель різними методами в разі перенавчання

Логістична регресія. Вступ до машинного навчання

• Знаєте, що таке статистичне навчання
• Розв'язуєте проблеми класифікації за допомогою логістичної регресії
• Застосовуєте перехресну перевірку
• Використовуєте scikit-learn для класифікації даних за допомогою логістичної регресії та перехресної перевірки
• Вмієте робити перехресну перевірку вручну

Заключне заняття. Висновки

• Знаєте, як братися за розв'язання проблем
• Розумієте, як зменшити ймовірність помилок

Презентація курсового проєкту

Презентуєте свою роботу колегам.

Особливості курсу

• Сильний контент
• Інструменти для роботи
• Практика
• Кар'єра
• Аналітична практика
• Розробка проєкту
• Апгрейд скілів

Викладачі курсу

Наталія Кеес - Data Scientist at Airbus

Прокачайте HR-функцію відповідно до цілей бізнесу. Покроково розібратися у побудові стратегії, сформувати ефективну систему наймання, залучення та мотивації співробітників вам допоможе Катерина Бандуровська, HR-директорка в Comfy.

Програма курсу

Ролі HRD у компанії

• Еволюція HR-ролей у системі управління компанією
• Словник HRM: основні терміни
• HR, HRG, HRBP, HRD, CHRO - і відповідальність на кожній з посад
• Функція HR-директора в управлінні компанією та місце в раді директорів
• Про що не скажуть на співбесіді на HRD

Домашнє завдання: опишіть свою поточну роль у команді, у компанії, серед колег (рівних за ієрархією), а також ваші питання та виклики. Сформуйте візію свого наступного кроку в кар'єрі - як ви бачите себе у ролі HR-директора.

Залучення та підбір талантів

• Планування штату: як визначити потреби в залученні нової експертизи
• Побудова стратегії пошуку та підбору - і рекрутинг-команди, яка це здійснюватиме
• Коли настає час корпоративних компетенцій у процесі наймання
• Шляхи залучення кандидатів різних рівнів (масові ролі, middle-спеціалісти, унікальні посади, топменеджери)
• Як закріпити трудові відносини: постійний штат, аутсорс, гіг-контракти
• Метрики: вартість наймання, швидкість закриття вакансій, укомплектованість, виконання плану наймання

Домашнє завдання: опишіть стратегію закриття унікальної вакансії (якими ресурсами виконуватиметься процес, кому делегувати його залежно від рівня, які є канали залучення кандидатів, в якому разі HRD буде залучений у процес).

Адаптація та онбординг. Вартість для компанії

• Чому адаптація новачків стала такою важливою
• Побудова процесу онбордингу - відповідальність HRD у ньому
• Різні шляхи для різних спеціалістів: в яких випадках це стажування, адаптація чи випробувальний період
• Метрики: ефективність стажування, термін виходу на планову продуктивність, плинність впродовж випробувального періоду

Домашнє завдання: на кейсі своєї компанії оберіть найбільш фокусну категорію персоналу та опишіть процес адаптації для неї (відповідальні, контрольні точки, необхідні артефакти).

Система винагороди: компенсації та пільги

• Основні поняття та складники Total Rewards
• Постійна та змінна частини в стимулюванні працівників
• Матеріальна та нематеріальна мотивація
• Як розробляти системи грейдів
• Складники системи пільг - і які HR-цілі вони покривають

Домашнє завдання: на кейсі своєї компанії проаналізуйте систему Total Rewards (грейди, мотивація, матеріальні та нематеріальні програми стимулювання). Визначте, які переваги є у вашої системи, що доцільно додати та яку ціль покриє ця пропозиція.

Робота з талантами: навчання та розвиток

• Що входить до системи T&D (Training and Development)
• Професійне, управлінське, регулярне навчання в компанії - кого, коли та чиїм коштом навчати
• Створення навчальних програм: залучення експертів всередині чи зовні, внутрішнє тренерство
• High performance співробітники - як з ними працювати
• План розвитку працівників: для кого він потрібен
• Побудова кадрового резерву та системи наступництва
• Метрики: ефективність навчання, зміна фінпоказників внаслідок проведеного навчання, % закриття вакансій внутрішнім резервом, % призначень за підсумками програм розвитку

Оцінювання виконання (Performance Evaluation)

• Поняття софт- та хард-скілів: як їх оцінювати
• Показники ефективності та результативності
• Системи KPI чи OKR - коли та для кого доречні
• Підходи оцінювання різних категорій працівників: за цілями, цінностями, Performance Review тощо
• Як побудувати системи оцінювання для персоналу та організувати цей процес

Домашнє завдання: оберіть команду у своїй компанії, для якої ви побудуєте систему регулярного оцінювання (від визначення цілі - до плану впровадження нового підходу).

Побудова ефективних команд

• Роль HR-функції в побудові команди
• Різниця між колективом і командою
• Чому командотворення - це постійний процес
• Типи співробітників - і як працювати з кожним
• Налагодження комунікації та зворотного зв'язку в команді
• Як утримувати кращих співробітників
• Метрики: швидкість наймання та ефективність роботи реферальних програм, плинність персоналу, продуктивність команд

Робота з менеджерами

• Пошук і підбір на керівні посади
• Вирощування управлінців і планування наступництва
• Взаємодія з керівниками: як не почати робити не свою роботу
• Навчання people-практик: від співбесід - до 1:1 зустрічей з працівниками
• Інститут HR-партнерства: коли компанія готова до нього та як впровадити

Роль корпоративної культури в HR-функції

• Складники побудови культури: символи, герої, традиції
• Цінності в компанії: які бувають і навіщо впроваджувати
• WellBeing - система турботи про працівників
• Корпоративно-соціальна відповідальність
• Метрики: індекс eNPS, показники залученості та лояльності працівників

Домашнє завдання: перерахуйте цінності, що вже існують у вашій компанії, та наведіть приклади їхнього прояву в HR-процесах. Якщо цінностей немає - запропонуйте декілька та обґрунтуйте свій вибір.

Побудова HR-бренду. Особистий бренд HRD

• Де HR-бренд перегукується з маркетингом: цільові аудиторії, tone of voice, канали комунікації, персоналізація, контент-план
• Пошук та ідентифікація EVP
• Робота з персональним брендом HR-директора: чекліст
• Метрики: здоров'я бренду, впізнаваність, відгуки як прояв бренду

Внутрішні комунікації

• Хто відповідає за внутрішні комунікації: HR чи PR
• Розробка стратегії внутрішніх комунікацій
• Основні канали та способи їхнього розвитку
• Поняття агентів змін та амбасадорів
• Опитування: як дізнатися, що потрібно співробітникам

HR-стратегія в контексті бізнесу

• Початок стратегічного планування: визначення візії, місії та корпоративних принципів
• Передумови появи справжньої HR-стратегії в компанії
• Кого варто залучити до розробки HR-стратегії
• Важливі складники HR-стратегії
• Структура HR-команди залежно від етапу розвитку компанії та цілей
• Що буде після розробленої стратегії: структури, політики, процедури, бюджет

Домашнє завдання: розробіть прототип HR-стратегії для своєї компанії. Для цього сформуйте візію та місію щодо персоналу, ключові принципи та корпоративні компетенції. Опишіть наступні кроки впровадження стратегії в роботу.

Штучний інтелект у HR. Запрошені лектори

• Як AI трансформує сучасний світ включно з HR
• Приклади запитів (prompts) для ефективної комунікації з AI
• Огляд інструментів для HR: мовні моделі, графічні редактори, створення презентацій, відео та аудіо
• Етика та AI: відповідальне використання та потенційні проблеми
• Огляд AI-трендів і прогнози щодо майбутніх змін у HR

Практичне застосування AI в HR. Запрошені лектори

• Персональні асистенти: як зробити АІ помічником у щоденних HR-завданнях
• Інструменти для аналізу резюме, оцінювання кандидатів та прогнозування їхньої успішності
• Як AI допомагає у навчанні та розвитку співробітників
• Зміцнення корпоративної культури та внутрішньої комунікації
• Огляд можливостей AI у плануванні та управлінні проєктами

Особливості курсу

• Найкращі студенти курсу отримають персональну коучинг-сесію від викладачки
• Під час навчання на курсі ми окремо зосередимося на інноваційних AI-інструментах для покращення HR-функції компанії
• Курс схвалено HRCI, за проходження курсу студенти можуть отримати 18 кредитних годин, необхідних для ресертифікації

Викладачі курсу

• Катерина Бандуровська - HR-директорка в Comfy
• Ірина Гнутова - HR-директорка в Агромат
• Олексій Петров - Former Head of Learning & Development at Multiplex Holding

Освоїш техніки генерації ідей, навчишся загортати їх у слова та кампейни, отримаєш хард-скіли та визначишся з напрямом у копірайтингу.

Програма курсу

Що таке копірайтинг

• Розбираємось, хто такий копірайтер, якими вони бувають та як копі впливає на бізнес, соціум і життя
• Заглиблюємось у словник копірайтера та вербальну айдентику

Письменницький практикум

• Описуємо себе та свій стан
• Прибираємо зайве та вирівнюємо текст за допомогою нових інструментів
• Д/З: Написати текст на одну із запропонованих тем. Використати вивчені інструменти й правила

Як зрозуміти бренд або продукт перед початком роботи

• На прикладах розбираємо, що таке бренд, персона бренду, продукт і цифровий продукт
• Говоримо, як описати персону бренду та визначити правила для створення текстів для продукту, якщо бренду немає

Що таке ідея

• Освоюємо техніки для вигадування ідей
• Визначаємо, звідки беруться ідеї та що їх робить потужними: методи оцінки за Heineken
• Розбираємо приклади ідеї, інсайту, реалізації

Практикум

• Підсилюємо (не)вдалі кейси потужними ідеями
• Розвиваємо, змінюємо, надихаємось, переосмислюємо
• Д/З:
  • Обрати ролик, постер або кампанію
  • Прописати ідею, уявивши себе на місці автора у форматі інсайт-ідея-реалізація

Робота з інсайтами

• Досліджуємо, де копірайтеру шукати інсайти та як зрозуміти, що це "той самий"
• Розбираємось, як відрізнити інсайт від спостереження
• Надихаємось реальними кейсами
• Д/З:
  • Протягом тижня записати 30+ спостережень та інсайтів
  • Виділити 5 найцікавіших і подумати, яким брендам вони були б цікаві

Як створити tone of voice

• Вчимося знаходити роль бренду, обирати характер, створювати мапу тональності та зберігати її цілісною
• На реальному кейсі лекторки розбираємо, як живе тональність
• Д/З: Обрати тон, зробити мапу тональності та написати текст відповідно до неї

Неймінг

• Розбираємо поняття, види, прийоми, принципи та еволюцію неймінгу
• Вчимось відрізняти хороший неймінг від поганого
• Д/З: Запропонувати ренеймінг будь-якого бренду чи продукту за вивченими прийомами та принципами

Теглайн і слоган

• Визначаємо різницю між теглайном і слоганом
• Розбираємо приклади поганих та хороших, геніальних та легендарних теглайнів
• Вчимося створювати CTA та визначати його роль
• Д/З: Зробити теглайн для ренейму

Фідбек-сесія

Креативна кампанія

• Складові кампанії:
  • big idea
  • слоган
  • key visual
  • ролик
  • радіо
  • активації
  • колаборації
• Обізнаність і продажі як головна мета кампанії
• Креативна платформа та кампанія 360
• Канали просування

Креативний практикум

Вигадуємо ідею для рекламної кампанії.

Сценарій

• Розбираємось, що таке сценарій, як його написати для ролика та анімаційного відео
• Говоримо, як робити ролики без бюджету
• Ділимось книжками й тулами для сценаристів
• Д/З:
  • ​​​​​​​Написати сценарій 30-секундного відеоролика або анімаційного відео для улюбленого бренду
  • Заскетчити кадри

Маніфест

• Освоюємо специфіку та процес створення рекламних маніфестів
• Д/З: Створити маніфест

Сценарій для великоформатного контенту. Запрошена лекторка - Софія Пилипюк, екс-сценаристка шоу Ебаут

Фідбек-сесія

Реклама, що (не) вимирає

Принт, радіо, POSM та доречність інших методів і типів реклами.

Тексти для сайтів, лендингів, SEO та email-розсилок. Запрошена лекторка - Надя Раілко, Content Editor at House of Europe

• Визначаємо, в чому різниця між текстом для сайту і лендингу
• Вчимось писати landing page та email-розсилки, юзати SEO-ключі
• Д/З: Написати текст для лендингу курсу SKVOT

UX writing. Запрошена лекторка - Соломія Федорейко, Head of UX writing at Headway

• Розбираємось, що таке UX writing та як досліджувати продукт, щоб розуміти його взаємодію з юзером
• Д/З: Написати UX-копі на кілька екранів, яке зможеш покласти в портфоліо

SMM copywriting. Запрошена лекторка

• Вчимось писати так, щоб твоїми текстами для соцмереж зачитувались
• Говоримо про копі-тренди в SMM

Практикум

Віднаходимо в текстах вивчені правила копірайтингу та порушуємо їх, щоб копі стало кращим.

Як працює креативна/рекламна/маркетинг-агенція

• Ролі та ієрархія
• Брифінг, дебрифінг, рев'ю, тендер
• Зростання копірайтерів в агенції
• Аналіз ринку

Копірайтер на боці клієнта

Розбираємось, чим відрізняється копір в агенції та інхаус - плюси та мінуси, ризики та можливості.

Копірайтер на фрилансі

Дізнаємось, де шукати клієнтську базу, як побудувати прайс і бути власним менеджером.

Робота за кордоном

Говоримо, як влаштуватися в агенцію за кордоном та як українцю отримати talent visa.

Стратегія - початог усього (і текстів теж). Запрошений лектор - Максим Ілюхін, партнер у Twid

Освоюємо поняття стратегії та вчимось розуміти бренд, якщо в команді немає стратега.

Робота з брифом

Хороший, поганий та злий бриф. Три підказки для роботи з будь-яким брифом.

Практикум

• На реальних брифах визначаємо, чого бракує, а що - зайве
• Пишемо тексти за готовими брифами

Штормінг + креативна пара

Дізнаємось, як підготуватися до штормінгу, які існують техніки та формати взаємодії між копіром, артдиром і дизайнером.

Штормнадо від лекторки

Інна з артдиректором проводять штормінг ідеї кампанії, ролика тощо.

Штормнадо від лекторки

Ніка та дизайнер взаємодіють між собою під час розробки бренду з нуля.

Практикум. Штормнадо для реального клієнта між студентами

Д/З: Оформити шорт-лист із референсами.

Фідбек

• Вчимось давати та сприймати фідбек
• Освоюємо Feedback Sandwich method, який допомагає зберігати стосунки в команді
• Даємо етичний фідбек ідеям зі штормінгу

Фідбек-сесія

Презентація ідей

• Формати презентацій:
  • сторітелінг
  • idea board / one pager
  • кейс-муві
• Як презентувати так, щоб твою ідею купили
• Тендери та приклади презентацій
• Д/З: Розробити ідею для фонду "Повернись живим" і підготувати презентацію

Таймлайн розвитку копірайтера: від джуна - до ліда

Розбираємось, які скіли мусить мати копір на кожному зі ступенів і чи є життя після копірайтингу.

Портфоліо

• Говоримо про концепти, тули та наповнення портфоліо
• Вчимось обирати кейси так, щоб отримувати офери
• Д/З: Відібрати кейси для портфоліо

Портфоліо: технічна частина. Лекція від запрошеного UX-дизайнера з Wix

Д/З: Зафіналити портфоліо з технічного боку.

Кейси та нагороди

• Вчимось робити з ідеї кейс
• Розбираємось, навіщо копірайтерам нагороди та кому вони доступні

Випускний

Креативні рев'ю з потенційними роботодавцями.

Викладачі курсу

• Інна Табаченко - 8+ років у копірайтингу
• Ніка Варламова - 9+ років у професії

За 34 заняття ти покроково й на практиці освоїш основний функціонал Adobe Photoshop та забудеш про рандомні кліки в софті.

Програма курсу

Можливості софту. Інтерфейс та інструменти

• Векторна та растрова графіка
• Створення файлу
• Навігація всередині документа
• Робота з шарами
• Збереження файлів

Домашка: створити два документи (для друку та для інстаграму), шари та правильно їх підписати.

Примітиви, смартоб'єкти, шар-маски

• Заливки та градієнти
• Інструмент пензель
• Робота з простими шейповими композиціями
• Інструмент перо
• Виділення та вирізання об'єктів
• Маски
• Смартоб'єкти у Photoshop
• Розмиття за Гауссом
• Звичайний градієнт vs мапа градієнтів

Домашка: створити дві прості абстрактні геометричні композиції з використанням вивчених інструментів.

Накладання та ефекти

• Параметри накладання
• Інструменти для роботи з текстом
• Ефекти
• Робота з векторною AI-графікою
• Ефект накладання з кольором
• Ефект Motion Blur
• Текст із градієнтом
• Фільтр Pointillize

Домашка: створити композицію з використанням векторної графіки, накладань та ефектів, додати назву за допомогою інструменту "Текст".

Робота з мокапами

Домашка: створити мокап будь-якого товару з улюбленою цитатою (можеш використати композицію з попередніх уроків).

Ретуш

• Криві
• Штамп і пензель відновлення
• Різкість
• Трансформація
• Фільтр "Пластика": як його використовувати, щоб не зіпсувати зображення
• Фільтр "Пластика" + градієнт

Домашка: обрати фотографію та відретушувати її за допомогою вивчених інструментів.

Пензлі та текстури

• Як створити свій пензель
• Використання пензлів
• Сканування та обробка текстури
• Як створити свою текстуру
• Створення колажу
• Ефект чорнил на папері

Домашка: створити композицію з використанням своїх пензля й текстури.

Воркфлоу та автоматизація процесів

Домашка: підготувати файл із використанням плагінів для автоматизації процесів.

Результат курсу

В результаті отримаєш практичні скіли, юзатимеш софт для різнопланових задач (професійних та особистих) і зможеш почати кар'єру у графічному дизайні. Навчишся працювати з шарами, масками, текстом та іншими базовими елементами. Розберешся у фоторетуші та зрозумієш, як грамотно використовувати ефекти, фільтри й текстури. Дізнаєшся, як налаштовувати робочий простір та автоматизовувати воркфлоу - щоби працювати швидко та зручно.

Ти навчишся працювати з рефами та генерувати ідеї. Прокачаєш деталізацію, освітлення та зможеш вдало порушувати композиційні правила. Далі ти покроково створиш артгайд і навчишся вибудовувати процеси продакшену: від концепт-арту - до фінальної гри. Знатимеш, як взаємодіяти з креативним директором та менеджерити команду.

Програма курсу

Блок 1. Артдирекшн

Інтро

• Артдирекшн: що це і для чого
• Як базові правила зроблять арт крутішим
• Чому артдирекшн не тільки про артдира

Композиція

• Композиція в геймдеві
• Пропорція, золотий перетин, контраст, ієрархія, ритм
• Тонке мистецтво порушувати правила
• Розбір кейсів
• ДЗ:
  • знайти приклади правил у сучасних іграх, кіно
  • зібрати композицію з примітивів, керуючись правилами

Композиція. Практика

Практикуємось порушувати композицію правильно.

Референси та робота з концепт-артом

• Як правильно збирати рефи
• Чому багато - це погано
• Як читати концепти й визначати мотиви артдиректора та концепт-арту
• ДЗ: підготувати референс-пак для ассета/будівлі

Практикум

Розбираємо концепти та аналізуємо мотиви артдиректора в концепті.

Продакшн

• Реалізм - в деталях
• Як класичне мистецтво робить арт гри кращим
• Контраст у матеріалах
• Як не боротися проти техарту й отримати круті результати

Атмосфера та світло

• Чому це важливо навіть для 3D-художників
• База з освітлення об'єктів та сцен
• Граємо в гру "як змінити настрій на картинці"
• ДЗ: відколоргрейдити картину і пояснити, чому обрав/ла такий підхід

Практикум

Розбираємо домашки з попереднього заняття.

Стилізація та реалізм

• Як підходити до стилізації
• Грейди стилізації
• Функції у стилізації та як їх юзати
• ДЗ: підготувати презу про стилізацію в обраній грі

Практикум

Розбираємо домашки з попереднього заняття.

Портфоліо та подача

• Підготовка портфоліо, рендери, світло, відбір
• Як підбирають людей за кордоном
• Чому вигляд тамбнейлів підвищує шанси на офер
• Апгрейд портфоліо за мінімум часу
• ДЗ: апгрейднути або створити з нуля портфоліо

Портфоліо-рев'ю

Розбираємо портфоліо, отримуємо фідбек від лектора.

Блок 2. Артдиректор

Артгайд

• Етапи створення артгайду
• Особливості процесу
• Робота з брифом: від креадира до геймдиза

Артгайд. Воркшоп

Генеруємо брифи для проєктів.

Ідея та натхнення

• Пошук натхнення та генерація ідей
• Візуальна бібліотека

Артгайд. Воркшоп 2.0

• Шукаємо рефи
• Генеруємо рефи за допомогою ШІ

Артгайд

• Як побудувати концепцію артгайду
• Формування артгайду
• ДЗ: створити артгайд

Артгайд. Воркшоп

Розбираємо артгайди, отримуємо фідбек від лектора та одногрупників.

Побудова команди

• Хайринг, портфоліо-рев’ю, співбесіда
• Тестове завдання (не) потрібно
• Структура та баланс команди
• ДЗ: сформулювати кількість та позиції арткоманди, залежно від твоєї ідеї та артгайду

Робота з командою

• Комунікація з командою
• Як давати конструктивний фідбек
• Конфліктні ситуації
• Розвиток команди

Практикум

• Симулятор незадоволеного 3D-художника
• Симулятор незадоволеного креадира

Продакшн

• Побудова процесів: від концепт-арту - до фінальної гри
• Шукаємо мідл-граунд між дизайном і артом

Фідбек-сесія

Особливості курсу

• Допомога ментора
• Проєкт в портфоліо
• Сертифікат про проходження курсу

Викладачі курсу

Олексій Пласкін - 13+ років в індустрії

За 40 занять ти розбереш базовий функціонал UЕ для створення різнопланових ігор: від казуальних - до ААА-рівня. Для цього ти навчишся розробляти прототипи, візуалізувати ідеї та доносити їх до команди - впевнено та з розумінням робочих процесів. У результаті ти матимеш конкурентні скіли в геймдеві та покладеш у портфоліо прототип власної гри.

Програма курсу

Модуль 1. База Unreal Engine

• Reflection
• Smart Pointers
• Data Structure
• Stats, Console

Модуль 2. UE Blueprint Concepts

• Blueprint: що це і для чого він потрібен
• CustomEvent
• Function
• Macros
• Collapse Node
• Events
• Delegates
• Interfaces
• Debugging
• Як передбачати проблеми
• Де шукати та як виправляти помилки
• Фізика і тригонометрія в розробці
• Вектори в розробці на UE
• Операції з векторами
• Фізика та математика в іграх на прикладі реальних задач
• Елементи будови рівнів
• Інструменти для створення ландшафту

Модуль 3. Меші та матеріали

• Створення простих матеріалів і текстур
• Приклади використання
• Меші
• Текстури
• Матеріали
• Стоки для завантаження текстур та матеріалів
• Material Instances
• Material Functions
• Як налаштувати взаємодію об'єктів
• Collision

Модуль 4. Анімація

• Види анімації
• Як працює програмна анімація
• Механіки для розробки анімації
• Які стоки краще використовувати
• Оптимізація анімації
• Blend Space
• Монтаж
• Root Motion
• Animation Linking

Модуль 5. Gameplay Basics

• Основні механіки гри
• Damage
• Основи плагіна Ability System
• HitResult: Normal & ImpactNormal
• Огляд доступних в рушії UI-елементів
• Створюємо перші віджети та інтерфейси
• Приклади застосування
• Game Mode та Game Instance
• Правила гри, логіка та вплив на розробку

Модуль 6. AI

• AI Introduction
• Навігація AI за рівнем
• Behavior Trees Overview
• Behavior Tree Elements
• EQS (Environment Query System)

Модуль 7. Multiplayer

• Основи Multiplayer
• Replication
• RPC
• GameMode, GameState, PlayerState
• Ownership, PC
• Traveling
• Sessions

Модуль 8. База C++

• Reflection
• Smart Pointers
• Data Structure
• Stats, Console

Результат курсу

• Використовуєш рушій для швидкої візуалізації своїх ідей та творчих концепцій, створюєш прототипи та демонструєш ігрові механіки
• Створюєш різнопланові локації, доповнюєш їх декораціями, архітектурою, світлом, ефектами, реалістичними поверхнями та текстурами
• Деталізуєш та анімуєш персонажів та об'єкти, створюєш взаємодії між ними
• Покращуєш ігровий досвід юзера за допомогою цікавих ігрових механік, фізики об'єктів, вибухів, рідин
• Оптимізуєш свої моделі й текстури та збільшуєш продуктивність гри на різних платформах
• Підсилюєш портфоліо сценами з власної гри

Викладачі курсу

Вадим Онишко - Founder & CEO at SomniumGame

За 16 занять ти пройдеш пайплайн тестувальника. Розберешся, що таке середовище розробки й тестування, познайомишся зі звітами про помилки у грі та спеціальними програмами їхнього ведення. Опануєш різні методології та принципи тестування ігор. Дізнаєшся про типи та рівні тестування гри. Напишеш тест-кейси та описи фіч і навчишся працювати з документацією.

Програма курсу

Інтро

• Знайомство
• Хто такий тестувальник у геймдев-індустрії
• Огляд геймдев-індустрії, учасників процесів, поточних трендів та кар'єрних можливостей для початківців
• Різниця між QA та QC
• Циклом розробки гри:
  • концептуальна складова
  • препродакшн
  • продакшн
  • тестування
  • розробка
  • запуск гри та постпродакшн і підтримка після релізу

Знайомство з тестуванням

• Воркфлоу тестувальників (від ідеї до реалізації)
• Типи та рівні тестування гри
• Комунікація з командою та пайплайн роботи тестувальника над грою: від А до Я
• Технічні навички тестувальника
• Різниця в тестуванні гри та програмного забезпечення, ключові аспекти тестування гри
• Різниця платформ, на яких випускають ігри: смартфони, ПК, консолі, VR тощо

Середовище розробки й тестування, тули, системи контролю версій

• Середовище розробки й тестування
• Популярні ігрові рушії: огляд і залучення в роботі тестувальника
• Допоміжні тули
• Системи контролю версій
• Детально про те, як працює Git

Баг-репорт, життєвий цикл багу

• Що таке баг
• Які бувають баги та їхні відмінності
• Типові баги для геймдеву та специфічні, які складно виявити початківцям
• Що робити з багом: як назвати, ключові слова, як оформити інформацію про баг розробнику
• Баг-репорт: як описати баг та кому надіслати
• Правила та принципи складання баг-репортів

Баг-трекери та розбір багів з домашніх завдань

• Розбір багів з домашніх робіт
• Популярні баг-трекери: Jira, Bugzilla, Mantis, Redmine, Backlog
• Для чого та як слідкувати за своїм багом

Принципи, методології тестування

• Класифікації методів тестування
• "Методи скриньок" та їхні принципи тестування: black/white/gray boxes тощо
• Об'єкти тестування та аспекти гри, які виокремлюються в різні підходи до тестування

Ігрові механіки

• Ігрові механіки та їхні види
• Фіча: роль, створення і тестування
• Компонентне тестування

Принципи, методології тестування 2.0

• Тестові завдання (або ж test task)
• Класифікації за часом та глибиною проведення тестування
• Регресія

Фідбек-сесія

QA-документація

• Тестова документація й типи
• Як писати тест-кейси
• Як і коли використовувати чек-листи
• Тест-менеджмент документації

Тест-дизайн

• Принципи тест-дизайну (еквівалентне розбиття, аналіз граничних значень, бінарний пошук)
• AD-Hoc у сценарному тестуванні
• Варіації покриття до вимог по залізу: від мінімальних - до рекомендованих
• Особливості тестування заліза

Мультиплатформи

• Специфікація роботи з різними платформами
• Робота з платформами на прикладах xbox, PlayStation
• Розподіл ресурсів на мультиплатформних проєктах

Мобільні ігри (запрошений лектор)

• Типи тестування мобільних ігор
• Особливості й специфікації

Співбесіди та фішки успішного CV, портфоліо, тестові завдання

• Як скласти професійне CV
• Підготовка до співбесіди
• Портфоліо: основні поінти й формат
• Тестові завдання

Планування роботи в QA. Методології розробки ПО

• Умовні стадії розробки проєкту
• Підтримка стадій
• Що таке кранчі
• Майлстоуни й терміни їхньої здачі
• Тезисно про автоматизацію
• SCRUM
• Розробка, здача та приймання фіч у кінці спринту

Фідбек-сесія

Фінальне заняття на курсі

Презентація фінальної роботи: опис фічі, тест-кейс та пошук + опис багу, які зібрані на основі домашок на курсі.

Особливості курсу

• Багато практики - 13 практичних ДЗ
• Підтримка від лектора та кураторів
• Ком'юніті однодумців
• Проєкт у портфоліо
• Технічна співбесіда з лектором

Викладачі курсу

Дан Куреньов - Lead QA Engine team